сұрақ қоюды, ақпаратты өңдеуді және кері байланыс беруді

Пайдаланылған әдебиеттер:

1. 
   Газизова Э. Р. Проблема внедрения коучинга в систему управления персоналом в организации // Молодой ученый. — 2015. — №6. — С. 389-391.
   
2. 
   Лукашина Е. А. Коучинг как наиболее эффективный способ улучшения индивидуальной деятельности // Управление Управление человеческим потенциалом. — 2009. — № 4. С.320–326. 4.
   
3. 
   Коноплёва Г.И., Борщенко А.С. Коучинг как современный подход к обучению и развитию персонала организации в www.gramota.net/materials/1/2013/5/33.html
   
4. 
   Лукичева Л. И. Управление персоналом: учебное пособие. М.: Омега, 2011. 274 с.
   
5. 
   Максимов В. Е. Коучинг от А до Я. Возможно всё. СПб.: Речь, 2004.
   
6. 
   Харрис Дж. Коучинг: личностный рост и успех. СПб.: Речь, 2003.
   
7. 
   Уитмор, Джон Коучинг высокой эффективности. Новый стиль менеджмента, Развитие людей, Высокая эффективность.— М.:МАКУБ, 2005. 
   
8. 
   Басқарудың коучингтік тәсілі. Сулейменова Г.А., Жартынова Ж.А., Әдістемелік нұсқау. Алматы., 2018
   
9. 
   Сулейменова Г.А., Жартынова Ж.А. Коучинг-заманауи-басқарудың тәсілі ретінде http://www.ped.kz/