Жылдарға арналған «Сәтбаев 2020 – жастарға мейірімді қала»


Нәтижелілік көрсеткіштері



бет2/4
Дата25.02.2016
өлшемі0.52 Mb.
#22374
1   2   3   4

4. Нәтижелілік көрсеткіштері

Біртұтас болашақ ұлтының өкілі - 2020 жылғы жас сәтбаев тұрғыны нәтижеліліктің басты көрсеткіші болып табылады. Болашағы біртұтас ұлт өкілінің басты қасиеттері:



1) Отансүйгіш және бітімгершіл – Отанын сүйетін, өзінің келешегін Қазақстанмен байланыстырады, заңды сақтайды, басқа халықтардың тіліне және мәдениетіне құрметпен қарайды, бейбітшілік пен келісім негіздерін сақтайды.

2) Отбасын бағалайтын – дәстүрлі отбасылық құндылықтарды құрметтейтін және сақтайды, аға ұрпақты қадірлейді және мәдени дәстүрлер негізінде келесі ұрпақты тәрбиелейді.

3) Білікті және жауапты – өзінің еңбек саласында кәсіби деңгейі жоғары және өз қызметінің нәтижелеріі үшін жауапкершілікті мойнына алуға әзір.

4) Мәдениетті және білімді – ғылым мен мәдениетті зерттеуге ұмтылатын, зияткерлік дамудың жоғары деңгейіне, өмірлік міндеттерді шешуге білімі мен білігі жеткілікті жән ұлттық мәдени құндылықтар негізінде дүниетанымы қалыптасқан.

5) Еңбексүйгіш және мобильді – өзінің күш-жігері мен білімін адал және жасампаз еңбекке жұмсайтын, басқа адамдардың еңбегіне құрметпен қарайтын және еңбек нарығындағы өзгерістерге икемді түрде әрекет етеді.

6) Номад – қазақ халқының тарихын, тілін және мәдениетін, көшпелі өркениеттің құндылықтары мен негіздерін біледі әрі құрметтейді, осы қағидалармен сәйкес әлеуметтік байланыстарды және өзара қарым-қатынасты орнатады.

7) Шығармашылық және мақсатқа қол жеткізетін – өзінің шығармашылық қабілетін шыңдайды, сыни ойлауды дамытады, алдына жасампаз мақсаттарды қойып, оған қол жеткізе біледі.

Жастар саясаты мектебін, шығармашылық және білім беру ұйымдарын ұйымдастыру және оның қызметімен жаппай жастарды қамту, негізгі жобаларды жүзеге асыру арқылы жастар саясатын жүзеге асырудың келесі индикаторларына қол жеткізіледі:





Индикатордың атауы

2017 ж.

2020 ж.

1.

Жастарды дамыту индексі, %

65%

80%

2.

Жастар саясатындағы жобаларға жастардың жұмылғыштығы индексі,%

50%

70%

3.

Жастар үшін құрылған мүмкіндіктер индексі, %

50%

80%

4.

Мемлекеттік жастар саясатының функционалдық тиімділігі индексі, %

70%

90%

5.

Жастар саясатының қормен қамтамасыз етілу индексі, %

50%

70%

6.

Ортаның қолайлылығы (инфрақұрылым, экономика, экология) индексі

70%

90%

Индикаторлар бағалаудың еркіндігі мен ашықтығы қағидалары негізінде статистикалық ақпаратты жинау, әлеуметтік зерттеулердің нәтижелерін, «Жастар» ҒЗО сарапшылық бағасы арқылы жүргізіледі.

Бұл индикаторлардың жоғары көрсеткіштерге қол жеткізуі Сәтбаев қаласы 2020 жылға қарай «жастарға мейірімді қалаға» айналатынын дәлелдей түседі.



УТВЕРЖДЕНО

постановлением акимата города Сатпаев

___ от «___» _______ 2015 г.



СТРАТЕГИЯ

развития государственной молодежной политики в городе Сатпаев

«Сәтбаев 2020 – жастарға мейірімді қала»

на 2016-2020 годы
1. Введение

Завершается первый этап реализации Концепции государственной молодежной политики до 2020 года «Казахстан 2020: путь в будущее» и начинается второй этап реализации Концепции на 2016-2020 гг.

В условиях геополитического кризиса, новых вызовов и угроз, стоящих перед страной, Президентом страны Н.А.Назарбаевым в новом Послании народу Казахстана «Нұрлы жол – путь в будущее» поставлены глобальные задачи по реализации новой экономической политики, развитию индустриальной, энергетической и социальной инфраструктуры, поддержке малого и среднего бизнеса, деловой активности населения.

Во многом эти задачи осуществимы при наличии патриотичной, физически и морально здоровой, способной к созиданию, уверенной в себе, креативной, трудолюбивой и активной молодежи. От уровня развития сегодняшней молодежи, ее положения в обществе зависит будущее страны, основы которого закладываются в настоящем.

В соответствии с новым законом Республики Казахстан «О государственной молодежной политике», государственная молодежная политика – система социально-экономических, политических, организационных и правовых мер, осуществляемых государством и направленных на поддержку молодежи. В этой связи местным исполнительным органам предстоит работа по переформатированию молодежной политики на региональном уровне и повышению эффективности институтов государственной молодежной политики (молодежные ресурсные центры, социальные службы для молодежи, местные исполнительные органы работающие с молодежью, молодежные организации).

На 1 января 2015 года в городе Сатпаев проживают 17 106 молодых людей от 14 до 29 лет, что составляет 24% от общего количества жителей города. Основная их часть – школьная, студенческая и трудовая молодежь. На реализацию государственной молодежной политики из городского бюджета начиная с 2012 года выделено 49 млн. 844 тысячи тенге. С 2012 года действует КГУ «Молодежный ресурсный центр «Сәтбаев жастары» акимата города Сатпаев, со штатом 10 человек.

Сегодня перед молодежью города Сатпаев стоят трудности и проблемы связанные с их социализацией и готовностью к мобильности в быстро меняющихся социально-экономических реалиях региона. Это – распространение чуждого для нашего общества идей деструктивных религиозных течений, неподготовленность учащейся молодежи к быстроменяющимся реалиям рынка труда, не полная информированность молодежи о мерах поддержки в рамках государственных программ и проектов и патерналистский настрой среди определенной части молодежи.

Данная стратегия развития государственной молодежной политики в городе Сатпаев «Сәтбаев 2020 – жастарға мейірімді қала» разработана для решения данных проблем на период до 2020 года. Стратегия определяет совокупность приоритетных направлений, ориентированных на молодежь, включающих задачи, связанные с участием молодежи в самоорганизации общества.

Стратегия разработана на основании меморандума о взаимном сотрудничестве и партнерстве между акиматом города Сатпаев, Научно-исследовательским центром «Молодежь», Центром молодежных инициатив Карагандинской области и Конгрессом молодежи Казахстана при поддержке Министерства образования и науки Республики Казахстан.

В рамках стратегии город Сатпаев в масштабе страны определяется как пилотный проект по внедрению инновационных стандартов и пакетов работы с молодежью, эффективной модели молодежного ресурсного центра и организации работы сети молодежных объединений, обеспечивающих массовое включение молодежи в реализацию молодежной политики города, реализации важнейших молодежных проектов, направленных на массовое вовлечение молодежи в волонтерскую и предпринимательскую деятельность и мероприятиям по организации школы молодежной политики.

В целом стратегия соответствует целям и задачам пяти институциональных реформ в части, касающейся активизации процессов самоорганизации общества, формированию нации единого будущего, носителей ценностей идей «Мәңгілік ел» и Общества всеобщего труда.

Массовое участие молодежи в реализации стратегии (в деятельности молодежных организации, в базовых проектах и др.) будет происходить через их участие в волонтерском и клубном движении по принципам меритократии на трех уровнях (на каждом уровне имеется свой отличительный знак – логотип «#Zhasatpaev» в виде значка):





третьи уровень – волонтерские отряды и клубы, в деятельности которых, молодежь принимает массовое участие. Молодежь данного уровня пройдет обязательное обучение в Школе молодежной политики на базовых курсах для волонтерского и клубного движения. Также, они будут проходить тематические курсы по направлениям своей деятельности. Молодежь данного уровня на волонтерских началах будет принимать участие в реализации масштабных проектов стратегии. Отличительный знак данного уровня – бронзовый значок «#Zhasatpaev» и соответствующая запись в удостоверении Представителя нации единого будущего;

второй уровень – профориентация и трудоустройство, которым будет охвачена молодежь, активно проявившаяся себя в волонтерском и клубном движениях. Молодежь данного уровня пройдет обязательное обучение в Школе молодежной политики на базовых курсах по формированию специальных компетенции, также, курсы профессионального мастерства. Отличительный знак данного уровня – серебряный значок «#Zhasatpaev» и соответствующая запись в удостоверении Представителя нации единого будущего;

первый уровень – социальное предпринимательство, которым будет охвачена молодежь, активно проявившаяся себя во втором уровне (профориентация и трудоустройство). Молодежь данного уровня пройдет обязательное обучение в Школе молодежной политики на базовых курсах по формированию управленческих компетенций, также, курсы профессионального мастерства. Отличительный знак данного уровня – золотой значок «#Zhasatpaev» и соответствующая запись в удостоверении Представителя нации единого будущего. Молодежь данного уровня может участвовать в деятельности молодежных организаций. Молодой человек первого уровня будет считаться Представителем нации единого будущего.
2. Цель, задачи и принципы стратегии

Цель стратегии – создать идеальную модель государственной молодежной политики на региональном уровне направленной на развитие патриотизма, гражданской активности и социального предпринимательства среди молодежи.

Задачи стратегии:

1) формирование казахстанского патриотизма у молодежи на основе ценностей «Мәңгілік Ел» и историко-культурного наследия Улытау-Жезказганского региона;

2) самоорганизация молодежи путем развития молодежного волонтерства и социального предпринимательства;

3) развитие гражданского общества среди молодежи путем развития и поддержки молодежных организаций;

4) повышение уровня компетентности и профессионализма участников государственной молодежной политики на региональном уровне;

5) обеспечение участия в реализации государственной молодежной политики заинтересованных местных государственных органов, неправительственных организаций и малого и среднего бизнеса путем поддержки молодежных проектов.

Государственная молодежная политика разрабатывается и реализуется в городе Сатпаев с учетом социально-экономического развития города на основе следующих принципов:

1) выделение приоритетных направлений;

2) учет интересов и потребностей различных категорий молодежи;

3) участие молодых горожан в разработке и реализации важнейщих молодежных проектов;

4) взаимодействие государства, институтов гражданского общества и представителей бизнеса;

5) информационная открытость;

6) независимость оценки результатов Стратегии.

Проекты, разработанные для реализации приоритетных направлений, будут обращены для всех категории молодежи, откроют возможности для равного участия в них всех молодых людей независмо от пола, национальности, профессии, места жительства и социального статуса, предоставят молодежи возможности деятельности, которые более всего соответствует ее интересам.


3. Приоритетные направления

1. «Отаншыл» - приобщение молодежи к культурным, гражданским и патриотическим ценностям на основе казахстанской идеи «Мәңгілік ел».

Клубное движение клуб молодых историков «Мұрагер». В рамках клуба будут проведены встречи с местными историками, краеведами, экскурсии в историко-археологические музеи близлежащих городов и районов, экспедиции в историко-культурные памятники региона и места археологических раскопок.

Литературный клуб «12 кітап» - проведение литературных встреч с местными поэтами и прозаиками, ежемесячное массовое чтение и обсуждение мотивационных книг в соотвествии с тематикой каждого месяца.

Клуб полиглотов «Тілашар» - по изучению трех языков (казахский, русский и английский) и создания триязычной среды среди молодежи путем проведения конкурсов, фестивалей и празднования национальных праздников данных народов.

Клуб любителей фантастики «Foresight» - путем использования инновационной технологии мозгового штурма «Знаниевый реактор» формирование образов будущего, создание «Музея будущего» по разным направлениям (профессии, ценности, образ жизни, научные достижения будущего и т.д.).

Волонтерское движение – волонтерский отряд «Отаншыл», который будет принимать активное участие в проведении и организации базовых мероприятий данного направления и обучаться тематическим курсам по этике, географии, экологии, истории, регионоведению, казахскому, русском и английскому языкам, гуманитарным наукам и др.

Базовые проекты:

ежегодный молодежный туристический образовательный и трудовой лагерь «Отаншыл» в кочевом формате. В процессе подготовки лагеря в течении года будут проведены различные конкурсы по теме кочевой цивилизации для разных категорий молодежи и победители данных конкурсов получат возможность принять участие в его работе. Лагерь будет проведен по сменам для различных категорий молодежи. Также, для организации лагеря будут привлечены волонтерское движение и ресурсы молодежных организаций.



- Национальные молодежные игры, которые будут проводиться раз в три года по трем основным направлениям: спортивному, творческому и интеллектуальному. Для организации игр силами волонтеров будет создан Молодежный комитет игр, который является основной движещой силой по продвижению идеологии среди молодежи.

2. «Таңдау» - развитие самоорганизации молодежи на основе развития молодежных организаций и волонтерского движения.

Работа по созданию молодежных общественных объединений будет организована в сетевом формате по 7 категориям молодежи – рабочая молодежь, молодые волонтеры, студенты ТиПО, школьная молодежь, молодые предприниматели, молодые специалисты и молодые защитники природы. Главная задача молодежных организаций – заинтересовать, организовать и мобилизовать молодежь своей категорий на участие в реализации проектов государственной молодежной политики, направленных на воплощение принципов идей «Мәңгілік ел». Также, молодежные организации будут совместно работать с комитетами по делам молодежи ТиПО и органами молодежного самоуправления.

Совместно с ОЮЛ в форме Ассоциации «Конгресс молодежи Казахстана» будет создан Конгресс молодежи Сатпаева, который объединит все молодежные организации и будет координировать их деятельность. Конгресс молодежи – объединение молодежных организаций и движений, осуществляющих государственную молодежную политику во взаимодействии со всеми участниками ГМП. Представители Конгресса молодежи Сатпаева и молодежных организаций будут включены в консультативно-совещательные органы при местных исполнительных органах.

Построение общества всеобщего труда, трудовое и патриотическое воспитание молодежи в большой степени возможно именно через масштабную и системную организацию различных направлений волонтерского движения. Для решения данной задачи будет создана Волонтерская сеть «Сәтбаев жастары» включающая в себя 7 волонтерских отрядов по приоритетным направлениям данной стратегии, городской волонтерский штаб при Молодежным ресурсном центре «Сәтбаев жастары» и курсы волонтерства в рамках школы молодежной политики.



Клубное движение Молодежный дебатный клуб и клуб молодежной модели ООН, которые действуют в формате проведение соотвествующих турниров среди молодежи.

Волонтерское движение – волонтерский отряд «Таңдау», который будет принимать активное участие в проведении и организации базовых мероприятий данного направления и обучаться тематическим курсам по общественно-политическим дисциплинам, английскому языку, ораторству, лидерству и др.

Базовый проект – творческое объединение «Айсберг» работающий по четырем направлениям: театральное, интеллектуальное, творческое и блогерское. В рамках работы объединения в соответствии с направлениями будут созданы площадки для разных категорий молодежи, также силами участников творческого объединения будет работать канал «ZHASATPAEV» в социальной сети Youtube (встреча с экспертами, молодежный ток-шоу, новости для молодежи, интервью и т.д.).

3. «Көшбасшы» - повышение эффективности деятельности молодежного ресурсного центра «Сәтбаев жастары» и уровня компетентности и образованности молодежи.

В целях повышения эффективности предполагается переформатировать деятельность Молодежного ресурсного центра «Сәтбаев жастары» на мощный научно-исследовательский, консультационный и образовательный центр молодежной политики. Для этого сотрудники МРЦ пройдут сертификационные курсы Школы молодежной политики, будет ежеквартально проходить тестирование на соответсвие профессиональным компетенциям, внедрены стандарты деятельности МРЦ в соответствии с Типовым положением о молодежных ресурсных центрах, электронная система «Е.жро» на основе республиканского корпоративного портала молодежной политики, создана площадка краудсорсинга молодежных социальных проектов. Структура МРЦ будет выстрoена следующим образом:



1) служба социальных технологий и прогнозирования – мозговой центр региональной молодежной политики, мощный научно-исследовательский и методический центр;

2) служба сопровождения и поддержки молодежи – место прямого обслуживания молодежи и молодежных организаций, обеспечивающий сопровождение молодежных проектов, мощный образовательный и информационно-консультационный центр молодежи.

3) пресс-служба – работа по позитивному позиционированию молодежной политики в средствах массовой информации, моделирование сайта молодежной политики, совместно с волонтерами организация деятельности интернет канала на Youtube, страниц и групп в социальных сетях на основе брендинга.

Школа молодежной политики. В рамках ШМП будут организованы курсы по системной деятельности МРЦ и других участников ГМП, формированию актуальных компетенций (медиация, командный коучинг, тренинг тренеров, проектный менеджмент, брендинг, маркетинг), для общего развития молодежи и развития волонтерского движения. Курсы состоят из трех уровней подготовки кадров: базовый (доступен для всех желающих на корпоративном портале), сертифкационный и тренерский.

Также, на основе частных инвестиций и развития социального молодежного предпринимательства будет создан Фонд поддержки молодежных инициатив, который будет действовать на принципах возвратности выделенных средств и прозрачности схем финансирования. Основная миссия фонда – финансовая поддержка проектов и инноваций участников молодежной политики (молодежные организации, молодежный ресурсный центр, социальные службы и молодежь).



Клубное движение для повышения эффективности реализации государственной молодежной политики и формирования пула экспертов по данной тематике при Молодежном ресурсном центре «Сәтбаев жастары» будет организована работа молодежного экспертного клуба «Жас сарапшы», миссия которого обсуждение и выработка рекомендации по различным проблемным вопросам молодежи.

Волонтерское движение – волонтерский отряд «Көшбасшы», который будет принимать активное участие в проведении и организации базовых мероприятий, участвовать в работе социальных служб данного направления и обучаться тематическим курсам по общественно-политическим дисциплинам, английскому языку, ораторству, лидерству, государственной молодежной политике и др. Из числа волонтеров данной группы будет сформирован кадровый резерв Молодежного ресурсного центра «Сәтбаев жастары».

Базовый проект – выставка социальных инноваций молодежной политики «Expo city of youth», который будет проведен один раз в три года на территории города Сатпаев. Участники проекта – территории участвующие в сети «Жастарға мейірімді мекен» в течении 10 дней презентуют свои инновационные проекты, проводят мастер-классы, концерты, семинары и тренинги для молодежи города Сатпаев. По итогам выставки и расчета рейтинга Научно-исследовательским центром «Молодежь» будут определены лучшие Молодежные ресурсные центры страны.

4. «Бақытты отбасы» - укрепление семейных и морально-нравственных ценностей среди молодежи.

Клубное движение клуб молодых семей «Жас Отау», клуб будущих невест «Ақжүніс», клуб парней «Азамат». В рамках клубов по интересам будут организованы встречи с успешными и счастливыми семьями, бабушками, дедушками, спортивные и творческие конкурсы и фестивали, семейный театр (в рамках клуба молодых семей).

Волонтерское движение – волонтерский отряд «Бақытты отбасы», который будет принимать активное участие в проведении и организации базовых мероприятий, участвовать в работе социальных служб данного направления и обучаться тематическим курсам по семейному воспитанию, этике, национальному быту и др.

Базовый проект – «Қызғалдақ күні» (День тюльпанов) – праздник молодой семьи и любви. В рамках праздника будут организованы акции, флеш-мобы, выставки, концертные программы, конкурсы и фестивали с участием молодых семей. Основной символ праздника – тюльпан, молодые влюбленные получат возможность дарить друг другу символы молодости, любви и верности.

Социальные службы для молодежи – для отдельных категорий молодежи будут организованы деятельности социальных служб для молодых семей и по адаптации выпускников детских домов и детей оставшихся без попечения родителей при молодежном ресурсном центре «Сәтбаев жастары».

5. «Саламатты ұрпақ» - формирование здорового образа жизни и развитие спорта и физической культуры среди молодежи.

Клубное движение спортивный клуб «Klondike» направленное на развитие фитнеса и клуб Street Workout по профессиональному занятию данным видом спорта. Также, возможно развитие спортивных секций и фитнес-клубов широкого профиля.

Волонтерское движение – волонтерский отряд «Саламатты ұрпақ», который будет принимать активное участие в проведении и организации базовых мероприятий, участвовать в работе социальных служб данного направления и обучаться тематическим курсам по массовым видам спорта, фитнесу, здоровому образу жизни, правильному питанию и др.

Базовые проекты:

проект «ЖасSport» по развитию молодежного фитнес-движения. В рамках проекта будут организованы ежедневный массовый забег по микрорайонам города и еженедельное занятие утренним фитнесом. Для данной деятельности планируется привлечь людские ресурсы молодежных организаций и волонтеров.



- Молодежный военно-спортивный чемпионат «NOMAD». Комплексная игра по военно-спортивному ориентированию (подготовка национальных блюд, сбор юрты, подготовка лошади к походу, скачки, қазақ күресі, стрельба из лука, кочевое ориентирование и т.д.) в кочевом формате, который будет проводиться один раз в три года с участием – молодежи городов и районов страны, увлекающихся кочевыми традициями. В рамках чемпионата.


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет