f'н р нш т'к ’ий национальный
университет
имени Л .Н . Гумилева
К валификационны е характеристики долж ностей
работников ЕНУ им. Л .Н . Гумилева
Издание: первое
Стр. 20 из 32
13. Ассоциированный профессор (доцент) должен подготовить и опубликовать:
- не менее 2 (двух) статей за 4 года в журналах, входящих в 1, 2 и 3 квартиль по
данным Journal Citation Reports Web of Science или имеющих в базе данных Scopus
показатель процентиль по CiteScore не менее 35 по соответствующей научной области.
Для областей социальных и гуманитарных наук, учитываются также журналы,
индексируемые в базе данных Web o f Science Core Collection (разделы Arts and Humanities
Citation Index, Science Citation Index Expanded, Social Sciences Citation Index) компании
Clarivate Analytics, а также журналы, входящие в базу JSTOR;
- не менее 2 (двух) статей в год в научных изданиях, включенных в Перечень
научных изданий, рекомендуемых для публикаций основных результатов научной
деятельности утверждаемых КОКСОН МОН РК;
- не менее 1 (одной) статьи/тезиса в год по итогам участия в международной
зарубежной научной конференции или выступление с докладом;
14. Участвовать в выполнении научных проектов грантового, программно-целевого
и хоздоговорного и международного финансирования, а также наличие инициативной
гемы (поданной заявки в качестве руководителя проекта) научного исследования,
зарегистрированной в НЦГНТЭ за З(три) года.
15. Руководит
научными
исследованиями
обучающихся,
магистрантов,
докторантов.
16. Вовлекает обучающихся в выполняемые научно-исследовательские проекты в
качестве исполнителей.
17. Участвует в подготовке обучающихся к предметным олимпиадам, конкурсам,
соревнованиям и выставкам, привлечении студентов для участия в различных обучающих
программах, молодежных проектах, которые формируют практические навыки по
специальности.
18. Организует и участвует в семинарах и конференциях, в том числе и
международных.
19. Занимается профессиональной ориентацией школьников, в том числе одаренных
и талантливых.
20. Участвует в эдвайзинге, кураторстве, тьюторстве обучающихся, строит
воспитательный процесс с учетом национальных приоритетов Казахстана, соблюдает
педагогический такт, придерживается демократического стиля во взаимоотношениях с
обучающимися; проявляет приверженность к высшим социальным ценностям, к идеям
гуманистической педагогики.
21. Проявляет приобщенность к системе общечеловеческих и национальных
ценностей в их единстве; способность противостояния любым видам дискриминации,
экстремизма.
22. Оказывает необходимую методическую помощь молодым преподавателям в
овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками. Ведет на
постоянной основе работу в школе педагогического мастерства.
23. Вносит
предложения
по
совершенствованию
деятельности
кафедры
'факультета/университета, в том числе принимает активное участие в разработке и
осуществлении
мероприятий
по
укреплению,
развитию,
обеспечению
и
совершенствованию материально-технической базы учебного процесса, оборудования
учебных подразделений и лабораторий.
24. Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности
среди обучающихся.
25. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты.
|