А. И. Алексеева, Ю. В. Васильев, А. В. Малеева, Л. И. Ушвицкий комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности

45
;
100
%
* а
y
y
пл
a



;
100
%
*
)
(
в
y
y
y
a
пл
в





(1.18) 
;
100
%
*
)
(
с
y
y
y
y
в
a
пл







 
Пример. Воспользовавшись данными таблицы 1.8, проведем анализ 
способом относительных разниц. Относительные отклонения рассматривае-
мых факторов составят: 
%;
25
%
100
*
20
20
25
%
100
*
%
0
0
1






R
R
R
R
%.
85
,
6
%
100
*
146
10
%
100
*
146
146
136
%
100
*
%
0
0
1









W
W
W
W
Рассчитаем влияние на объем производства товаров каждого фактора: 
.);
.
(
730
100
25
*
2920
1
руб
тыс
V
усл



.).
.
(
250
100
)
85
,
6
(
*
)
730
2920
(
2
руб
тыс
V
усл






Результаты расчетов те же, что и при использовании способа цепных 
подстановок. 
Интегральный метод позволяет избежать недостатков, присущих ме-
тоду цепной подстановки, и не требует применения приемов по распределе-
нию неразложимого остатка по факторам, т.к. в нем действует логарифмиче-
ский закон перераспределения факторных нагрузок. Интегральный метод по-
зволяет достигнуть полного разложения результативного показателя по фак-
торам и носит универсальный характер, т.е. применим к мультипликативным, 
кратным и смешанным моделям. Операция вычисления определенного инте-
грала осуществляется с помощью вычислительных возможностей персональ-
ных компьютеров и сводится к построению подынтегральных выражений, 
которые зависят от вида функции или модели факторной системы. 
Можно использовать также уже сформированные рабочие формулы, 
приводимые в специальной литературе: 
1) Модель вида: y = a * b: 
;
*
2
1
*
)
(
0
в
а
а
в
a
y






.
*
2
1
*
)
(
0
в
а
в
а
в
y






(1.19) 
2) Модель вида y = a * b *с: 

46
;
*
*
3
1
)
(
*
2
1
)
(
0
1
0
0
с
в
а
с
в
с
в
а
a
y








;
*
*
3
1
)
(
*
2
1
)
(
0
1
1
0
с
в
а
с
а
с
а
в
в
y








(1.20) 
.
*
*
3
1
)
(
*
2
1
)
(
0
1
1
0
с
в
а
в
а
в
а
с
с
y








3) Модель вида
:
в
а
y 
;
ln
*
)
(
0
1
в
в
в
а
a
y




).
(
)
(
а
y
y
в
y





(1.21) 
4) Модель вида 
:
с
в
а
y


;
ln
*
)
(
0
0
1
1
с
в
с
в
с
в
а
a
y









;.
*

)
(
)
(
в
с
в
а
y
y
в
y









(1.22) 
.
*
)
(
)
(
с
с
в
а
y
y
с
y









При проведении экономического анализа выбирается та модель, тот 
метод, который позволяет получить наилучший результат при имеющихся 
данных, более точно оценить деятельность организация, выделить те факто-
ры, которые оказывают наибольшее влияние на результирующий показатель. 
2.4. Информационное обеспечение и последовательность экономического 
анализа 
Экономико-финансовая деятельность, происходящие в ней процессы и 
явления, ее результаты раскрываются через посредство различной информа-
ции, которая в совокупности образует информационную базу. Аналитическая 
работа всегда начинается со сбора необходимой информации. Различают 
плановые, учетно-отчетные и внеучетные ее источники. 
Плановые источники содержат информацию о показателях, подлежа-
щих обязательному выполнению. 
К учетно-отчетным источникам информации относятся данные бухгал-
терского, статистического и оперативного учета, различные оперативные 
сведения планового отдела, отдела маркетинга, подразделений основного и 
вспомогательного производств, а также баз и складов, формирующих сведе-

47
ния о наличии и движении запасов (сырья, материалов, незавершенного про-
изводства, готовых товаров и др.). При анализе хозяйственной деятельности 
(в зависимости от цели) используют годовую, квартальную, месячную и те-
кущую (ежедневную, еженедельную, ежедекадную) отчетность. 
Внеучетные данные подразделяются на дополнительные (акты ауди-
торских проверок, материалы обследований, постановления вышестоящей 
организации, материалы внутреннего и финансового контроля и др.); инфор-
мационные (книги отзывов и предложений, решения производственных со-
вещаний, материалы выставок-продаж, сообщения периодической печати и 
др.). 
Особое место занимают сведения, полученные от работников органи-
зации (руководителей, специалистов, продавцов), которые непосредственно 
участвуют в производственно-хозяйственной деятельности.
Анализ не будет полным, если не учесть общеэкономические и соци-
ально-экономические показатели района деятельности организации: мате-
риалы о его экономике, сведения о численности населения и его составе, по-
купательском спросе, профессиональном, половом, возрастном и националь-
ном составе населения и т.д. Все перечисленные материалы не исключают, а 
дополняют друг друга, позволяют полнее и глубже изучить и проконтроли-
ровать работу организаций. 
Последовательность в системе комплексного экономического анализа 
деятельности организации в значительной степени определяется логикой 
взаимосвязи обобщающих показателей, всесторонне отражающих деятель-
ность организации и обуславливающих формирование результатов.
Порядок и содержание работы во многом зависит от вида анализа. Ко-
гда он охватывает длительный период (квартал, год) и все стороны хозяйст-
венной деятельности организации, аналитическая работа строится в такой 
последовательности: 
- первый этап - установление цели анализа и объема работы, составле-
ние плана аналитической работы, конкретной программы анализа; подбор 
документов, проверка достоверности источников информации, приведение 
данных в сопоставимый вид, группировки данных, составление аналитиче-
ских таблиц; 
- второй этап - изучение показателей, характеризующих деятельность 
анализируемой организации; 
- третий этап - обобщение и оформление результатов анализа, составле-
ние аналитических записок с конкретными предложениями, принятие реше-
ний, организация контроля исполнения предложений по результатам анализа. 
От того, как будут определены цели аналитической работы, зависят ее 
объемы и характер. Эти цели вытекают из задач, стоящих перед организаци-
ей. 
Необходимым условием анализа является составление его программы. 
В программе предусматриваются: сроки проведения анализа; материалы, по 
которым проводится анализ, а также список лиц (с указанием должности), у 
которых можно получить нужную информацию; порядок проведения анализа 

48
и обобщения его результатов; исполнители (плановый отдел, бухгалтерия и 
др.), календарные сроки выполнения работ.
Проверка материалов, используемых при анализе, их изучение и сис-
тематизация (составление соответствующих аналитических таблиц, подбор и 
распределение по отдельным вопросам дополнительно привлеченных мате-
риалов и т.д.) — необходимое условие анализа. Материалы могут содержать 
ошибки и искажения. Искажением отчетных данных считается неправильное 
их отражение в отчетности, допущенное как в результате умышленных дей-
ствий должностных лиц с целью сокрытия доходов и в других корыстных це-
лях, так и вследствие нарушения действующих инструкций и методических 
указаний по составлению отчетности, а также арифметических ошибок.
Особенно внимательно нужно проверять внеучетные материалы. Счет-
ная проверка данных позволяет установить их достоверность, выявить и уст-
ранить приписки и разного рода ошибки, искажающие показатели выполне-
ния плановых заданий. Сопоставимость данных предполагает сопостави-
мость территории, периодов времени, единиц измерения, экономического со-
держания показателей. Если изменились цены на товары и услуги при сопос-
тавлении показателей за периоды до и после этого изменения, необходимо 
пересчитывать фактические данные в цены и тарифы базисного периода пу-
тем их деления на соответствующий индекс цен. 
Аналитической работой в организациях занимаются, прежде всего, ра-
ботники бухгалтерии. Главный бухгалтер отвечает за финансовое состояние 
организации. Вместе со своим заместителем он готовит информационный 
материал и изучает хозяйственную деятельность по данным бухгалтерского 
учета и отчетности, контролирует выполнение планов, расходование и ис-
пользование трудовых, материальных и финансовых ресурсов так, чтобы 
предупредить потери, нерациональные расходы, обеспечить сохранность 
собственности. О результатах анализа докладывает руководителю организа-
ции. По характеру работы бухгалтеру легче, чем кому бы то ни было, выяв-
лять резервы улучшения показателей хозяйственной деятельности. Обеспе-
чить их мобилизацию — важная задача работников учета. 
Большую роль в проведении анализа играют работники отделов марке-
тинга и сбыта, например, в изучении плана продаж и его выполнения, осо-
бенно ассортиментной структуры, выполнения договоров на поставку това-
ров. В ряде крупных организаций в штате имеются экономисты, которые ве-
дут всю экономическую работу на организации, под их руководством и при 
участии проводится всесторонний экономический анализ.

жүктеу/скачать 4.89 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: