«Аққайың аудандық экономика және қаржы бөлімі» ММ біліктілік талаптары
Экономика және қаржы бөлімінің басшысы
(1бр) ЕR-1 санатты (№01-01-01)
Бағалау белгісі
|
Талаптар
|
Білімі
|
Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика немесе бухгалтерлік есеп және аудит немесе қаржы).
|
Мамандандырылған құзыреттілігі
|
Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Нормативтік құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Сондай-ақ, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін өзі басқару туралы» Заңын білу және осы санаттағы лауазымы бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін басқа да міндетті білімдер қажет.
|
Практикалық тәжірибесі
|
«Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.
|
Функционалдық міндеттері
|
Аудан әкімдігіне, мәслихат комиссия тексерісіне, мемлекеттік қаржылық бақылау органдарына тиiстi қаржы есепті жылына арналған аудан бюджетін орындау үшін жылдық есебін ұсыну және әзірлеу; Үш жылдық кезеңіне бюджеттің кіріс және шығыс бөлігінің болжау көрсеткіштерін қалыптасуына жұмыстарды үйлестіреді, жоспарлы кезеңіне бюджеттің жобасын әзірлейді, сәйкесті қаржыландыру жылына бюджетті нақтылайды. Аудан бюджеті туралы мәслихат шешімінің жобасын және аудан бюджетіне өзгерістерді енгізуді әзірлейді. Бюджетті бекіту және оның нақтылау туралы аудандық мәслихат сессия шешімін іске асыру бойынша аудан әкімдігі қаулысының жобасын әзірлейді. Міндеттер бойынша қаржыландыру жиынтық жоспарың, аудан бюджеті бойынша төлемдердің қаржыландыруы және түсімдердің жиынтық жоспарын бекітеді. Салық, салық емес түсімдер, жер сатудан түсетін түсімдердің болжамын әзірлейді. Сәйкесті жоспарлық әлеуметтік-экономикалық дамыту болжамын қалыптастыру бойынша жұмыстарды үйлестіреді, аудан әлеуметтік-экономикалық даму көрсеткіштерінің динамикасын талдау; Аудан коммуналдық меншігін тиімді басқаруды қамтамасыз етеді. Бюджеттің көрсеткіштерін болжамын жоспарлау, ауданның әлеуметтік – экономикалық дамуының негізгі бағыттарының сұрақтары бойынша әрекеттегі заңдылыққа сәйкес ауданның басқа мемлекеттік мекемелері әрекеттерінің координациясы. Бөлімнің Ережесінде белгіленген, бөлімнің міндеті мәселесі бойынша бөлімнің жұмысын жоспарлайды және үйлестіруді ұйымдастыру. Кадрларды таңдау және орналастыру бойынша сұрақтарды шешу. Бөлімде іс жүргізуін ұйымдастыру бойынша жұмыстарды үйлестіру, соның ішінде жеке және заңды тұлғалардың өтініштері бойынша, бюджеттік есеп беру бойынша. Бағынышты адамдардың арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы әрекет жасау бойынша шараларын қабылдайды, жазасыз шараларына арнайы жауабын алады. «Ерлер мен әйелдердің мүмкіншілігі тең құқықтарының және тең мүмкіндіктерінің мемлекеттік кепілдері туралы» Қазақстан Республикасының 2009 жылғы 8 желтоқсандағы № 223-4 Заңының талабын сақтауды қамтамасыз ету.
Бөлім басшысы, бөлімнің жұмысына ведомстволық есебін бақыттымен және сапалы құру, бюджетті орындау және коммуналдық меншігін басқару мәселелері бойынша нормативтік-құқықтық және заңдылықтағы актілерді сақтау, талап ететін ақпараттарды жауапты болады.
|
Квалификационные требования
к административнным государственным должностям корпуса «Б» ГУ «Аққайыңский районный отдел экономики и финансов»
Руководитель отдела
(1ед.) категория ЕR-1 (№01-01-01)
Критерий
|
Требования
|
Образование
|
Высшее: социальные науки, экономика и бизнес (экономист, или учет и аудит, или финансы)
|
Профессиональная
компетентность
|
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
А также знание Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности данной категории.
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б».
|
Функциональные обязанности
|
Составление и предоставление годового отчета об исполнении бюджета района за отчетный финансовый год в акимат района, ревизионную комиссию маслихата, органы государственного финансового контроля. Координирует работу и участвует в формировании прогнозных показателей доходной и расходной части бюджета на трехлетний период, разрабатывает проект бюджета на плановый период, уточнение бюджета на соответствующий финансовый год; Разрабатывает проект решения маслихата о бюджете района, о внесении изменений в бюджет района; Разрабатывает проекты постановлений акимата района о реализации решений сессий районного маслихата об утверждении бюджета и его уточнений; Утверждает сводный план финансирования по обязательствам, сводный план поступлений и финансирования по платежам по бюджету района. Разрабатывает прогноз по налоговым, неналоговым поступлениям, поступлениям от продажи земли. Координирует работу по формированию прогноза социально-экономического развития на соответствующий плановый период, анализ динамики показателей социально-экономического развития района. Обеспечивает эффективное управление коммунальной собственности района. Координирует деятельность государственных учреждений района в соответствии с действующим законодательством по вопросам основных направлений социально-экономического развития района, планирования прогнозных показателей бюджета, эффективного управления коммунальной собственностью. Организует, планирует и координирует работу отдела по вопросам функций отдела, обозначенных в Положении об отделе. Решает вопросы подбора и расстановки кадров. Координирует работу по организации делопроизводства в отделе, в том числе по обращениям физических и юридических лиц; по бюджетному учету. Принимает меры по противодействию коррупции среди подчиненных, за непринятие мер несет персональную ответственность. Обеспечивает соблюдение требований Закона Республики Казахстан от 8 декабря 2009 года № 223-4 «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей мужчин и женщин». Начальник отдела несет персональную ответственность за работу отдела, своевременное и качественное составление ведомственной отчетности, требуемой информации, за соблюдение законодательных и нормативно- правовых актов по вопросам исполнения бюджета, управления коммунальной собственностью.
|
Басшысының орынбасары
(1бр.) ЕR-2 санатты (№01-02-01)
|
Бағалау белгісі
|
Талаптар
|
Білімі
|
Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика немесе бухгалтерлік есеп және аудит немесе қаржы).
|
Мамандандырылған құзыреттілігі
|
Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Сондай-ақ, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін өзі басқару туралы» Заңын білу және осы санаттағы лауазымы бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін басқа да міндетті білімдер қажет.
|
Практикалық тәжірибесі
|
«Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.
|
Функционалдық міндеттері
|
Аудан бюджетін атқару бойынша тоқсандық есеп құрайды.Тауар (жұмыс және қызметтер) түсетін түсім және қаражат шығының жоспарларын атқару бойынша және аудан бюджеті бойынша демеуші және жәрдем беруден түскен және пайдаланған қаражаттың тоқсандық есеп жасау.Кредиторлық және дебиторлық берешегі туралы айлық есеп жасау.Бюджетті орындау бойынша бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің әрекетін түзету және бюджеттің орындауын ұйымдастыру.Бюджетті орындау мәселесі бойынша бюджеттік бағдарлама әкімшілердің бухгалтерлік мамандарына өндірістік кенесін дайындау және өткізу.Бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің орындалмаған және төленбеген тіркелген міндеттерін ай сайын талдау. Күн сайын бюджеттік мониторингін және есебін жүргізу. Мемлекеттік мекемелердің және кәсіпорындардың кассалық және нақты шығындар бойынша айлық, тоқсандық жинау және дер және дұрыс ұсынуын қамтамасыз етеді. Мекемелердің тоқса сайын қабылдайды және тексереді. Мемлекеттік мекемелердің бухгалтерлеріне тәжірибе көмек көрсетеді; Мақсатты республикалық трансферттерді пайдалану бойынша есеп қалыптастырады. Төленген және есептелген жалақы бойынша еңбек төлемі нақты қоры бойынша және күтілетін есебін құрайды. Бюджетті даму бойынша (ағымды шығындардың) айлық есебін құрайды. Бөлім басшысының тапсырмаларын орындалу. Бекітілген номенклатураға сәйкес істердің жүргізілуін және рәсімделуін қамтамасыз етіп, кураторлық ететін сұрақтар бойынша іс жүргізеді.
Қызметтік міндетін орындаған кезінде мемлекеттік қызметші міндетті: Ар намыс кодексінің тәртібін сақтау. Жемқорлыққа қарсы тұру, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық немесе қылмыстық әрекетіне жемқорлықпен ілісетін немесе сыбайлас жемқорлық жағдай тудыратына жібермеу; басқа мемлекеттік қызметкерлерінің құқық бұзушылық жемқорлық фактілерін тоқтату.
«Ерлер мен әйелдердің мүмкіншілігі тең құқықтарының және тең мүмкіндіктерінің мемлекеттік кепілдері туралы» Қазақстан Республикасының 2009 жылғы 8 желтоқсандағы № 223-4 Заңының талабын сақтауды қамтамасыз ету.
|
Заместитель руководителя
(1 ед ) ER-2 категория (№01-02-01)
|
Критерий
|
Требования
|
Образование
|
Высшее: социальные науки, экономика и бизнес (экономист, или учет и аудит, или финансы)
|
Профессиональная
компетентность
|
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
А также знание Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности данной категории.
|
Практический опыт
|
Согласно типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б».
|
Функциональные обязанности
|
Ежеквартально составляет отчеты об исполнении бюджета района.
Ежеквартальное составление отчетов об исполнении планов поступления и расходов денег от реализации товаров (работ и услуг), о поступлении и расходовании денег от спонсорской и благотворительной помощи по бюджету района. Ежемесячное составление отчетов о кредиторской и дебиторской задолженностях. Организация исполнения бюджета и координация деятельности администраторов бюджетных программ по исполнению бюджета. Подготовка и проведение производственных совещаний со специалистами- бухгалтерами администраторов бюджетных программ по вопросам исполнения бюджета. Ежемесячный анализ зарегистрированных, невыполненных и неоплаченных обязательств администраторов бюджетных программ. Ведение ежедневного бюджетного мониторинга и учета. Обеспечивает сбор и контроль за своевременностью предоставления месячных, квартальных и годовых отчетов по кассовым расходам государственных учреждений и предприятий. Принимает и проверяет ежеквартальные балансы учреждений. Оказывает практическую помощь бухгалтерам государственных учреждений. Формирует отчет по использованию целевых республиканских трансфертов. Составляет отчет по ожидаемому и фактическому фонду оплаты труда, по начисленной и выплаченной заработной плате. Составляет ежемесячный отчет по бюджету развития (текущие расходы). Выполняет разовые поручения руководителя отдела. Ведет делопроизводство по курируемым вопросам, обеспечивает оформление и ведение дел согласно утвержденной номенклатуре
При исполнении служебных обязанностей государственный служащий должен: соблюдать Кодекс чести, противостоять проявлениям Коррупции, не допускать коррупционных правонарушений либо деяний, сопряженных с коррупцией или создающих условия для коррупции; пресекать факты коррупционных правонарушений со стороны других государственных служащих. Соблюдать требования Закона Республики Казахстан от 8 декабря 2009 года № 223-4 «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей мужчин и женщин».
|
Кадр және іс жүргізу бойынша
бас маман ,
(1бр.) ЕR-4 санаты № (01-03-01)
Критерий
|
Талаптар
|
Білімі
|
Жоғары: білім (қазақ тілі мен әдебиет), немесе құқық (құқықтану), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика немесе қаржы). Ортадан кейінгі: құқықтану (қеңесші –заңге) немесе бастауыш білім беру (бастауыш білім беруде қазақ тілі мен әдебиеті) немесе экономика (экономист) білімі барларға рұқсат етіледі.
|
Мамандандырылған құзыреттілігі
|
Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.
Сондай-ақ, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін өзі басқару туралы» Заңын білу және осы санаттағы лауазымы бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін басқа да міндетті білімдер қажет.
|
Практикалық тәжірибесі
|
«Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.
|
Функционалдық міндеттері
|
Құжаттаманы мемлекеттік және орыс тілдерінде жүзеге асыру. Іс жүргізу, соның ішінде жеке және заңды тұлғаларды өтініштері бойынша. Мұрағат құжаттардың есебін жүргізу және сақтауын жүзеге асыру. Істер номенклатураны әзірлеу, мұрағат бөлімімен келісуі.Істер номенклатурасына қажетті болса өзгерістер енгізу. Жеке құрам бойынша бұйрықтарды дайындау. Мұрағат құжаттарының есебін жүргізу және сақталуын жүзеге асыру. Аудан бюджетін нақтылау және бекіту бойынша нормативті актілердің жобасын рәсімдеу; мемлекеттік тілде аудандық бюджет бойынша аудандық мәслихат сессиясының шешімінің жобасын рәсімдеу. Өтімді анықтау бойынша конкурстық, аттестациялық, тәртіптік комиссияның жұмысын ұйымдастыру. Бөлімнің қызметкерлері бойынша жұмыс уақытын санап табель жүргізу. Бөлім қызметкерлерінің еңбекті кітапшасын жүргізу. Бөлім қызметкерлерінің жеке істерін рәсімдеу. Бөлім қызметкерлерінің жеке ісін рәсімдеу үшін жауапты болады. Мемлекеттік тілінде іс жүргізу бойынша ұйымның есебін жасайды. Бөлім басшысының тапсырмаларын орындалу. Мемлекеттік тіл сағатын жүргізу.
Мемлекеттік міндетін орындаған кезінде мемлекеттік қызметші міндетті: Ар намыс кодексінің тәртібін сақтау. Жемқорлыққа қарсы тұру, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық немесе қылмыстық әрекетіне жемқорлықпен ілісетін немесе сыбайлас жемқорлық жағдай тудыратына жібермеу; басқа мемлекеттік қызметкерлерінің құқық бұзушылық жемқорлық фактілерін тоқтату.«Ерлер мен әйелдердің мүмкіншілігі тең құқықтарының және тең мүмкіндіктерінің мемлекеттік кепілдері туралы» Қазақстан Республикасының 2009 жылғы 8 желтоқсандағы № 223-4 Заңының талабын сақтауды қамтамасыз ету.
|
Главный специалист
по кадрам и делопроизводству
(1ед ) категория ER-4 (№01-03-01)
|
Критерий
|
Требования
|
Образование
|
Высшее: образование (казахский язык и литература), или право (юриспруденция), или социальные науки, экономика и бизнес (экономика или финансы)
Допускается послесреднее образование: правоведение (юрисконсульт) или начальное образование (учитель казахского языка и литературы начального образования) или экономика экономист).
|
Профессиональная компетентность
|
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
А также знание Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности данной категории.
|
Практический опыт
|
Согласно типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б»
|
Функциональные обязанности
|
Осуществление ведения документации на государственном и русском языках. Ведет делопроизводство, в том числе по обращениям граждан и юридических лиц. Осуществляет ведение учета и хранение архивных документов. Разрабатывает номенклатуру дел, согласовывает ее с отделом архивов. По необходимости вносит изменения в номенклатуру дел. Готовит проекты приказов по личному составу. Оформляет проекты нормативных актов по утверждению, уточнению бюджета района; проекты решения сессий районного маслихата по бюджету района на государственном языке. Составляет и предоставляет вышестоящим органам отчеты по кадровой работе, по обращениям граждан. Организует работу комиссий – конкурсной, аттестационной, дисциплинарной, по определению стажа. Ведет табель учета рабочего времени по сотрудникам отдела. Ведет трудовые книжки сотрудников отдела. Оформляет личные дела сотрудников отдела. Несет ответственность за оформление личных дел сотрудников отдела. Составляет отчеты по организации делопроизводства на государственном языке. Выполняет разовые поручения руководителя отдела. Ведение часа государственного языка.
При исполнении служебных обязанностей государственный служащий должен: Соблюдать Кодекс чести. Противостоять проявлениям Коррупции, не допускать коррупционных правонарушений либо деяний, сопряженных с коррупцией или создающих условия для коррупции; пресекать Факты коррупционных правонарушений со стороны других государственных служащих. Соблюдать требования Закона Республики Казахстан от 8 декабря 2009 года № 223-4 «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей мужчин и женщин».
|
Достарыңызбен бөлісу: |
