Существуют два основных направления исследований личности с помощью опросников:
подход на основе выделения
черт личности и
типологический подход. Первый предполагает
существование конечного набора базисных качеств, и личностные
различия определяются
степенью их выраженности. При типологическом подходе исходят из постулата, что тип личности
является целостным
/
образованием, несводимым к комбинации отдельных личностных факторов.
Причем оба подхода предназначены для формирования понятийного аппарата, систе-
матизирующего информацию об индивидуальных различиях.
Давайте рассмотрим, в чем суть данных подходов? Так, черты объединяют в группы тесно
связанные признаки (психологические характеристики) и выступают как некоторые интегральные
характеристики,
обобщающие информацию, которая содержится в данной группе признаков.
Число черт определяет размерность личностного пространства. Типы объединяют группы
похожих испытуемых и составляют иной набор объяснительных понятий, где в качестве имени
понятия выступает название соответствующего типа, а содержание
раскрывается описанием
типичного (или усредненного) представителя.
Таким образом, подход на основе черт требует группировки
личностных признаков, а подход
на основе типов — группировки
испытуемых. Для решения каждой из этих двух задач
существуют специальные математические методы и модели. Наиболее
часто для группировки
признаков используются методы факторного анализа, а для группировки испытуемых — методы
автоматической классификации. Эти методы являются двумя способами формирования
обобщений на экспериментальном массиве данных. Они позволяют «сжать» информацию за счет
выявления неоднородностей в структуре связей между признаками или испытуемыми. В
результате массив экспериментальных данных разбивается на некоторые подмассивы,
которые
являются обобщениями совокупности данных.
Достарыңызбен бөлісу: