Доклад. О результатах реализации Национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» за 2014 год

1. 
   Информация о выполнении плана первоочередных действий по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в 2014 год
   

• 
  Программа «Педагогические кадры на 2010-2016 годы»
  

• 
  Муниципальная программа «Педагогические кадры в муниципальном образовании Абдулинский район Оренбургской области на 2010-2016 года», утверждена постановлением администрации МО Абдулинский район Оренбургской области от 19.05.2009 г. № 144-п.
  

На августовском совещании подведены итоги реализации Президентской инициативы по совершенствованию учительского корпуса в 2014 году. Лауреаты премии Губернатора Оренбургской области в сфере образования:

Селина Наталья Алексеевна учитель биологии и экологии МБОУ «СОШ№87»;.

Кривцова Светлана Александровна учитель математики МБОУ «Лицей г.Абдулино»

Гавриловой Марине Викторовне, учителю русского языка и литературы МБОУ «СОШ№38» в рамках проведения областного августовского совещания педагогических работников вручен автомобиль.

За 2014 год 17 педагогов награждены Благодарностью, 20 – Почетной грамотой муниципального образования Абдулинский район, 11 - Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации, 23 - Почетной грамотой Министерства образования Оренбургской области, 1 – Нагрудный знак «Почетный работник общего образования РФ».

- активное развитие творческого и инновационного потенциала учительского корпуса, повышение статуса педагогической профессии на основе совершенствования системы моральных и материальных стимулов;

- разработка инновационных подходов к подготовке, переподготовке и повышению квалификации педагогических кадров;

- активизация деятельности по привлечению молодых специалистов в образовательные учреждения, в том числе на основе целевой подготовки;

- совершенствование подготовки и переподготовки педагогических кадров, в том числе в области информационно-коммуникационных технологий с использованием дистанционных образовательных ресурсов, организация подготовки по новым профессиям в сфере образования, устранение кадрового дефицита;

- привлечение лучших педагогов – победителей приоритетного национального проекта «Образование» к методической работе, в том числе в дистанционной форме.

Задачами программы «Педагогические кадры в муниципальном образовании Абдулинский район Оренбургской области на 2010-2016 года» являются:

- Повышение статуса работников образования, усиление их государственной поддержки, стимулирование труда и социальной защищенности.

- Создание условий для совершенствования системы подготовки, повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров с учетом потребности рынка образовательных услуг, обеспечивающих привлечение в систему образования молодых специалистов, подготовку резерва руководящих кадров системы образования.

Курсовая подготовка на 2014 финансовый год заключены договоры на оказание платных образовательных услуг с ИПК и ППРО в соответствии с социальным заказом образовательных организаций г. Абдулино и Абдулинского района на общую сумму 816300 рублей.

В общеобразовательных организациях города и района работают 367 педагогов: из них с высшим образованием – 303 чел. (82,6%), со среднем специальным педагогическим образованием - 56 чел.(15,2%). Образовательный ценз составляет 82,6%.

Имеют квалификационные категории:

- высшую – 72 чел.(19,6%);

- первую – 215 чел. (58,6%);

- вторую – 30 чел. (8,2%).

- без категории – 50 чел. (13,6%), в том числе 30 чел.(8,1%) аттестованы на соответствии по должности.

Категорийный уровень педагогических работников составляет – 86,3%; в том числе учителей – 89,8%.

Вся методическая работа осуществляется под руководством информационно – методического сектора, руководителями опорных и ресурсных центров, руководителями районных методических объединений.

В муниципалитете продолжает совершенствоваться система повышения квалификации кадров. Стабильно и продуктивно работают 21 районных методических объединений, с целью оказания методической помощи образовательным учреждениям, педагогам, воспитателям дошкольных учреждений.

В рамках РМО ежегодно проводятся мастер-класс, семинары, тематические консультации, конференции, конкурсы педагогического мастерства, семинар - практикумы и т.д.

Проведено районных методических объединений –27;

Мастер – класс – 17;

Обучающих семинаров – 5;

Круглый стол – 2;

Фестиваль педагогических идей – 3;

Инструктивно методическое совещание – 1;

Консультации для молодых и условных специалистов – 48.

Работа районных методических объединений была направлена на изучение стандартов второго поколения и предметных программ для основной школы, активацию исследовательской деятельности учащихся и учителя, освоения системно - деятельностного подхода в обучении, совершенствованию форм итоговой аттестации учащихся (ЕГЭ, новые формы аттестации учащихся 9 классов с участие ТЭК) о внедрении ИКТ

На муниципальном уровне проводится работа по повышению методического мастерства педагогов. В практику работы введены традиционные конкурсы профессионального мастерства «Лидер - образования», «Учитель- Оренбуржья», «Самый классный, классный».

Повышение активности образовательных учреждений Абдулинского района активизировано инновационными процессами и организацией экспериментальных площадок.

В течение последних пять лет на базе школ действуют экспериментальные площадки по различным направлениям и нововведениям:

- в МБОУ «СОШ №87» по проблеме: «Информационно-консультационный центр» с целью оказания методической поддержки педагогам, использующим в образовательном процессе УМК «Перспективная начальная школа», «Организация и проведение государственной итоговой аттестации», «Школа молодого специалиста» «Организация и проведение профильного обучения старшеклассников и взаимодействия с ВУЗами»;

- в МБОУ «Гимназии №1» по проблеме: «Внедрение профильного обучения, работа с одаренными детьми, реализация ФГОС начального, основного общего образования».

- в МБОУ «Лицей г. Абдулино» по проблеме: «Внедрение профильного обучения, работа с одаренными детьми, реализация ФГОС начального, основного общего образования», «Организация и проведения ЕГЭ»;

- в МБОУ «СОШ №3» по проблеме: «Развитие кадетского движения, гражданско – патриотическое воспитание подрастающего поколения»;

- в МБОУ «Покровской лицей» по проблеме: «Профильные аграрные классы по агротехнической подготовке учащихся 9-10 классов», «Сельская школа – профессиональная подготовка старшеклассников».

Заключен договор-соглашение между Государственным бюджетным учреждением «Региональный центр развития образования» Оренбургской области и отделом образования администрации МО Абдулинский район Оренбургской области об участии в реализации региональной программы.

Инновационная деятельность в образовательных учреждениях позволяет педагогам совершенствовать навыки ведения творческой, исследовательской деятельности. Это происходит благодаря активной работе и социальной мобильности определенной части педагогического коллектива, с помощью которой и формируется так называемое «развивающее педагогическое пространство». На региональном конкурсе «Мой лучший урок» приняли участие педагоги МБОУ «Лицей г.Абдулино» (4), МБОУ «Гимназия №1» (5), МБОУ «СОШ №3»(5) МБОУ «СОШ №87», МБОУ «СОШ №38» (6). В сетевом конкурсе педагогических инициатив МБОУ «СОШ №3» (5), МБОУ «Гимназия №1» (9), «Лицей г. Абдулино» (5), МБОУ «Николькинская СОШ» (1), МБОУ «Чеганлинская ООШ» (2). В IV Всероссийской олимпиаде педагогического мастерства МБОУ «Чеганлинская ООШ» (7), МБОУ «Николькинская СОШ» (2), МБОУ «Лицей г.Абдулино» (11), МБОУ «Гимназия №1» (5). На региональном конкурсе «Современный урок» международных конкурсах приняли участие педагоги МБОУ «СОШ38»

Опыт учителей победителей представлен на муниципальном уровне в различных формах мастер-класс, презентации опыта на конференции, работник по образованию в районных конкурсах профессионального мастерства, семинара учителей предметников, районных методических объединений. Открытые уроки, внеклассные мероприятия, классные часы этих педагогов стали площадками эффективного педагогического опыта.

В рамках национального проекта обобщается и распространяется опыт работы педагогов: МБОУ «Гимназия №1»; МБОУ «Лицей г. Абдулино»; МБОУ «СОШ №87»; МБОУ «Покровский лицей».

Яркий опыт педагогов образовательных организаций освещается на страницах муниципальной газеты «Абдулинские просторы», межрайонной газеты «Малая родина», ученических газетах и на сайтах образовательных организаций.
5. Эффекты реализации направления в 2014 году

Главные эффекты реализации инициативы «Наша новая школа» заключаются в положительной динамике основных показателей муниципальной системы образования в 2014 г. по сравнению с предыдущим периодом:

• 
  увеличение числа педагогов с высшим профессиональным образованием на 0,5 % в 2014 году;
  
• 
  активно развивается внутренний мониторинг качества образования в образовательных учреждениях района (система внутришкольного мониторинга разработана и внедрена в каждом ОУ);
  
• 
  расширены возможности материального стимулирования деятельности педагогических работников через конкурсное движение;
  
• 
  уровень средней заработной платы педагогических работников доведён до уровня средней заработной платы в сфере промышленности;
  

• 
  сохранение разрыва в уровне образования городских и сельских учителей;
  
• 
  старение и феминизация педагогического корпуса (13,6 % – процентов учителей пенсионного возраста, 92,5 % - женщины);
  
• 
  недостаточно эффективное решение вопросов социальной поддержки молодых специалистов и их закрепления по месту работы.
  
• 
  сохранение условных специалистов
  

• 
  продолжить реализацию муниципальной программы «Педагогические кадры на 2009-2016 гг.»;
  
• 
  продолжить развитие системы профессиональных конкурсов, патронирование профессионального развития участников и лауреатов конкурсов.
  
• 
  совершенствовать порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.
  
• 
  снижение доли условных специалистов
  

Анализ количественных показателей мониторинга реализации инициативы по направлению «Совершенствование учительского корпуса» показывает, что с начала действия новой формы аттестации 2011 году на присвоение квалификационной категории (первой и высшей), аттестованы 65,5% педагогов от общей численности педагогических работников, в том числе 68 чел.(18,5%) прошли аттестационные процедуры в 2014 году (в общей численности педагогических работников общеобразовательных организаций).

Среднемесячная начисленная зарплата учителей составляет 12057,63  руб. (2013 г. - 11158,75 руб.); учителей - 23482,00 руб. (2013 г.-; 20773,284 руб.) управленческого персонала (директор и заместители директора) - 28493,04 руб. (2013 г - 24303,9 руб.); прочих педагогических работников - 17583,30 руб. (2013 г – 17878,12 руб.)

Укомплектованность общеобразовательных организаций педагогическими кадрами, имеющими высшее профессиональное образование 82,6 % (в 2013 г – 82,1%)