НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ
|
4
|
ОПРЕДЕЛЕНИЯ
|
5
|
ОБОЗНАЧЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ
|
6
|
|
|
ВВЕДЕНИЕ
|
7
|
|
|
1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ЧАСТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ КЛИНИК
|
12
|
1.1 Роль и место частных медицинских организаций в современных условиях
|
12
|
1.2 Мотивация и стимулирование персонала в частных клиниках Республики Казахстан в современных условиях
|
23
|
1.3 Зарубежный опыт мотивации персонала в частных медицинских организациях
|
30
|
|
|
2 АНАЛИЗ ДЕЙСТВУЮЩИХ СИСТЕМ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХРЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
|
39
|
2.1 Обзор современного состояния частной медицины Казахстана на примере изучаемых частных медицинских центров
|
39
|
2.2 Оценка существующей системы вознаграждения и стимулирования персонала на основе сравнительного анализа и эконмической целесообразности
|
49
|
2.3 Исследование степени удовлетворенности персонала, как результат действующей системы мотивации персонала в изучаемых частных медицинских центрах
|
57
|
|
|
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ЧАСТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ ЦЕНТРОВ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
|
65
|
3.1 Разработка новой системы мотивации персонала частных медицинских центров на основе проведенного анализа недостатков действующих систем оплаты труда
|
65
|
3.2 Оценка эффективности разработанной системы мотивации персонала изучаемых частных медицинских центров на основе анализа ключевых показателей мониторинга и контроля
|
75
|
|
|
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
|
80
|
|
|
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
|
84
|
