Бағдарлама эмпирикалық социологиялық зерттеудің негізгі құжаты
жүктеу/скачать 22.33 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Басқару
- Жанама, мотивтендірілген (стимулдар арқылы) ықпал ету
- Эвристика
- Бюрокартия
| Ұлтаралық байланыстар - барлық халықтар үшін пайдалы, сондықтан өз еркі бойынша іске асырылатын табиғи, объективті, диалектикалық процесс.
« Басқару әлеуметтануы » тақырыбы бойынша глоссарий Басшылық – бұл түрлі статустар, административті құрылым деңгейлерінің арасындағы қатынас, әрі ортақ еңбек процесіндегі жеке жұмыс функцияларының қатынасы. Басқару белгілі бір әлеуметтік топты, мақсаты мен мүддесі бір адамдарды ұйымдастыру, біріктіру. Тікелей (бұйрық, тапсырма) ықпал басшылық қоластындағыларының іс-әрекетіне бағытталған және сәйкес мінез-құлықтың қажеттілігі олардан ауытқуға қойылатын санкциямен бекітіледі. Жанама, мотивтендірілген (стимулдар арқылы) ықпал ету жұмысшының мотивтері мен қажеттіліктеріне ықпал ету. Ынталандыру – жұмысшының еңбек мінез-құлқына жанама ықпалы, оның еңбекке жұмсаған күшіне компенсация ретіндегі жеке адамның қажеттіліктерін қанағаттандыру арқылы мотивациясы. Эвристика жаңа енген психологияның, прогностиканың дамуын есептей отырып менеджментті инновациялау Адхократия белгілі бір проблеманы шешу үшін уақытша басқару. Бюрокартия қатаң да дәл үлгілер арасындағы реттелетін қызметтер мен биліктің бөлінісіне негізделген қызметтер мен рөлдердің иерархиясынан тұратын әлеуметтік құрылым. Буржуазия капиталистік қоғамдағы жалдамалы жұмысшыларды қанап, қосымша құнды иеленіп отыратын үстем топ. Автократия белгілі бір басқарушының беделіне негізделген. жүктеу/скачать 22.33 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|