Ғылыми журнал үш айда бір рет шығатын ғылыми журнал
жүктеу/скачать 4.7 Mb. Pdf көрінісі
|
| ISSN 1814 - 6961 E-ISSN: 2788-9718
Отан тарихы №1 (97) 2022 128 руководителей района, добиваясь того, чтобы в райкоме партии и райисполкоме оказались люди из своего рода – калыбек. Заместитель председателя сельхозартели «Жеткиншек» этого же района Жумуков разделил колхозников на роды: нияз и иткара, и открыто покровительствует лодырям и симулянтам из рода нияз. Факты возрождения родовых связей привели в ряде случаев к дезорганизации работ в колхозах, превратили их в арену скрытой межродовой борьбы, подсиживания, клеветы и грязных склок. Зав. отделом партинформации Управления по проверке парторганов ЦК ВКП(б) Поздняк» [Советская национальная политика,1987:532]. Ж. Шаяхметов особо беспокоился о создании именно казахской административной номенклатуры и повышении образовательного уровня казахов. Как человек, выросший в наиболее колонизированной части Казахстана, он понимал, что формирование этнической бюрократии является одним из необходимых условий мобилизации народа на постепенное решение казахских проблем. Казахстан к концу 1940х г. стал своеобразной лабораторией советского интернационализма – депортации, спецпоселения, ГУЛАГ, эвакуация, военные гарнизоны, новосторойки, демографические кризисы (голод, эпидемии и миграции) выкосили почти половину казахского этноса. На исходе войны остро выявилась нехватка трудовых ресурсов. Слишком много людей забирал фронт. И в 1944 г. во время одной из командировок Ж. Шаяхметов добился согласия И.В. Сталина на то, чтобы часть мобилизуемых в армию призывников использовать не для пополнения фронта, так как освобожденные от фашистов районы могли дать эти пополнения. Казахстану же молодежь нужна для наращивания темпов строительства металлургического завода в Караганде, других предприятий индустрии. Как руководитель республики Шаяхметов долгое время курировал кадровую политику и знал многое о работниках, которых назначали на те или иные ответственные должности. Он часто критиковал недостатки в деятельности партийных организаций. Выступая на VI пленуме ЦК Компартии Казахстана 5–6 октября 1953 г. Ж. Шаяхметов заявил: «Руководители Министерства (сельского хозяйства. – Б.С.) не знают и не изучают свои кадры на местах. Вот факт. Заместитель министра т. Власенко приказом от 11 августа сего года объявил выговор заведующему Конюховским районным отделом сельского хозяйства т. Ташеву, в то время как т. Ташев с февраля сего года, то есть в течение уже шести месяцев работает заместителем председателя Соколовского райисполкома» [АП РК, 29:47]. Интересна история работы первого секретаря Кустанайского и Кызылординского обкомов партии Жанбаева Сагалбая. Он был первым и единственным казахом-руководителем Кустанайской партийной организации с 1937 по 1991 годы [Козыбаев, 2014:230]. Жанбаев С. - человек из народа, был колоритным руководителем, оставил свой след в истории области. 19 июля 1953 г. на имя Шаяхметова поступает письмо с указанием «фактов подбора кадров по принципу землячества и приятельства» от Е. Егербекова со следующим текстом: «Держите в качестве первого секретаря Кустанайского обкома КПК т. Жанбаева – отсталого, безграмотного человека, не умеющего правильно излагать свою мысль. Разве это не есть подбор по принципу землячества» [АП РК,411:47.]. Порядочность и честность, присущие Жанбаеву, особенно проявились во время съезда, когда была решалась судьба первого секретаря ЦК КП Казахстана Ж. Шаяхметова, на него обрушились обвинения во всех недостатках республики со стороны бывших соратников. В своем выступлении работавший тогда первым секретарем Кзыл-Ординского обкома С. Жанбаев отметил, что в выступлениях некоторых членов ЦК, успехи, достигнутые в республике преподносятся как результат общих усилий, а недостатки связываются с деятельностью только Шаяхметова. «Так не пойдет, надо быть объективными. Как за успехи, так и недостатки мы все должны быть в ответе» - сказал он с присущей ему категоричностью [Абдразаков, 2002:3]. Какое надо иметь мужество, чтобы высказать свое мнение и не поддаться «стадному инстинкту»? Тем более, если учитывать, что это было время апогея партийной диктатуры. Жанбаев мог лишиться не только должности, но и понести административное наказание. До конца жизни, где бы не работал Сагалбай Жанбаев, он не изменял принципам чести и морали. Такие кадры выдвигал и поддерживал на протяжении всей своей работы в партийных органах Шаяхметов Ж. и с которыми выполнял задачи, поставленные перед Казахстаном в послевоенный период. жүктеу/скачать 4.7 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|