Основные принципы разработки и использования тестов в учебном процессе
Слово тест происходит от английского test-испытание, проверка. Существует
достаточно много современных словарных определений теста для психолого-педагогической
области. Тест - это инструмент, состоящий из квалиметрически выверенной системы
тестовых заданий, стандартизованной процедуры проведения и заранее спроектированной
технологии обработки и анализа результатов, предназначенный для измерения качеств и
свойств личности, измерение которых возможно в процессе систематического обучения
(квалиметрия (от лат. gualis-какой по качеству) - область науки, исследующая и
осуществляющая на практике методы количественной оценки качества продукции).
Проще говоря, тест - это стандартизованные, краткие, ограниченные во времени
испытания, предназначенные для установления количественных и качественных
индивидуальных различий. Тесты, как система измерителей учебных достижений, должны
удовлетворять каким-то нормативным требованиям к учащимся, выраженным в форме,
позволяющей проконтролировать соответствие объекта измерения требованиям стандарта
(государственного, школьного, вузовского).
Существует два основных подхода к измерению результатов обучения.
1) Нормированный или (чаще) нормативно-ориентированный подход. Он
предполагает сравнение учащихся друг с другом по уровню усвоения определенного
содержания в рамках устоявшихся норм выполнения заданий (ранжирование достижений в
выбранной группе учащихся). Для такого подхода характерна следующая логическая
цепочка:
задания→ответы→выводы о знаниях испытуемого→рейтинг, понимаемый как
вывод о месте или ранге испытуемого. Понятно, что при таком подходе одно и то же
достижение может характеризовать высокий результат для одной группы и средний и даже
низкий - для другой.
2) Критериальный или критериально-ориентированный подход. Предполагает
сравнение образовательных достижений с содержанием курса или критерием в виде
47
|