­­­­­­ Г. С.Қайсағалиева 2012 жыл



жүктеу 468.04 Kb.
бет1/4
Дата04.07.2016
өлшемі468.04 Kb.
  1   2   3   4


М.Өтемісов атындағы Батыс Қазақстан мемлекеттік университеті

«БЕКІТЕМІН»

Академиялық мәселелер және

Болон процесі жөніндегі

департамент директоры

­­­­­­_________ Г.С.Қайсағалиева
«___» ________2012 жыл

2011-2012 оқу жылында университет бітірген түлектердің

жұмысқа орналасуы туралы есеп

2012 жыл

2011-2012 оқу жылында университет бітірген түлектердің жұмысқа орналасуы туралы есеп
Әрбір білім беру мекемесі үшін өз түлектерінің оқуды аяқтағаннан кейін мамандығы бойынша жұмысқа орналасуы осы жолда жасалған еңбектің жемісі болып саналады. Университеттің түлектерді жұмыспен қамту бойынша жылдық жоспары қорытындыланып, есеп беріліп отырады.

Ағымдағы оқу жылы университетті 910 студент тамамдады, олардың ішінде:



Дайындау бағыттары бойынша бітіріп шыққан студенттер құрылымы мынадай: бәрінен көбі - «Білім» классификациясы бойынша - 47,1%; түлектердің «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» - 23,2%, «Гуманитарлық ғылымдар» - 6,7%, «Өнер», «Құқықтану» -13,0%, «Қызмет көрсету» - 5,8%, «Техникалық ғылымдар және технологиялар» - 0,6%, «Жаратылыстану ғылымдары» -3,2 % құрайды.

  1. диаграмма



1-кесте

Педагогикалық мамандықтар түлектерінің факультеттер бойынша сандық көрсеткіші





Мамандық шифры

Мамандық атауы

Бітірген студент саны

Грант

Оның ішінде ауыл квотасы

Ақылы

Педагогикалық факультет

1

5В010800

Дене шынықтыру

18

11

6

7

2

5В010400

Бастапқы әскери дайындық

12

11

4

1

3

5В010300

Педагогика және психология

25

19

6

6

4

5В010200

Бастауышты оқыту педагогикасы мен әдістемесі

20

18

3

2

Барлығы

75

59

19

16

Жаратылыстану-математикалық факультет

5

5В011200

Химия

21

20

8

1

6

5В 011300

Биология

17

11

3

6

7

5В 011600

География

22

11

2

11

8

5В 010900

Математика

17

17

2

-

9

5В 011000

Физика

19

18

8

1

10

5В 011100

Информатика

24

22

6

2

Барлығы

120

99

29

21

Тарих және құқық факультеті

11

5В011400

Тарих

44

43

13

1

12

5В011500

Құқық және экономика негіздері

37

37

17

-

Барлығы

81

80

30

1

Филологиялық факультет

13

5В011700

Қазақ тілі мен әдебиеті

38

26

8

4

14

5В012100

Қазақ тілінде оқытпайтын мектептердегі қазақ тілі мен әдебиеті

3

3

3

-

15

5В011800

Орыс тілі мен әдебиеті

8

8

1

-

16

5В011900

Шет тілі: екі шет тілі

45

38

20

7

Барлығы

94

75

32

11

Мәдениет және өнер факультеті

17

5В012000

Кәсіптік білім

6

5

1

1

18

5В010700

Бейнелеу өнері және сызу

31

26

7

4

19

5В010600

Музыкалық білім

22

20

3

2

Барлығы

59

51

11

7




429

364

121

56

Педагогикалық мамандықтар бойынша университетті 364 студент грант, оның ішінде ауыл квотасымен 121, ақылы негізде 56 студент аяқтады.


2-кесте

Педагогикалық емес мамандықтар түлектерінің факультеттер бойынша сандық көрсеткіші




Мамандық шифры



Мамандық атауы

Барлығы

оның ішінде мемлекеттік тапсырыс бойынша

Филологиялық факультет

1

5В020500

Филология: қазақ тілі

7

4

2

5В020500

Филология: орыс тілі

5

4

3

5В020700

Аударма ісі

16

1

Барлығы

28

9

Тарих және құқық факультеті

4

5В020300

Тарих (ғылыми)

22

10

5

5В030100

Құқықтану

54

3

6

5В020200

Халықаралық қатынастар

11

-

7

5В050100

Әлеуметтану

20

7

8

5В050500

Аймақтану

9

1

Барлығы

116

21

Экономика және басқару факультеті

9

5В050600

Экономика

15

-

10

5В050700

Менеджмент

26

1

11

5В090200

Туризм

30

-

12

5В070300

Ақпараттық жүйелер

6

1

13

5В050800

Есеп және аудит

48

3

14

5В050900

Қаржы

57

2

15

5В051100

Маркетинг

17

1

16

5В051000

Мемлекеттік және жергілікті басқару

20

1



Барлығы

219

9

Жаратылыстану-математикалық факультет

17

5В060800

Экология

13



18

5В060900

География

3

3

19

5В060200

Информатика

12

11

20

5В060600

Химия

2

2

Барлығы

30

19

Мәдениет және өнер факультеті

21

5В041700

Сәндік өнер

3

3

22

5В040200

Аспаgта орындау

3

3

23

5В040300

Вокалдық өнер

6

5

24

5В040400

Дәстүрлі музыка өнері

6

5

25

5В040600

Режиссура

12

10

26

5В040900

Хореография

10

4

27

050418

Кітапханатану және библиография

12

12

28

5В090600

Мәдени-демалыс жұмысы

11

10

29

5В042100

Дизайн

25

-

Барлығы

88

52

Университет бойынша барлығы

910

94

2011 – 2012 оқу жылында сараманды ұйымдастыру және жұмысқа орналастыру бөлімі университет әкімшілігінің қолдауымен түлектерді жұмысқа орналастыру мақсатында ұйымдастырылған бірқатар шаралардың негізгілері ретінде жұмыс берушілермен, мекеме өкілдерімен өткізілген кездесулерді атап өтуге болады.

10 сәуір 2012 оқу жылының түлектерін жұмыспен камтамасыз етуге көмектесу мақсатында жоспарланған көлемді шараларының бірі «Қазіргі еңбек нарығы мен ЖОО түлектеріне қойылатын талаптар» тақырыбында жұмыс берушілермен кездесу өтті. Кездесудің мақсаты – еңбек нарығының өзгеріп отыратын сұраныстарын айқындау және осы мәселер бойынша жұмыс берушілермен пікір алмасу.

Кездесуді университет ректоры педагогика ғылымдарының докторы, академик Асхат Сәлімұлы Иманғалиевтің алғы сөзінен кейін университетіміздің барлық факультет декандарының мамандықтарды таныстыру презентациялары жалғастырды.

Шараға 40 мекеме қатысты, олардың ішінде ҚР Парламенті Мәжілісінің депутаттары Утемисов Шафхат Аннесұлы, Киянский Виктор Владимирович, «ӨЖК «Серік» ЖШС директоры Мергалиев Серик Ролланович, Қарашығанақ б.в шетелдік компаниясынан Қожахметова Асел Айболатқызы және басқалары қатынасты.

Дөңгелек үстел барысында БҚО әлеуметтік-экономикалық салаларының сұраныстары негізінде мамандарды даярлау және қайта даярлау, кәсіби сараман уақытында жас мамандарды сынақтан өткізіп, алдағы уақытта жұмысқа орналасуы, 2012-2013 жылы жас мамандарға қажеттік мәселелері кеңінен талқыланды. Шараға қатысқан барлық мекеме өкілдері өз пікірлерін ортаға салды.

Шара соңында дөңгелек үстелде қаралған сұрақтар мен мәселелерді қорытындылай келе, ұсыныстар жобасы жасалды.

Жоба бойынша жұмыс берушілерге университетпен әлеуметтік байланысын жетілдіруге (мақсатқа бағытталған мамандарды даярлауға гранттар мен стипендиялар бөлу, оқу-ғылыми зертханалық база құруға көмектесу); студенттерге кәсіби және дипломалды сараманнан өту кезінде көмектесуге; ұзақ мерзімді келісім-шартқа отыруға ықыласты болуға; мүмкіндігінше Мансап күні, жастар практикасы және тағы да басқа осы бағыттағы шараларға демеуші болуға; жоғары оқу орындарының түлектерін белгілі бір мақсатта мамандандыруды көздейтін ортақ бағдарламалар жасауға ұсыныстар жасалды.

Университетке факультеттер арасында жұмыс берушілермен қарым-қатынастың инновациялық жобасын іске асыру бойынша конкурсын ұйымдастыруға; жұмыс берушілерді университеттің шараларына қатыстыруға; факультеттерде компаниялардың презентациясын ұйымдастыруға жәрдемдесуге; университет түлектерінің іскерлік дағдысын және тілдік дайындығын қалыптастыруға ұсыныстар жасалды.

  1   2   3   4


©dereksiz.org 2016
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет