Приобретение навыков диагностирования организационного поведения, использования современных методов управления
жүктеу/скачать 2.71 Mb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Статика
- Стохастический
- Структуризация
- Схема организационная
- Теория организации
| Стабилизация – поддержание некоторого заданного состояния системы.
Становление организации – процесс формирования, развития, приобретения организацией определенных количественных и качественных признаков с момента создания. Статика – состояние покоя или равновесия. Стихийный порядок – способ осуществления координации, при котором индивидуумы приспосабливают свои действия к условиям, основываясь на информации и стимулах своего непосредственного окружения. Стохастический – случайный, вероятностный, непредсказуемый. Структура организации – совокупность устойчивых связей объекта, обеспечивающих его целостность и тождественность самому себе; состав входящих в нее элементов, соотношение и связи между ними; свойство систем, порождающее характерное для них поведение. Структуризация – внесение(установление) структуры в неструктурированные или слабоструктурируемые проблемы, системы, процессы, перевод их в класс хорошо структуризованных или стандартных проблем. Схема организационная – форма графиков для изображения, анализа и проектирования организационной системы. Т Теория – 1) учение, система основных идей в той или иной отрасли знания; 2) форма научного знания, дающая целостное представление о закономерностях и существенных связях действительности; 3) совокупность обобщенных положений, образующих науку или раздел науки; 4) сложившееся у кого-либо мнение, суждение, взгляд на что-либо. Теория организации – дисциплина, устанавливающая общие законы и принципы формирования и функционирования целостных образований на самом высоком уровне абстракции. Теория организаций – система знаний о законах возникновения, функционирования и развития организации как целостного, комплексного общественного явления. Технология – систематизированное знание о наиболее полезных и необходимых действиях и процессах, приводящих к достижению целей организации, а также порядок применения этих знаний. Типология – способ расчленения и классификации объектов системы по какому-то основному, кардинальному признаку, что позволяет установить общность связей, функций элементов исследуемой управленческой структуры. жүктеу/скачать 2.71 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|