Экономика производства


 Задачи. Формы оплаты труда



Pdf көрінісі
бет162/219
Дата16.09.2023
өлшемі2 Mb.
#477720
1   ...   158   159   160   161   162   163   164   165   ...   219
Экономика производства (1)

2.1.3. Задачи. Формы оплаты труда 
 
Форма оплаты труда с применением коэффициента
трудового участия 
 
Задача 1. Начислить за август текущего года заработную плату 
работникам участка № 3 предприятия «А» по следующим основа-
ниям: 
– фонд зарплаты с учетом районного коэффициента на август 
текущего года для участка № 3 установлен как 30% от стоимости 
выполненных работ; 
– фактическая стоимость объема работ за месяц составила 
465 тыс. руб.; 
– численность работников участка № 3 – 4 чел. с уровнем ква-
лификации 1,0; 1,1; 1,1; 1,3;
– отработали они соответственно 144, 160, 160, 152 часов; 
– недостающую для проведения расчетов информацию задайте 
самостоятельно.
 
Задача 2. Начислить заработную плату работникам участка 
№ 3 предприятия «А» по следующим основаниям: 
– фонд зарплаты с учетом районного коэффициента на август 
текущего года для участка № 3 установлен как 40% от дохода реа-
лизации продукции; 
– фактический доход за август составил 315 тыс. руб.; 
– численность работников участка № 3 – 4 чел.; 
– коэффициент трудового участия установлен соответственно 
1,1; 1,4; 1,3; 1,0;
– отработали они соответственно 160, 160, 136, 152 часов; 
– недостающую для проведения расчетов информацию задайте 
самостоятельно.


244 
Задача 3. Начислить заработную плату работникам участка 
№ 3 предприятия «А» по следующим основаниям: 
– фонд зарплаты без учета районного коэффициента на август 
текущего года для участка № 3 установлен как 28% от дохода реа-
лизации продукции; 
– численность работников участка № 3 – 4 чел. с уровнем ква-
лификации 1,0; 1,4; 1,3; 1,0 соответственно;
– отработали они соответственно 148, 160, 136, 152 часов; 
– недостающую для проведения расчетов информацию задайте 
самостоятельно.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   158   159   160   161   162   163   164   165   ...   219




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет