Что представляет из себя



Дата20.07.2016
өлшемі44.92 Kb.
#211210
Что представляет из себя
Институт Вебб?

Уже много лет активисты трудовых движений из Восточной Европы посещают Раскин Колледж при спонсорской поддержке Мемориального Треста Вебб1.

Результат – сеть влиятельных людей, преданных экономической и социальной справедливости в регионе. Институт Вебб, посвящённый изучению лидерства в демократии и базирующийся в колледже Раскин в Оксфорде, усиливает и расширяет это сообщество путём проведения подготовительной программы обучения и других видов деятельности.

«Мемориальный Траст Вебб нацелен на поддержку этого нового Института, который способствует улучшению навыков новых


лидеров и помогает укрепить новые виды демократии.»
Майк Паркер, почетный секретарь Мемориального Траста Вебб



  • Развитие лидерства
    Потенциальные лидеры из профсоюзов и неправительственных организаций в Восточной Европе (за пределами Европейского Союза) проводят встречи для обсуждения понятий о лидерстве, получения практических навыков и личного развития.

  • Сеть контактов Online
    Участники программы общаются посредством Интернет со студентами, прошедшими семинар Вебб Института для того, чтобы поделиться практическими знаниями и определить области обоюдного интереса.

  • Внутренние семинары и мероприятия
    Институт Вебб создает возможности для преподавателей-практиков и наставников обсудить пути, по которым профсоюзы и неправительственные организации могут работать вместе для построения гражданского общества.

Ближайшие мероприятия (основная программа)

Дата 16-25 марта 2009 года (крайний срок подачи заявки: 14/12/08)

Участники граждане Албании и стран Балканского региона
(за пределами ЕС)

Язык(и) этот курс проводится только на английском языке*

Дата 22 июня-3 июля 2009 (крайний срок подачи заявок: 27/03/09)

Участники: граждане стран СНГ (за пределами ЕС)

Язык(и) этот курс будет проводиться на английском и русском языках

*Услуги переводчика предоставляются по необходимости

Программа развития лидерства в демократии

Программа развития лидерства предназначена для активистов из профсоюзов и непрвительственных организаций из стран Восточной Европы за пределами Европейского союза.

«Участники группы были очень разными, но объединены одним интересом: изменить способ работы своих организаций»

Данный аккредитованный курс2 основывается на практическом развитии навыков и с обсуждением и анализом опыта участников, примеров, а так же теории лидерства в демократии.

«Теперь я знаю, каким образом применить


полученные знания на практике»



Ключевые темы:

Лидерство в организациях

  • Какое отношение имеет лидерство к структуре, культуре и ресурсам организации?

  • Как выглядит свободная от дискриминации демократическая организация?

  • Что мы можем узнать из различных моделей лидерства, из идей относительно женщин и лидерства и из примеров в регионе?

«To Вместе мы пришли к большому количеству достойных идей»

Вопросы, касающиеся проведения кампаний

  • Каким образом знакомство со стратегическим планированием поможет нам определить приоритеты, научиться планировать и вводить в действие программы изменений, проводить анализ риска и распределять ресурсы?

  • Каким образом использовать проведение кампаний и организацию, чтобы обеспечить поддержку по ключевым вопросам и усилить организационную базу?

«Тема справедливости по отношению к окружающей среде была для меня новой. Прежде, я никогда не считал это часть работы профсоюза.»

Построение сети контактов

  • Каким образом мы можем соединить наши усилия дляразвития гражданского общества?

«Работа в малых группах, занимающихся решением практических
и теоретических проблем была полезна и динамична»

  • Каковы наилучшие методы развития и поддержки (например, схема наставничества) для построения сети поддержки внутри организации и в гражданском обществе в целом?

«Было очень интересно работать с представителями неправительственных организаций, так как в моей стране
подобные контакты - редкость»

  • Участникам будет предоставлена возможность следовать тем интересам, которые были определены ими самими и их организацией посредством поддержки и обучения в маленьких группах и один-на-один.

«Мы научились планировать нашу работу, определять проблемы
и находить пути их решения»

Работа над проектом

В ходе программы участники, используя приобретённые ими навыки, должны будут выполнить проект в своей стране, который имеет отношение к одной из следующих областей: наставничество, установление связей, проведение кампаний, организация профсоюзов, а так же предоставить письменный отчёт о проведённой работе.



Наставничество и личное развитие

Для того, чтобы помочь в работе над проектом и в качестве поддержки дальнейшего профессионального развития, участников просят указать одного представителя его/ее организации в качестве собственного наставника.



Это должен быть человек, с которым участник могу бы регулярно встречаться для неформальных обсуждений своего развития в организации.

Институт Вебб
при Стоук Хауз
(Stoke House)

Вебб Институт базируется при Стоук Хауз в предместье Оксфорда. Стоук Хауз предлагает новейшее оборудование для преподавания, с пансионатным размещением в соседних спальнях.



«Место восхитительное, такое красивое и спокойное. Никакого шума.»



Дополнительная информация
За дополнительной информацией об Институте и его программах, пожалуйста, обращайтесь к:
Координатору Института Вебб: Joanna Cain (jcain@ruskin.ac.uk) или
Ответственной за развитие Института Вебб: Jenny Barrett (jbarrett@ruskin.ac.uk)

Webb Institute for Leadership in Democracy
Ruskin College, Stoke House, 7 Stoke Place, Old Headington, Oxford OX3 9BX Tel: +44 (0) 1865 759654

1www.webbmemorialtrust.org.uk

2see www.aset.ac.uk


Достарыңызбен бөлісу:




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет