Изложение основного материала лекций по курсу «Психология»
жүктеу/скачать 392.42 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Неофициальные группы
- Референтной
- Нереферентная
| Формальные группы — существующие в рамках признаваемых официально организаций.
133
Цели, которым следуют члены этой группы, задаются на осно вании задач вышестоящей организацией, в которую включена данная группа. Неофициальные группы возникают и существуют вне пределов официальных организаций. Цели, которые преследуют члены таких групп, — это личные интересы и привязанности, как совпадающие, так и отличаю щиеся от целей официальных организаций. Референтной является любая реальная или условная группа, являющаяся для человека особо значимой, к которой он себя доб ровольно причисляет или членом которой хочет стать. Цели такой группы, групповые нормы и ценности, формы по ведения, высказываемые мысли представляют для человека осо бую ценность, которым он хочет и старается следовать в жизни. Нереферентная группа не представляет для человека никакой ценности, несмотря на то, что он является ее членом. Например, жизнь класса может совершенно не волновать уче ника, так как все его интересы сосредоточены на уличной компа нии. Иногда выделяется и антиреферентная группа — цели, установ ки, поведение членов этой группы человек отвергает, категориче ски не приемлет. Слаборазвитые группы отличает отсутствие прочной психоло гической общности, взаимоотношения не стабильны, нет четко го распределения обязанностей, признанных лидеров. Следствием всего выше перечисленного является малоэффек тивная совместная работа. Коллектив представляет группу лиц, объединенных для совме стной деятельности, важной и необходимой для значительного числа людей, не только членов этого коллектива. Взаимоотношения характеризуются доверительностью, от крытостью, взаимным уважением и т. п. С. Немов указывает на следующие требования, предъявляе мые к коллективу: успешно справляться с возложенными на него задачами (эффективность в отношении основной для него деятель ности); иметь высокую мораль; отличаться хорошими человеческими отношениями; 134
создавать для каждого своего члена возможность развития как личности; быть способным к творчеству; иметь сложившуюся дифференцированную систему раз личных деловых и личных взаимоотношений, строящихся на высокой нравственной основе. О наличии коллективистских отношений в группе свидетель ствуют следующие критерии (Р. С. Немов, 1995): жүктеу/скачать 392.42 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|