Мемлекеттік қызметті басқару пәнінен бақылау сұрақтары

1. 
   Мемлекеттік басқарудың мәні мен ерекшеліктері.
   
2. 
   Мемлекеттік басқарудың негізгі белгілері.
   
3. 
   Мемлекеттік басқару механизмі: түсінігі, мазмұны, құрылымы.
   
4. 
   Мемлекеттік пен қоғамдық басқарудың бүтіндігі мен ара-қатынасы.
   

5. Мемлекеттік басқарудың қағидалары

6. 
   Мемлекеттік басқарудың қағидаларының мәні мен жіктелуі.
   
7. 
   Мемлекеттік басқарушылардың Конституциялық негізгі қағидалары.
   
8. 
   Мемлекеттік басқарудың салалық қағидалары
   
9. 
   Мемлекеттік басқарудың ұйымдастырушылық құрылымының қалыпттасуы.
   
10. 
    Мемлекеттік органдарды сыныптау негіздері.
    
11. 
    Мемлекеттік органдардың құрылу тәртібі.
    
12. 
    Мемлекеттік органдардың құзіреті.
    
13. 
    Әлеуметтік жүйе және оның элементтерінің құрылымы.
    
14. 
    Азаматтарды біріктірудегі ұйымдастырушылық – құқықтық әдістер.
    
15. 
    Халықтың өлкелік принципімен бөлінуі.
    
16. 
    Мемлекеттік басқару саясаты және мақсаттары.
    
17. 
    Мемлекеттік басқарудың функционалдық құрылымы.
    
18. 
    Мемлекеттік басқарудың әдістері мен нысандары.
    
19. 
    Мемлекеттік тұрғыда шығарылатын шешімдердің ерекшеліктері.
    
20. 
    Нормативтік құқықтық актілердің түсінігі мен жіктелуі.
    
21. 
    Нормативтік-құқықтық актілер жобаларын жоспарлау, келісу мен дайындау.
    
22. 
    Нормативтік – құқықтық актілердің реквизиттері, мәтінін жасау стилі мен құрылымы.
    
23. 
    Нормативтік құқықтық актілерді қабылдау мен жарыққа шығару тәртібі
    
24. 
    Басқару үрдісі және оның сатылары.
    
25. 
    Жекеленген құқықтық актілер.
    
26. 
    Басқару қатынастары және оларды сыныптау
    
27. 
    Мемлекеттік басқаруды ақпараттық қамтамасыз ету.
    
28. 
    Мемлекеттік басқарудағы заңдылық пен тәртіптік қамтамасыз ету.
    
29. 
    Мемлекеттік басқарудың ғылыми қамттамасыз етілуі.
    
30. 
    ҚР мемлекеттік қызметтің пайда болу тарихы.
    
31. 
    Мемлекеттік қызметтің ұғымы, мәні және қағидалары (принципттері.)
    
32. 
    Мемлекеттік қызметтің спецификалық белгілері.
    
33. 
    Мемлекеттік органдардың қызметкерлер құрамы және штаттары.
    
34. 
    Мемлекеттік қызметтердің жіктелуі.
    
35. 
    Мемлекеттік қызметшілердің негізгі құқықтары мен міндеттерін жүзеге асырудың кепілдіктері.
    
36. 
    Мемлекеттік қызметке орналасудағы азаматтардың конституциялық құқығы.
    
37. 
    Мемлекеттік қызметке орналасу тәртібі мен тәсілдері.
    
38. 
    Мемлекеттік әкімшілік қызмет категорияларына орналасуға қойылатын біліктілік талаптары.
    
39. 
    Мемлекеттік органдардың жұмысын ұйымдастырудың жалпы негіздері.
    
40. 
    Лауазымды адамдардың компетенциясы.
    
41. 
    Әкімшілік мемлекеттік қызметкерлерді аттестациялау.
    
42. 
    Мемлекеттік қызметкерлерді қызметтік міндеттерін орындауда адал ниетті және ұқыптылығы үшін мадақтау.
    
43. 
    Мемлекеттік қызметкерлерді оқыту.
    
44. 
    Мемлекеттік қызметті тоқтату негіздерінің класификациясы (жіктелуі)
    
45. 
    Мемлекеттік қызметті тоқтатудың жалпы және қосымша негіздемесі.
    
46. 
    Мемлекеттік саяси қызметшілердің жұмыстан босатылуы мен отставкаға шығуы.
    
47. 
    Мемлекеттік қызметтің тоқтатылу тәртібі және заңсыз жұмыстан босатылудан заңдық кепілденуі.
    
48. 
    ҚР –ғы мемлекеттік қызметтің концептуальды реформасы және кадрлар саясатының негіздері.
    
49. 
    Мемлекеттік қызмет реформасын құқықпен қамтамасыз ету.
    
50. 
    Мемлекеттік басқару – мемлекеттік биліктің жұмыс істеп тұратын тетігі ретінде.
    
51. 
    Мемлекеттік басқарудағы жалпылық пен ерекшеліктер.
    
52. 
    Қазақстан Республикасының 2030 ж. Дейінгі Стратегиялық бағдарламасында белгіленгене Стратегиялық мақсат пен басқарудың басымдылығы.
    
53. 
    Мемлекеттік басқару қағидаларының теориялық және тәжірибелік маңызы.
    
54. 
    Мемлекеттік басқарудың қағидалары: мемлекеттік билік пен басқарудың біртұтастығы; заңдылық; азаматтардың мемлекет ісін басқаруға қатысу теңдіктері.
    
55. 
    Мемлекеттік басқарудағы конституциялық және салалық қағидалардың өзара байланыстары мен өзара әрекеттері.
    
56. 
    ҚР 2030 жылға дейінгі Стратегиялық бағдарламасында белгіленген мемлекеттік басқарудың жүйелілігі туралы.
    
57. 
    Мемлекет аппараттарының ұйымдастырушылық құрылымының әлеуметтік – экономикалық, саяси, республикалық дамуынан, әкімшілік – аумақтық құрылымынан, аумаққа қызмет санынан және басқа да жағдайлардан тәуелділігі.
    

Білім беру ісіндегі басты приоритет студенттердің жеке шығармашылық мүмкіндіктерін дамыту, оларды дара тұлға етіп әзірлеу. Оқу үрдісінде басымдылық рол оқытушыға емес, студентке берілуі тиіс, студент белсенділік көрсетуі тиіс, оны оқытпай, ол өздігінен оқуы керек. Оқытудың негізгі мақсаты - өз бетінше дами алатын жеке адамды қалыптастыру болғандықтан, оқытудың негізгі формасы студенттермен жұмыс істеу, дифференциялау.

Пәннен Ғ – деген баға алған студент деканат белгілеген мерзімде оны қайта тапсыру керек.

14. 
    “Құқық” курсы бойынша оқу процесінің картасы