Требования  к квалификации

.

улттык

<^РУНИ6ЕРСИТЕТ!

Евразийский  национальный

Квалификационны е  характеристики  долж ностей

Издание:  первое

университет 

имени  Л.Н .  Гумилева

работников  ЕНУ  им. Л .Н .  Гумилева

Стр.  6  из 32

ПРОРЕКТОР-ЧЛЕН  ПРАВЛЕНИЯ  УНИВЕРСИТЕТА

Должностные обязанности:

1.  Осуществляет  непосредственное  руководство  делегированным  (распределенным) 

направлением  деятельности  Университета  на  основе  действующих  законов,  нормативных 

правовых актов, устава и приказов  (распоряжений)  Председателя Правления-ректора.

2.  Организует  текущую  работу  и  перспективное  планирование  деятельности 

курируемых структурных подразделений.

3.  Обеспечивает  выполнение  задач,  стабильное  функционирование  курируемых 

направлений,  вносит предложения  по их совершенствованию.

4.  Организует  работу  и  эффективное  взаимодействие  вверенных  структурных 

подразделений.

5.  Обеспечивает  качество  и  эффективность  деятельности  Университета  с  целью 

обеспечения  подготовки  высококвалифицированных специалистов.

6.  В  рамках  вверенного  направления  деятельности  обеспечивает  выполнение 

Университетом  всех  обязательств  перед  бюджетом,  государственными  внебюджетными 

фондами, 

поставщиками, 

заказчиками, 

кредиторами; 

организует 

управление 

Университетом  на  основе  последних  достижений  в  области  использования  новейшей 

техники  и технологии, отечественного и  зарубежного  опыта в образовании, использования 

прогрессивных  форм  управления  и  организации  труда,  обоснованных  норм  расходования 

и  рационального  использования  материальных и технических ресурсов Университетом.

7.Принимает  меры  по  обеспечению  вверенных  подразделений  квалифицированными 

кадрами,  по  проведению регулярного повышения  квалификации работников.

8.  Обеспечивает  меры  по  использованию  и  развитию  профессиональных  знаний  и 

обмена  опытом,  созданию  благоприятных  и  безопасных  условий  труда,  соблюдению 

требований  охраны труда и техники  безопасности.

9.  Обеспечивает  правильное  сочетание  экономических  и  административных  методов 

руководства,  применение  принципов  материальных  и  моральных  стимулов  повышения 

эффективности 

работы 

сотрудников, 

применение 

принципов 

материальной 

заинтересованности  и  ответственности  каждого  работника  за  порученное  ему  дело  и 

результаты работы  в  целом.

10.  Вносит  предложения  по  изменению  организационной  структуры,  штатной 

численности  и  штатного  расписания.

11.  Обеспечивает  соблюдение  законности  в  деятельности  вверенных  подразделений 

и  осуществлении  их  хозяйственно-экономических  связей,  в  использовании  правовых 

средств  при  финансовом  управлении,  укреплении  договорной  и  финансовой  дисциплины, 

социально-трудовых отношений.

12.  Обеспечивает  привлечение  и  внедрение  инновационных  технологий  в  целях 

поддержания  и  расширения сферы деятельности  Университета.

13.  Несет персональную  ответственность  за организацию  работы  и  создание условий 

по  защите  и  соблюдению  государственной  тайны,  а  также  за  деятельность  вверенных 

подразделений.

14.  Подготавливает  ежегодный  отчет  о  результатах  деятельности  соответствующих 

структурных  подразделений.

При  совмещении  должности  проректора  с  должностью  профессора  кафедры  или 

ассоциированного  профессора  (доцента)  соответственно  распространяются  должностные 

обязанности 

квалификационных 

характеристик 

профессора 

и 

ассоциированного 

профессора (доцента).

жүктеу/скачать 1.48 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: