ТЕМА 4. СОЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Задание-1. Укажите цели социальных организаций
№
|
Вид социальных организаций
|
Цели
|
1
|
Социально-экономические
|
|
2
|
Социально-культурные
|
|
3
|
Социально-образовательные
|
|
Задание-2. Найдите и укажите среди изображенных на рис. 1 типы отношений в организации
a) линейная
б) кольцевая
в) колесообразная
г) звездообразная
д) иерархическая
е) штабная
ж) смешанная
з) матричная
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Рис.-1. Схемы типов отношений в организации
Тесты
1. Найдите неверный ответ. В теории организации выделяют различные виды социальных организаций:
A. социальноэтнические
B. социально-экономические
C. социальнополитические
D. социальнообразовательные
2. Найдите неверный ответ. Согласно теории Этциани, выделяются следующие группы социальных организаций:
A. экономические
B. добровольные
C. принудительные
D. унитарные
3. Найдите неверный ответ. К структурным организационным отношениям относятся:
A. массовые и единичные
B. воздействия
C. взаимодействия
D. противодействия
4. Найдите неверный ответ. К процессорным организационным отношениям относятся й:
A. взаимодействия и противодейчтвия
B. массовые и единичные
C. зависимые и независимые
D. последовательные и параллельные
5. Найдите неверный ответ. К процессорным организационным отношениям относятся й:
A. взаимодействия и воздействия
B. экономические и политические
C. постоянные и случайные
D. последовательные и параллельные
6. В какой схеме отношений в организации делегируются линейные и функциональные связи, в ней нет обратных связей?
A. Линейная схема
B. Смешанная схема
C. Матричная схема
D. Штабная схема
7. …. предусматривает создание функциональных штабов при руководителе в форме отделов или групп.
A. Штабная схема
B. Смешанная схема
C. Матричная схема
D. Линейная схема
8. …. предусматривает создание двух ветвей связей подчинения: административную – от непосредственного руководителя и функциональную – от специалистов, которые могут и не находиться в подчинении того же руководителя..
A. Матричная схема
B. Смешанная схема
C. Иерархическая схема
D. Линейная схема
9. …. основана на схеме «колесо» и применима для больших организаций с явно выраженным разделением труда.
A. Иерархическая схема
B. Смешанная схема
C. Матричная схема
D. Линейная схема
10 …. подходит для филиальной структуры компании и при необходимости соблюдения конфиденциальности в деятельности каждой составляющей организации. Между объектами управления отсутствуют внутренние связи. С каждым объектом только руководитель реализует линейные и функциональные связи..
A. Звездообразная схема
B. Смешанная схема
C. Матричная схема
D. Линейная схема
Достарыңызбен бөлісу: | 
