Планирование и учет затрат труда. Системы оплаты

 241
4. Какие документы определяют понятие «нормальная продол-
жительность рабочего дня» для конкретного работника предприя-
тия?
5. Чем характеризуется рабочая неделя с ненормированным ра-
бочим днем? 
6. Что такое сменная работа, сверхурочная работа, работа в 
ночное время? В чем заключается их экономическая значимость 
для работодателя и наемного работника?
7. В чем состоит принципиальное отличие совместительства от 
сверхурочной работы? Какие первичные документы фиксируют 
оба случая? 
8. Что показывают норма обслуживания, норма численности, 
норма выработки? Какие применяются единицы измерения норм? 
9. Какие документы фиксируют результаты труда различных 
категорий работников предприятия?
10. Каково экономическое назначение планового бюджета ра-
бочего времени одного работника предприятия? На какой период 
времени он рассчитывается и в каких единицах измеряется?
11. Какой порядок составления унифицированной формы Т-13 
«Табель учета использования рабочего времени» определил Гос-
комстат РФ для всех работодателей, и какие основные составные 
элементы содержит форма Т-13? 
12. Как рассчитать показатели «производительность труда», 
«коэффициент использования рабочего времени»? 
13. Какой порядок в установлении оплаты труда принят в РФ, и 
какие моменты в оплате труда регламентирует ТК РФ?
14. Назовите принятые в РФ составные части вознаграждения 
за труд и источники их покрытия. 
15. Что такое МРОТ, какова его роль в оплате труда в РФ? 
16. Чем отличаются страховые выплаты в составе ЕСН от вы-
плат социального характера? 
17. Какие системы оплаты труда используются в РФ, и на каких 
правовых и нормативных актах они базируются?

242 
18. Какие формы оплаты труда используются в РФ, и на каких 
показателях результатов труда они базируются? 
19. Запишите алгоритм расчета заработной платы работников 
на основе применения системы коэффициентов их трудового уча-
стия в процессах производства и управления. 
20. Что отражают квалификационный разряд, тарифная ставка, 
тарифная расценка, тарифный разряд, тарифный коэффициент? 
21. Что такое основная заработная плата, какие составные части 
в нее входят? 
22. Что такое доплаты, надбавки? Перечислите их и охаракте-
ризуйте.
23. Что такое дополнительная заработная плата, какие источни-
ки покрытия определены для нее и каким документом? 
24. В каких наиболее распространенных случаях работнику 
начисляется дополнительная заработная плата? 
25. Из каких частей состоят фонд заработной платы, фонд опла-
ты труда? 
26. Что такое премия, в каких случаях она начисляется и какие 
источники покрытия применяются при ее выплатах? 
27. Что такое расчетный период, для каких случаев начисления 
дополнительной заработной платы он применяется? 
28. Какие элементы входят в состав фактически начисленной 
суммы за расчетный период? 
29. Как рассчитать среднюю заработную плату за месяц, за 
день, за час? Для всех ли категорий работников одинаково рассчи-
тывается средняя заработная плата?
30. Как ТК РФ регламентирует условия предоставления оче-
редного ежегодного отпуска? 
31. В каких случаях предоставляется ежегодный дополнитель-
ный оплачиваемый отпуск? 
32. Что такое страховой стаж работы и на что он влияет? 
33. Как рассчитать сумму пособия по временной нетрудоспо-
собности? Какие первичные документы при этом используются? 

 243

жүктеу/скачать 2 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: