Жету жолдары.
Медициналық қызмет көрсету сапасын жақсарту тікелей байланысты жасақталуы және медициналық кадрлардың біліктілік деңгейін. Кәсіби деңгейді арттыру мақсатында медицина қызметкерлері тұрақты түрде оқу орындарында ел ішінде .
Ауданда дәрігер тапшылығы және оны азайту үшін шаралар жалғастырылатын болады тарту және бекіту дәрігерлер оларды әлеуметтік пакеттермен қамтамасыз ету: көтерме қаражат төлеу, коммуналдық қызметтерге жеңілдіктер, тұрғын үй беру.
Қол жетімді және тиімді дәрі-дәрмекпен қамтамасыз етуге мүмкіндік береді, сондай-ақ медициналық қызмет көрсету сапасын жақсарту. Шаралар қабылданатын болады толық қамтамасыз ету үшін облыстың медициналық ұйымдардың дәрі-дәрмек құралдарымен, сондай-ақ пациенттердің амбулаториялық емделу кезінде тегін және жеңілдіктегі дәрі-дәрмектермен шеңберінде тегін медициналық көмектің кепілді көлемі (ТМККК).
Қол жетімділігін қамтамасыз ету мақсатында дәрілік препараттарды ауыл тұрғындарына ұйымдастырылады оларды іске асыру дәріхана пункттері арқылы объектілерінде алғашқы медициналық-санитарлық көмек (дәрігерлік амбулаториялар, медициналық және фельдшерлік-акушерлік пункттер) және жылжымалы дәріхана пункттері.
өлім көрсеткішін азайту үшін, әлеуметтік маңызы бар аурулар сияқты туберкулез, онкопатология, қан айналымы жүйесінің аурулары бойынша іс-шаралар жалғасады алдын ала тексеруден өткізу ауруларын ертерек анықтау.
Көзделген әлеуметтік қолдау жөніндегі шараларды туберкулезбен ауыратын науқастар.
Жетілдіру бойынша іс-шаралар денсаулық сақтау жүйесін қамтамасыз етуге мүмкіндік береді медициналық қызметтердің қолжетімділігі мен сапасын. Бұл үшін шаралар қабылданады келтіру бойынша денсаулық сақтау ұйымдары желісінің сәйкес нормативтерге.
Іске асыру, Бағдарламада жоспарланған іс-шаралардың қол жеткізуге мүмкіндік береді халықтың денсаулығын жақсарту, аудан, жалпы өлім-жітімнің төмендеуі қоса алғанда, ана, бала өлімін, әлеуметтік маңызы бар аурулар, осылайша ұлғайтып, өмір сүру ұзақтығы.
8-мақсат: жұмыспен қамтуды және азаматтарды әлеуметтік қорғаудың тиімді жүйесін қамтамасыз ету
№
|
Нысаналы индикаторлар/ тікелей нәтижелер көрсеткіштері
|
өлш. бр
|
Ақпарат көзі
|
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
Ответ. исп.
|
Факт
|
баға
|
жоспар
|
жоспар
|
жоспар
|
жоспар
|
жоспар
|
15
|
Қамтылған тұлғалардың үлес салмағы арнаулы әлеуметтік қызмет көрсетумен (тұлғалардың жалпы саны, оларды алуға мұқтаж)
|
%
|
Отчет в обл.
Упр.
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
үйде әлеуметтік көмек көрсету бөлімі
|
|
|
Қамтылған тұлғалардың үлесі арнайы әлеуметтік қызметтер ұсынатын жеке сектор субъектілері (оның ішінде үкіметтік емес ұйымдармен)
|
%
|
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
15.1
|
Үлесі әлеуметтік инфрақұрылым объектілерінің мүгедектер үшін қолжетімділікпен қамтамасыз етілген жалпы санынан құжаттандырылған әлеуметтік, көлік инфрақұрылым объектілерін
|
%
|
Отчет в обл.
Упр.
|
2,5
|
28
|
75
|
100
|
|
|
|
инв, ардагерлер,соц.көмек және АХАТ істері жөніндегі сектор
|
|
15.5
|
Үлесі еңбекке жарамды қатарынан атаулы әлеуметтік көмек алушылар
|
%
|
Отчет в обл.
Упр.
|
35,1
|
35
|
35
|
34,5
|
34,5
|
34
|
34
|
инв, ардагерлер,соц.көмек және АХАТ істері жөніндегі сектор
|
2-міндет. Тұрақты жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету
|
|
Жұмыссыздық деңгейі
|
%
|
|
5,2
|
5,2
|
5
|
4,9
|
4,9
|
4,9
|
4,9
|
|
|
|
Тіркелген жұмыссыздар саны
|
чел.
|
|
60
|
10
|
30
|
28
|
27
|
25
|
24
|
|
|
|
оның ішінде шағын қаласы
|
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
15.2
|
Тұлғалардың санынан жұмысқа орналастырылғандардың үлесі, жұмысқа орналасу мәселесі бойынша жүгінген
|
%
|
|
94
|
94
|
94
|
94
|
94
|
94
|
94
|
Жұмыспен қамту секторы
|
|
Жұмысқа орналасқандардың үлесі тұлғаларды тұрақты жұмысқа өтініш білдіргендердің ішінен нысаналы топтары
|
%
|
|
68
|
68,1
|
68
|
68,2
|
68,4
|
68,5
|
68,7
|
|
|
|
Құрылған жұмыс орындарының саны
|
ед.
|
Отчет в обл.
Упр.
|
205
|
211
|
211
|
213
|
215
|
217
|
218
|
Жұмыспен қамту секторы
|
|
|
оның ішінде тұрақты
|
129
|
135
|
135
|
135
|
135
|
135
|
135
|
|
15.3
|
Саны жұмысқа орналастырылған еңбекке қабілетті жастағы мүгедек өтініш білдірген, жұмыспен қамту
|
чел.
|
Отчет в обл.
Упр.
|
21
|
15
|
15
|
15
|
15
|
15
|
15
|
Жұмыспен қамту секторы
|
|
15.4
|
Қамтылған кәсіпорындардың үлес салмағы ұжымдық-шарттық қатынастар жүйесімен (ірі және орта кәсіпорындар арасында)
|
%
|
Отчет в обл.
Упр.
|
98
|
98
|
98
|
98
|
98
|
98
|
98
|
Жұмыспен қамту секторы
|
|
|
Құрамындағы білікті мамандардың үлесі тартылатын шетелдік жұмыс күшінің
|
%
|
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
|
Үлесі еңбекке жарамды қатарынан атаулы әлеуметтік көмек алушылар
|
%
|
Отчет в обл.
Упр.
|
35,1
|
35,0
|
35,0
|
34,5
|
34,5
|
34,0
|
34,0
|
Сектор по делам инв, ветеранов,соц.помощи и РАГС
|
|
Нақты жалақы индексі
|
|
Стат мәлімет
|
101,7
|
101
|
101
|
101
|
101
|
101
|
101
|
|
3-міндет. Тұрғындардың табысының өсуін қамтамасыз ету
|
|
|
Төмен халықтың үлесі ең төменгі күнкөріс деңгейінің
|
%
|
|
4,2
|
3,4
|
3,2
|
3,0
|
3,3
|
3,2
|
3,0
|
Жұмыспен қамту секторы
|
|
|
оның ішінде шағын қаласы
|
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
|
Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы
|
тг.
|
Стат мәлімет
|
67374
|
68721
|
70095
|
71497
|
72926
|
74385
|
74385
|
|
Достарыңызбен бөлісу: |