СЕССИЯ 26 – Выплаты на основе акций
2605
©2020 PwC. Все права защищены.
Этот материал подготовлен Академией PwC для экзаменов ACCA ДипИФР в 2020 году
Пример 2.
Компания предоставляет всем своим работникам опционы на покупку акций при условии, что они
отработают в компании в течение следующих трех лет. Численность работников составляет 600
человек. Каждый работник получает право на 50 опционов.
Руководство компании предполагает, что текучесть кадров в следующие три года составит 10%.
Такой вывод сделан на основании фактических показателей за предыдущий год. Предположение
оказалось верным.
Справедливая стоимость 1 опциона на дату предоставления опционов по оценкам компании
составила $15.
Задание.
Рассчитать суммы, подлежащие признанию в отчете о финансовом положении и отчете о прибылях и
убытках компании в течение периода вестирования (перехода прав на опционы).
Решение.
С учетом текучести кадров компания ожидает, что права на опционы получат только 90% работников,
числящихся в компании на дату предоставления опционов. Таким образом, ожидаемые расходы
компании в связи с предоставлением опционов: 600 х 50 х 90% х $15 = $405,000.
Эти расходы признаются равномерно в течение трех лет:
Достарыңызбен бөлісу: 
