Бисембаев к. Ж., Нагорная л. П., Панихин а. Л., Аяпбергенова р. Ш



Pdf көрінісі
бет39/91
Дата28.03.2023
өлшемі2.86 Mb.
#471277
1   ...   35   36   37   38   39   40   41   42   ...   91
мәдени-демалыс іс-шара

Ұжымдық демалыс нысандары:
Банкет – корпоративтік кештердің «классикасы»: дәстүрлі немесе
«швед үстелі» болуы мүмкін. Ең бастысы, бұл жерде оны өткізу үшін 
қолайлы орынды анықтау ( кафе, мейрамхана), мәзір таңдау және
шығармашылық ұжымдарды қосуға болатын ойын-сауық бағдарламасын 
құру қажет. Костюмдеу элементтері бар белгілі бір стильдегі тақырыптық 
кеш ерекше нұсқа болуы мүмкін (мысалы, Чикаго-30 жылдарда., 80
жылдардың дискотекасы, гавай немесе саяхат стиліндегі кеш)
Боулинг, бильярд, пейнтбол - осындай ойындар корпоративтік 
демалыс мәдениетінің символына айналды. Мұндай демалыс түрлері кең 
офистері бар үлкен компаниялар үшін қолайлы, бірақ табиғаттағы демалыс 
клубтарын табу ең жақсы нұсқа, онда осындай ойындар үшін тиісті 
жабдықтар мен алаңдар бар. 
Арқан курстары – альпинистердің дағдысын жеңілдететін белсенді 
тренинг, әр қызметкерге стандартты емес шешімдерді іздеуде өз күшін сынап 
көруге, өзінің өзін-өзі бағалауын және өзіне деген сенімділігін арттыруға 
тамаша мүмкіндік береді (сурет. 67). 
Тимбилдинг немесе команда құру (ағылш. team building - команданы 
құру) командада жұмыс істеу тиімділігін арттыру және құру үшін 
ұйымдастырылады, спорттық әлем жұмысының әдістерінен алынған, 
анағұрлым танымал бола бастады.
Табиғаттағы корпоративтік демалыс – таза ауаның пайдасы мен 
керемет пейзаждарды ұнатудан, кәуап дайындаудан басқа, өзі тамаша 


51
релаксация болып табылады, ұжымның барлық мүшелері қуана қатысатын 
тренингтің рөлін атқарады. Ұйымдастырушылардың міндеттері: әрбір 
қатысушы үшін қолайлы атмосфераны қамтамасыз ету, жасына және 
қызығушылығына сай ойындар мен қызықты ойындар ұсыну; егер іс-
шараның форматы қажет болса, қауіпсіздік жүйесін ойластыру (мысалы, 
табиғаттағы пикникке арналған дәрі қобдишасы); қызметкерлердің іс-шара 
орнына және үйге трансфертін қамтамасыз ету (көшпелі корпоративтік 
жағдайда). 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   35   36   37   38   39   40   41   42   ...   91




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет