- Ынта мен қуат көрсетіңіз: жұмысыңыз бен мақсаттарыңызға ынталы болыңыз. Толқу мен позитивті энергияны көрсетіңіз, өйткені ол жұқпалы болуы және басқаларды сіздің ісіңізге қосылуға ынталандыруы мүмкін.
6 стратегия - Мысал келтір: адалдық, шынайылық және этикалық мінез-құлық көрсету. Өзіңізге жоғары талаптар қойыңыз және оларды дәйекті түрде ұстаныңыз. Ұжымда көргіңіз келетін құндылықтар мен мінез-құлық үшін үлгі болыңыз.
7 стратегия - Басқаларды жігерлендіріңіз және қуаттандырыңыз: жеке өсу мен дамуды ынталандыратын орта жасаңыз. Жауапкершіліктерді беру, қолдау көрсету және олардың жетістіктерін тану арқылы топ мүшелеріне мүмкіндік беріңіз. Әртүрлі көзқарастар бағаланатын бірлескен мәдениетті дамытыңыз.
8 стратегия - Үздіксіз үйреніңіз және бейімделіңіз: өсу ойларын қабылдаңыз және өзін-өзі жетілдіру мүмкіндіктерін іздеңіз. Салалық трендтерден хабардар болыңыз, біліміңізді кеңейтіңіз және сәттілік пен сәтсіздіктен сабақ алыңыз. Көшбасшылық көзқарасыңызды әртүрлі жағдайларға және жеке тұлғаларға бейімдеңіз.
! ? - Есіңізде болсын, харизма экстраверт болу немесе өмірде үлкен тұлға болу емес. Бұл басқалармен шынайы байланысу, оларды шабыттандыру және олардың әрекеттеріне оң әсер ету туралы.
- Бұл стратегияларды дәйекті түрде орындаңыз және уақыт өте келе сіз харизматикалық көшбасшылық дағдыларыңызды арттырып, нағыз харизматикалық көшбасшы бола аласыз.
Bottom Line - Барлығы мінсіз емес, харизматикалық көшбасшылар да, нарциссизм, тәуелділік және психопатия сияқты харизматикалық көшбасшылардың қараңғы жағы бар. Харизма адамдарды басқару және манипуляциялау үшін емес, жақсы өмір сүру үшін дұрыс пайдаланылуы керек.
Достарыңызбен бөлісу: |
