Раздел 2. Задачи №4, №10, №16, №21 Задача №4 Определить коэффициенты оборота по приему, выбытию, коэффициент
текучести кадров, а так же показатель общего оборота кадров, если известны следующие данные. Среднесписочная численность работников – 3000 чел. Принято в течение года – 600 чел. Выбыло в связи с уходом на пенсию – 80 чел. Выбыло в связи с призывом в армию – 20 чел. Уволено по собственному желанию – 120 чел. Уволено в связи с нарушением трудовой дисциплины – 60 чел.
Таблица 1 – исходные данные:
Решение:
Определим абсолютное число выбывших, а также относительные показатели в виде коэффициентов:
Коэффициент оборота по приему сотрудников равен отношению принятых работников за отчетный период к среднесписочной численности за этот же период:
Кп = Чпр / Чсп *100% = 600/3000 *100% = 20%
Расчет коэффициента оборота по выбытию кадров производится по следующей формуле:
Чвыб= 120+60+80+20=280 чел.
Квыб = Чвыб/Чсп*100%= 280/3000 * 100%= 9,3%
Расчет коэффициента оборота по текучести кадров производится по следующей формуле: