15
трактовках термина «информационная компетентность» у большинства иссле-
дователей (А.Н. Завьялов, Э.Ф. Морковина, Г.К. Селевко и др.) [115, c. 3; 197, c.
29; 253, c. 140] просматривается сходство в том, что ИК неразрывно связана со
знаниями и умениями работы с информацией на основе информационных тех-
нологий и решением повседневных учебных задач
средствами компьютерных
технологий. Так, Г.К. Селевко, понимает информационную компетентность как
«умение владеть информационными технологиями, работать со всеми видами
информации» [253, c. 140]. А.Н. Завьялов расширяет трактовку информацион-
ной компетентности (называемой им ещё и компетентностью ИТ-специалиста)
и определяет её, как «обладание знаниями, умениями, навыками и опытом их
использования
при
решении
определённого
круга
социально-
профессиональных задач средствами компьютерных технологий, а
также уме-
ние совершенствовать свои знания и опыт в профессиональной области» [115,
c. 3]. Э.Ф. Морковина видит информационную компетентность как основу про-
фессиональной компетентности, так как именно она, с одной стороны, обеспе-
чивает реализацию профессиональных знаний, умений и навыков студента, с
другой стороны, сама является условием его функционирования [197]. Как но-
вую грамотность, в состав которой входят умения активной самостоятельной
обработки информации человеком, принятие принципиально новых решений в
непредвиденных ситуациях с использованием технологических средств, видит
информационную компетентность А.Л. Семенов [256, c. 8]. В последнем опре-
делении видна уязвимость трактовки ввиду её «принципиальности», так как ис-
пользование технологических средств априори предполагает опору на эмпири-
ческий опыт, что не позволит «принять принципиально новые решения» даже в
«непредвиденных ситуациях».
Присутствие в литературе
различных определений терминов, используе-
мых в диссертационном исследовании, свидетельствует, с одной стороны, о
плюрализме мнений в данной научной области, с другой – делает необходимым
определение места информационной компетентности в рамках компетентност-
ного подхода. Поэтому важной для современной педагогической науки про-
должает оставаться проблема классификации компетенций и компетентностей
(В.И. Байденко, А.Н. Дахин, Э.Ф. Зеер, Е.М. Сартакова, А.В. Хуторской и др.).
До настоящего момента нет единой
классификации компетенций, так же
как нет и единой точки зрения на то, сколько и каких компетенций должно
быть сформировано у студента в процессе получения высшего педагогического
образования. В научной литературе выделяют следующие группы компетен-
ций:
•
Профессиональные (предметные) компетенции. Эти компетенции в зару-
бежной литературе рассматривают как «готовность и способность на основе
16
предметных знаний и навыков решать задачи и проблемы целесообразно, мето-
дически верно, а также оценивать результаты» [327], тогда как отечественные
исследователи определяют их как профессиональные приёмы, навыки, техноло-
гии и методы предметной области обучения [12, 303].
•
Базовые (ключевые) компетенции. Данные компетенции определяют как
«способность рассуждать в абстрактных терминах, осуществлять анализ и син-
тез, быть лидером, решать задачи, адаптироваться, работать как в команде, так
и самостоятельно» [11], в общем – это компетенции, которыми должны обла-
дать все люди, независимо от их профессиональной принадлежности.
•
Социально-личностные (персональные) компетенции – это
некая сово-
купность компетенций, относящихся к самому человеку как к личности и к
взаимодействию личности с другими людьми, группой и обществом [251].
•
Информационные компетенции понимаются как знания, умения, навыки
и способы деятельности, нацеленные на самостоятельное и успешное участие в
профессиональной деятельности с использованием компьютерных технологий
[125, c. 14; 253, c. 140].
Необходимо отметить, что под эти группы компетенций подведены раз-
ные основания. Во-первых, они подразделяются на те, которые касаются всех
людей и в то же время делятся по своей нацеленности на вполне определённые
характеристики (качества, свойства) людей. Во-вторых, это группа компетен-
ций, в основу которой заложен практико-ориентированный подход, к которому
следует отнести и информационные компетенции.
В научной литературе рассматривается вопрос и о
видах компетентно-
стей. Так, в работах Г.Б. Голуб, А.Н. Дахина, Э.Ф. Зеера, И.А. Зимней, Э.Ф.
Морковиной, Г.К. Селевко, А.В. Хуторского и др. [51, c. 163-164; 123, c. 350;
125, c. 14] можно выделить следующие виды компетентностей: образователь-
ную,
профессиональную, информационную, аналитическую, когнитивную,
коммуникативную, общекультурную, организаторскую, прогностическую, про-
ектировочную, технологическую и др. Следует подчеркнуть, что практически
все исследователи делают акцент на важности информационной и коммуника-
ционной компетентностей, значимости и взаимосвязи данных компетентностей
в жизни выпускников вузов. Так, Э.Ф. Морковина отмечает, что информацион-
ная и коммуникативная компетентности выполняют интегративную функцию
ввиду того, что развитие когнитивной компетентности невозможно без умения
работать с информацией, что эта информация необходима в обучении студен-
тов, которое невозможно без вступления в коммуникационные процессы [197,
c. 29].
Авторские позиции по вопросу о месте информационной компетентности
в рамках компетентностного подхода в предложенной ниже схеме представле-
17
ны нами. Ввести большее количество классификаций в рамках одной схемы не
представляется возможным, поэтому были выбраны те исследовательские точ-
ки зрения, которые в наибольшей степени раскрывают роль и место ИК в обра-
зовании, а также её взаимодействие с другими компетентностями.
Отметим, что на схеме информационной
компетентности отведена пер-
вая позиция относительно других компетентностей, что, однако, свидетельст-
вует не столько об её доминанте над ними, сколько о высоком индексе включе-
ния информационной компетентности учёными в свои труды. Следует доба-
вить, что ряд авторов рассматривают ИК как часть профессиональной (Г.Б. Го-
луб, Э.Ф. Морковина, К.В. Шапошникова).
Достарыңызбен бөлісу: