. (6.51)
Коэффициент постоянства состава (К
ПОСТ
) – это отношение количества
работников, проработавших весь периода (R
Р
) к среднесписочной численно-
сти:
К
ПОСТ
= R
Р
/ R
СС.
(6.52)
Уровень трудовой дисциплины (К
Д
) определяется по расчету.
К
Д
= 1 – R
П
/ R
СС ,
(6.53)
где R
П
- количество работников, уволенных за прогулы.
Показатели оценки движения работников организации представлены в
таблице 6.22.
Таблица 6.22
Движение работников организации
Показатели
Всего работников, чел.
Списочный состав работников на начало периода
1080
Принято работников – всего, R
П
232
в том числе на дополнительно введенные рабочие места
4
Выбыло работников – всего, R
У
из них:
197
в связи с сокращением численности работников
4
в том числе в связи с массовым увольнением
-
по собственному желанию, R
У
*
193
в том числе уволенных за прогулы, R
П
9
Списочный состава работников на конец отчетного периода
1115
Количество работников, проработавших весь период, R
Р
883
Среднесписочная численность работников, R
Достарыңызбен бөлісу: |
