Мақсаттар мен міндеттерге қол жеткізу жолдары:
медицина мекемелерін материалдық-техникалық жабдықтау үшін медициналық жабдықтарын сатып алып беру;
Әйтеке би кентінде орталық аудандық аурухана құрылысын салу;
Емханалар (Жетес би, аудандық емхана), фельдшерлік пункт (Томай), дәрігерлік амбулаториялар құрылыстарын салу (Өркендеу, Бозкөл, Қызылқұм, Абай ауылдарында дәрігерлік амбулатория құрылысын салу);
жүкті әйелдерді ана қауіпсіздігі принциптеріне, ана сүтімен қоректендірудің артықшылығы туралы насихаттау;
азаматтардың денсаулықтарын жақсарту мақсатында тұрғындарға арнайы емдік-диагностикалық, психикалық, сауықтыру көмектерін көрсету;
Тұрғындарды кезек күттірмейтін, тәулік бойына жедел көмек көрсететін білікті жедел қызметпен қамтамасыз ету;
тұрғындарды профилактикалық тексеруден және скринингтік зерттеуден өткізу, тұрғындардың жекелеген санаттарын ақысыз және жеңілдік нұсқаулығы бойынша дәрі-дәрмекпен қамтамасыз ету;
медициналық тәжірибеге диагностика мен емдеудің жаңа жоғары технологиялық әдістерін енгізу;
аймақтың еңбек және интеллектуалдық әлеуеті ретінде жастардың денсаулығын сақтауды қамтамасыз ету;
дәрігерлердің біліктілігін арттырып отыру;
ауылдық жерлерге жас мамандарды тарту және оларды әлеуметтік пакеттермен қамтамасыз ету (тұрғын үй, алғашқы көмек);
сауалнама жүргізе отырып, денсаулығы үшін азаматтық жауапкершілікті арттыру мақсатында тұрғындар арасында ақпараттық-насихаттық жұмыстарды белсендірендіру;
денсаулық сақтау ұйымдарының материалды-техникалық базасын нығайту
Халықты әлеуметтік қорғау
Мақсат: Аудан халқының ахуалын және өмір деңгейін арттыру. Тұрақты және тиімді жұмыспен қамтамасыз ету, әлеуметтік қорғау жүйесін жетілдіру
№
|
Нысаналы индикаторлар/тікелей нәтижелер көрсеткіштері
|
Өлшем
бірлігі
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
Жауапты атқарушы
|
нақты
|
нақты
|
нақты
|
нақты
|
жоспар
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
17
|
Мақсатты индикатор:
Жұмыссыздық деңгейі
|
%
|
5,7
|
5,0
|
4,9
|
5,1
|
5,0
|
«ҚАЖҚӘБжАХАТ» ММ
|
Міндет 1. Аудан халқын тұрақты жұмыспен қамтамасыз ету және ықпал жасау
|
17.1.
|
Жастар жұмыссыздығының деңгейі (15-28 жас)
|
%
|
-
|
-
|
-
|
5,6
|
5,0
|
«ҚАЖҚӘБжАХАТ» ММ
|
17.2.
|
Жұмысқа орналастыру мәселесі бойынша жүгінген адамдардың ішінен жұмысқа орналастырылғандардың үлесі
|
%
|
72,2
|
48,8
|
65,6
|
48,7
|
50,1
|
«ҚАЖҚӘБжАХАТ» ММ
|
17.3.
|
Құрылған жұмыс орындарының саны
|
бірлік
|
705
|
1010
|
1606
|
1170
|
1100
|
«ҚАЖҚӘБжАХАТ» ММ
|
Оның ішінде тұрақты
|
бірлік
|
684
|
895
|
1201
|
1010
|
559
|
«ҚАЖҚӘБжАХАТ» ММ
|
17.4.
|
Жұмыспен қамтылған халықтың жалпы санындағы өзін-өзі жұмыспен қамтыған тұрғындардың үлесі
|
%
|
47,5
|
28,1
|
27,9
|
38,7
|
36,8
|
«ҚАЖҚӘБжАХАТ» ММ
|
17.5.
|
Өзін – өзі жұмыспен қамтыған халықтың жалпы санындағы өнімсіз өзін-өзі жұмыспен қамтыған халықтың үлесі
|
%
|
47,5
|
28,1
|
27,9
|
62,1
|
60,1
|
«ҚАЖҚӘБжАХАТ» ММ
|
17.6.
|
Жұмыспен қамтылуға жәрдемдесу үшін жүгінген еңбекке жарамды жастағы жұмысқа орналастырылған мүгедектердің саны
|
адам
|
2
|
7
|
7
|
46
|
30
|
«ҚАЖҚӘБжАХАТ» ММ
|
18
|
Мақсатты индикатор:
1000 жұмыскерге шаққанда, еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғалар кезінде зардап шеккендердің саны
|
%
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
«ҚАЖҚӘБжАХАТ» ММ
|
18.1.
|
Ұжымдық-шарттық қатынастар жүйесімен қамтылған кәсіпорындардың үлес салмағы (ірі және орта кәсіпорындар арасында)
|
%
|
-
|
-
|
-
|
-
|
100
|
«ҚАЖҚӘБжАХАТ» ММ
|
19
|
Мақсатты индикатор:
Жұмыскерлердің тізімдік санының жалпы құрамындағы тартылған шетелдік жұмыскерлердің үлесі
|
%
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
«ҚАЖҚӘБжАХАТ» ММ
|
19.1.
|
Тартылған шетелдік жұмыс күшінің құрамындағы білікті мамандардың үлесі
|
%
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
«ҚАЖҚӘБжАХАТ» ММ
|
20
|
Мақсатты индикатор:
Ең төменгі күнкөріс шамасынан төмен табысы бар халықтың үлесі
|
%
|
6,2
|
3,8
|
3,6
|
3,2
|
3,2
|
«ҚАЖҚӘБжАХАТ» ММ
|
20.1.
|
Атаулы әлеуметтік көмек алушылар ішіндегі еңбекке жарамды адамдардың үлесі
|
%
|
42,9
|
25
|
25
|
28,1
|
25
|
«ҚАЖҚӘБжАХАТ» ММ
|
21
|
Мақсатты индикатор:
Арнайы әлеуметтік қызметтер көрсетумен қамтылған адамдардың үлес салмағы (оларды алуға мұқтаж адамдардың жалпы санының ішінде)
|
%
|
55,6
|
91,3
|
91,3
|
96,5
|
97
|
«ҚАЖҚӘБжАХАТ» ММ
|
21.1.
|
Жеке сектор субьектілері (оның ішінде, үкіметтік емес ұйымдар ұйымдар) ұсынатын арнайы әлеуметтік көрсетілетін қызметтермен қамтылған адамдардың үлесі
|
%
|
-
|
4,1
|
4,1
|
4,1
|
11,1
|
«ҚАЖҚӘБжАХАТ» ММ
|
Алға қойылған мақсаттар мен міндеттерге жету жолдары:
жұмыспен қамту шараларын жандандыру, ол үшін жұмыс атқарып жатырған кәсіпорындарда қосымша өнім өндіруді ұлғайту, жаңа жобаларды іске қосу;
жұмыссыз азаматтарды жұмыспен қамту мәселесі бойынша кеңес беру жұмыстарын ұйымдастыру;
әлеуметтік жұмыс орындарын құру жолымен халықтың мақсаттық топтарының қамтылуына және жоғарыда көрсетілген санаттағыларды бірінші кезекте ағымдық вакантты және бос жұмыс орындарына орналастыру шараларын жасау;
қоғамдық жұмыстар ұйымдастыру;.
әлеуметтiк жұмыс орындарын ұйымдастыру;
азаматтар мен жұмыссыздарға кәсіби бағдар бойынша тегін қызмет көрсету;
бос жұмыс орындар жәрмеңкелерiн ұйымдастыру және өткiзу.
«Жұмыспен қамту 2020» бағдарламасын толықтай жүзеге асыру;
жұмыссыз азаматтарды жұмыспен қамту мәселесі бойынша халыққа кеңес беру жұмыстарын ұйымдастыру;
жұмыссыздарды еңбек нарқы қажеттіліктеріне сәйкес кәсіби даярлау, қайта дайындау және біліктілігін жоғарылату үшін олардың оқу орнын таңдауына, оқуын бітірген соң жұмысқа орналасуына жәрдемдесу.
Халықты жұмыспен қамту мәселесі бойынша оқыту семинарларын ұйымдастыру және өткізу.
жаңа жұмыс орындарын құру;
бос жұмыс орындары жәрмеңкесін, оның ішінде мүмкіндігі шектеулі адамдар үшін арнайы бос жұмыс орындар жәрмеңкесін өткізу;
экономиканың нақты секторындағы өзін-өзі жұмыспен қамтамасыз етуге, әлеуметтік-еңбек қатынастарын тиімді құруға бағытталған шараларды жүзеге асыру;
өңірде басым мамандықтар бойынша жұмыспен қамту;
жастардың жұмысқа орналасуына, жұмыспен қамтылуына бейімделуге жәрдемдесу;
еңбек қатынастарындағы қызметкерлердің кәсіби тәуекелдерден қорғалу деңгейін көтеру, әлеуметтік пакетпен қамтамасыз ету (көтерме жәрдемақы төлеу, коммуналдық қызметтерге жеңілдіктер, тұрғын үй беру);
жұмыс орындарының сақталуы жөнінде ірі және шағын кәсіпкерлермен қабылданған міндеттемелермен меморандумдардың орындалуын, еңбек құқықтарының сақталуын және қызметкерлердің кепілдіктерін қамтамасыз ету;
еңбек жөніндегі органның белгіленген квота шегінде шетелдік жұмыс күшін тарту мүмкіндігі болмаған жағдайда ішкі еңбек нарығы есебінен қамтамасыз ету;
атаулы әлеуметтік көмекті нығайту;
әлеуметтік тәуекелдерді төмендету жолымен халықтың осал топтарын қолдау және белсенді кедейліктен арылу мүмкіндігін кеңейту, атаулы әлеуметтік көмек жүйесін одан әрі дамыту;
мемлекеттік стандарттарды енгізу және арнайы әлеуметтік қызметтер көрсету сапасының артуы, әлеуметтік қызмет көрсету саласын кеңейту;
мүмкіндігі шектеулі адамдардың инфрақұрылымдық әлеуметтік нысандарға мұқтаждығын бейімдеу.
Мәдениет
Мақсат: Ауданның мәдениет, өнер саласын одан әрі дамыту. Шығармашылық даму және тарихи-мәдени құндылықтарды қолжетімді етуге жағдай жасау.
№
|
Нысаналы индикаторлар/тікелей нәтижелер көрсеткіштері
|
Өлшем бірлігі
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
Жауапты атқарушы
|
нақты
|
нақты
|
нақты
|
нақты
|
жоспар
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
22
|
Мақсатты индикатор:
Ауданда өткізілген әлеуметтік маңызы бар және мәдени іс-шаралар саны
|
бірлік
|
993
|
867
|
932
|
935
|
950
|
«ҚАМжТДБ» ММ
|
22.1.
|
1000 адамға шаққандағы мәдениет ұйымдарына келушілердің орташа саны
|
адам
|
6058,4
|
5443,7
|
5806,5
|
5711,4
|
5674,4
|
«ҚАМжТДБ» ММ
|
кітапханаға келушілер
|
|
3398,8
|
3371,9
|
3357,5
|
3334,8
|
3313,2
|
ҚАМжТДБ» ММ
|
Мәдениет Үйлері мен клубтарға келушілер
|
|
2424,5
|
1838,6
|
2210,1
|
2139,2
|
2138,3
|
ҚАМжТДБ» ММ
|
мұражайға келушілер
|
|
235,0
|
233,2
|
238,9
|
237,4
|
222,9
|
ҚАМжТДБ» ММ
|
22.2
|
Мемлекеттік мекемелерді қоспағанда, мәдениет ұйымдарының көрсетілетін қызметтерін іске асыру кезінде табылған қаражаттың жергілікті бюджеттен қаржыландыруға қатынасы
|
%
|
2,9
|
3,4
|
3,6
|
1,9
|
2,6
|
ҚАМжТДБ» ММ
|
Алға қойылған мақсаттар мен міндеттерге жету жолдары:
жұмыстан тыс уақытта мәдениетті демалуды қолдау;
мәдени нысандар инфрақұрылымын дамыту (ауылдық клубтарының құрылысы);
ақпараттық жүйелер жасау (кiтапханалар үшін «РАБИС» бағдарламасын);
ауылдық мәдениет Үйлері мен клубтардың материалдық техникалық базасын нығайту мақсатында бюджеттен қаржы көздерін шешуге жұмыстар жүргізу;
Жалаңтөс батыр ауылдық клубының құрылысын аяқтау;
Қазалы қалалық, Ақтан батыр ауылдық мәдениет Үйлеріне күрделі жөндеу жұмыстарын жүргізу;
мәдениет ошақтарының материалдық-техникалық базасын нығайту бағытындағы жұмыстарды жалғастыру;
ақылы қызмет көрсетудің жаңа формалары енгізіліп, ақылы қызмет қаржысын арттыру;
музей бойынша экскурсия, іс-шара, лекция, тақырыптық және жылжымалы көрмелер, ашық есік күндерін өткізу;
мәдениет мекемелерінің кадрлары мен менеджмент жүйесінің дамуы;
Интернет желісіне қосылған мәдениет нысандарының кеңеюі, сондай-ақ пайдаланушылар мен мәдениет қызметкерлерінің ақпараттық хабардар болу деңгейін жетілдіру.
Дене шынықтыру және спорт.
Мақсат: Бұқаралық спортты және салауатты өмір салтын дамыту
№
|
Нысаналы индикаторлар/тікелей нәтижелер көрсеткіштері
|
Өлшем бірлігі
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
Жауапты атқарушы
|
нақты
|
нақты
|
нақты
|
нақты
|
жоспар
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
23
|
Мақсатты индикатор:
Дене шынықтырумен және спортпен жүйелі түрде айналысатын, барлық жастағы тұрғындарды қамту
|
%
|
20,6
|
21,5
|
23
|
24
|
25
|
«ҚА ДжСБ» бөлімі
|
Міндет 1. Бұқаралық спортты және денешынықтыру – сауықтыру қозғалысын дамыту
|
23.1.
|
1000 адамға шаққанда дене-шынықтыру-сауықтыру кешендерінің саны
|
бірлік
|
-
|
-
|
-
|
1
|
2
|
«ҚА ДжСБ» бөлімі
|
Достарыңызбен бөлісу: |