2.3 ЭКОНОМИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ
Экономическая система — это способ организации хозяйственной жизни общества, представляющий собой совокупность упорядоченных взаимосвязей между производителями и потребителями материальных и нематериальных благ и услуг.
Для определения принадлежности экономической системы к тому или иному типу, как правило, используются два основных признака:
1) форма собственности на средства производства, показывающая, кто именно ими владеет, и
2) способ управления экономической деятельностью, дающий представление о том, кто именно принимает решения о распределении производственных ресурсов.
В экономической науке принято разделять четыре типа экономических систем:
1) традиционную;2) административно-командную;3) рыночную;4) систему смешанной экономики.
Традиционная экономика — это экономическая система с натуральной формой хозяйствования, где распределение и потребление экономических благ производится, основываясь на традициях и обычаях. Признаки традиционной системы:
1) основа экономики — натуральное хозяйство (продукция производится не на продажу, а для собственного потребления);
2) прямые отношения в производстве, распределении, обмене и потреблении;
3) внеэкономическое принуждение к труду;
4) координация экономической деятельности осуществляется на основе традиций;
5) отсталые технологии и ручной труд;
6) основой является общинная (общественная) и частная (рабовладельческая, феодальная) собственность на средства производства;
7) распределение труда, в основном, по половозрастному принципу.
Плановая (административно-командная) экономика — это такая экономическая система, в которой экономическая деятельность всех субъектов жестко регулируется из единого экономического центра в соответствии с народно-хозяйственным планом.
Черты административно-командной системы:
1) государственная собственность на средства производства;
2) монополизация (в основном, крупные предприятия) и бюрократизация экономики;
3) централизованное управление;
4) контроль государства за производством и потреблением;
5) отсутствие материальной заинтересованности в результатах труда;
6) разветвленная система социальных гарантий;
7) высокий удельный вес военно-промышленного комплекса, который выступает основным потребителем ресурсов и квалифицированной рабочей силы;
8) централизованная затратная система цен, которая не позволяет реально оценивать экономическую эффективность.
Достарыңызбен бөлісу: |