Басшы имиджі
жүктеу/скачать 16.94 Kb.
|
1 2
Басшы имиджі Эссе СРМ 6| Қорытынды
Нарық қатысушыларының іскерлік ортадағы өзара әрекеттесу үрдістерінің үнемі асқынуы компанияның әрекеттерінің қоршаған ортаны қалай қабылдайтынын неғұрлым мұқият қадағалап отырады, оларды өздерінің іскерлік белсенділігін, сондай-ақ жарнамалық және ақпараттық хабарламаларды саналы түрде жоспарлауға мәжбүр етеді. Яғни, қоғамның өзінің санасында компанияның өзінің оң имиджін қалыптастыру. Осыған байланысты компанияның мақсаттарын іске асыру үшін бағалауға, имиджді пайдалануға және оны қалыптастыру мүмкіндіктеріне үлкен назар аударылады. Бұл зерттеу «имидж» санатын түсінудің түрлі тәсілдерін қарастырды. Бейнені қалыптастыру, оны бағалау мәселелері бойынша кейбір аспектілерді әзірлеудің жетіспеушілігін анықтады. Осы мақалада имидждің табиғатын зерттеу жүргізілді, оның негізінде имиджді қалыптастыратын екі дереккөз анықталды: жарнамалық-ақпараттық қызмет және ағымдағы бизнес қызметі. Сонымен бірге, компанияның оң имиджі қоғамның топтарының үміттері мен көзқарастарына сәйкес келетін және олардағы оң реакцияға сәйкес келетін, іскерлік белсенділіктің және жарнамалық және ақпараттық қызметтің сапасы сияқты комбинациямен ерекшеленеді, бұл компания мен оның коммуникацияларының әрекеттеріне сеніммен қарайды. Компания мен оның қоршаған ортаға қатысты әртүрлі функцияларды жүзеге асыратын жағымды имидж бірқатар артықшылықтардың пайда болуына әкеледі: тәуекелдерді төмендету, жаңа өнімдерді қолдау және жарнамалық кампаниялар, хабардар болу және т.б. Шағын кәсіпкерліктің табысты жұмыс істеуі мәселесі қазіргі заманғы жарнамалық және имидждік технологиялардың кешенін пайдалану арқылы оны тиімді басқару мәселесі болып табылады. Менеджердің имиджін қалыптастыру, ол менеджердің жеке қасиеттерін керемет түрде таныстырумен қатар, сонымен қатар, еңбек ұжымының ішкі микроклиматын, корпоративтік саясатты, өз қызметкерлерінің өсуі есебінен ұйымды өсіруге ұмтылу, нарықта тауарлар мен қызметтерді тиімді насихаттауға мүмкіндік береді. жүктеу/скачать 16.94 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|
1 2