Әлеуметтік міндеттер, диагностикалық міндеттер, адамгершілік қарым-қатынас міндеттері/Социальные задачи, диагностические задачи, задачи нравственных отношений
Әлеуметтік міндеттер, диагностикалық міндеттер, адамгершілік қарым-қатынас міндеттері/Социальные задачи, диагностические задачи, задачи нравственных отношений
<question24>
Оқушылармен тәрбие жұмысын ұйымдастыру формалары/Формы организации воспитательной работы с учащимися
жеке, топтық, көпшілік/индивидуальные, групповые, публичные
<question25>
Оқушылармен топтық тәрбие жұмысын ұйымдастыру түрлері:/Формы организации групповой воспитательной работы с учащимися:
Үйірмелер, Клубтар, Балалар лагері/Кружки, клубы, детские лагеря
<question26>
Оқушылармен көпшілік тәрбие жұмысын ұйымдастыру түрлері:/Формы организации массовой воспитательной работы с учащимися:
Сынып сағаты, Кештер, Ертеңгіліктер/Классные часы, вечера, утренники
<question27>
Сыныптың тәрбие жоспарына қойылатын талаптар:/Требования к воспитательному плану класса:
Жоспардың қоғам талабына, мақсатына сәйкестігі/Соответствие плана требованиям, целям общества
<question28>
Тәрбие ісін ұйымдастыруда жіберілетін қателіктер:/Ошибки, допускаемые при организации воспитательной работы:
Тәрбие жұмысында науқаншылықтың жеңіп бірізділіктің болмауы/Отсутствие последовательности в работе по воспитанию
<question29>
Тәрбие ісін ұйымдастыруда жіберілетін қателіктер:/Ошибки, допускаемые при организации воспитательной работы:
Тәртіпке шақыру барысында орынсыз төмен немесе асыра бағалау, Тәрбие ісінде әрекеттердің келісімді жүйелі болмауы/Неуместная низкая или завышенная оценка в ходе призыва к порядку, согласованность действий в воспитательном деле
<question30>
"Педагогикалық қолдау" нені қамтиды?/Что включает в себя"педагогическая поддержка"?
барлық жауап дұрыс/все ответы верны
<question31>
Педагогикалық қолдаудың мазмұны/Содержание педагогической поддержки
өмірдегі қарама-қайшылықтарды және адамды қажетті нәтижеге қол жеткізуден алшақтататын кедергілерді жеңу/преодоление жизненных противоречий и препятствий, отвлекающих человека от достижения желаемого результата