Живага А. Ю. Управление конфликтами и стрессами в организации indd



Pdf көрінісі
бет8/59
Дата16.11.2023
өлшемі1.05 Mb.
#483420
түріУчебное пособие
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   59
Живага-А.-Ю.-Управление-конфликтами-и-стрессами-в-организации

Д
инам
ика к
онф
ли
кт
а 
Ст
епе
нь 
напр
яж
енн
ос
ти
 
от
нош
ени
й 
Возн
ик
нов
е-
ние
о
бъе
к-
тив
ной
п
ро-
бле
м
но
й 
си
ту
ац
ии
О
созн
ан
ие 
об
ъе
кти
в-
ной
пр
о-
бле
м
ной
си
ту
ац
ии
По
пы
тк
и 
ре
шить
пр
о-
бл
ем
у не
ко
н-
фли
кт
ны
м
и 
сп
ос
об
ами
Пре
дко
н-
фли
ктная
си
ту
ац
ия
Инци
де
нт
Эск
ала
ци
я 
Сб
ал
анс
и-
ро
ванное
про
тив
о-
дей
ст
ви
е 
Заве
рш
е-
ние
к
он
-
фли
кта
Час
тич
ная
нор
м
ал
и-
за
ци
я 
от
нош
ен
ий
По
лная 
нор
м
ал
и-
за
ци
я 
от
нош
ен
ий
Дифф
ер
енциа
ция
 
Инте
гр
ац
ия
 
Ла
те
нтны
й пе
ри
од
 
(пр
ед
ко
нф
ли
кт

О
тк
рыт
ый
 п
ер
иод
 

обс
твен
но к
онф
ли
кт

Ла
те
нтны
й пе
ри
од
 
(по
сл
еко
нф
ли
кт
ная
 с
ит
уация

Рис. 1.1
. Стадии развития к
онф
ликта


16
17
сами и носит локальный характер. Происходит первая проба сил. 
На этой ступени еще существуют реальные возможности прекра-
тить открытую борьбу и решить конфликт иными методами;
▪ дальнейшая эскалация противоборства. Для достижения 
своих целей и блокирования действий противника вводятся но-
вые ресурсы сторон. Почти все возможности найти компромисс 
упущены. конфликт становится все более неуправляемым и не-
предсказуемым;
▪ конфликт достигает своего апогея и принимает форму то-
тальной войны с применением всех возможных сил и средств. 
На этой ступени конфликтующие стороны как бы забывают истин-
ные причины и цели конфликта. Главной целью противоборства 
становится нанесение максимального урона противнику.
Кульминация. Эта стадия наступает тогда, когда эскалация 
конфликта приводит одну или обе стороны к действиям, нанося-
щим серьезный ущерб делу, которое их связывает (или их род-
ственным связям, или дружеским отношениям). Кульминация – 
это верхняя точка эскалации. Она обычно выражается в каком-то 
взрывном эпизоде или нескольких следующих подряд эпизодах 
конфликтной борьбы. При кульминации конфликт достигает того 
накала, что обеим сторонам становится ясно, что продолжать 
его больше не следует. кульминация непосредственно подводит 
стороны к осознанию необходимости прервать как дальнейшее 
обострение отношений, так и усиление враждебных действий и 
искать выход из конфликта какими-то иными путями.
Разрешение конфликта. На определенной стадии развития 
конфликта у противоборствующих сторон могут существенно из-
мениться представления о возможностях своих и противника. На-
ступает момент переоценки ценностей, обусловленный новыми 
взаимоотношениями, расстановкой сил, осознанием реальной 
ситуации – невозможности достичь целей или непомерной це-
ной успеха. Все это стимулирует изменение тактики и стратегии 
конфликтного поведения. В этом случае конфликтующие стороны 
начинают искать пути примирения, и накал борьбы, как правило, 
идет на убыль. С этого момента фактически начинается процесс 
завершения конфликта, что не исключает новых обострений.
На стадии разрешения конфликта возможны варианты разви-
тия событий:
– очевидный перевес одной из сторон позволяет ей навязать 
более слабому оппоненту свои условия прекращения конфликта;
– борьба идет до полного поражения одной из сторон;
– борьба принимает затяжной, вялотекущий характер из-за 
недостатка ресурсов;
– стороны идут на взаимные уступки в конфликте, исчерпав 
ресурсы и не выявив явного (потенциального) победителя;
– конфликт может быть остановлен под давлением третьей 
силы.
Необходимо также учитывать два аспекта (понятия): цена кон-
фликта и цена выхода из конфликта.
завершающий этап стадии разрешения конфликта предпола-
гает переговоры. Обычно одним из условий начала переговор-
ного процесса является временное перемирие. Но возможны 
варианты, когда на стадии предварительных договоренностей 
стороны не только не прекращают враждовать, но идут на обо-
стрение конфликта, стремясь упрочить свои позиции на перего-
ворах.
Переговоры предполагают взаимный поиск компромисса кон-
фликтующих сторон и включают всевозможные процедуры:
• признание наличия конфликта;
• утверждение процедуры, правил и норм;
• выявление основных спорных вопросов;
• исследование возможных вариантов решения проблемы;
• поиск соглашения по каждому спорному вопросу и урегули-
рование конфликта в целом;
• выполнение всех принятых взаимных обязательств.
В основу переговорного процесса может быть положен метод 
компромисса, основанный на взаимных уступках сторон, или ме-
тод консенсуса, ориентированный на совместное решение суще-
ствующих проблем.
Послеконфликтная стадия. завершение непосредственного 
противоборства сторон не всегда означает, что конфликт полно-
стью завершен. Степень удовлетворенности или неудовлетво-
ренности сторон заключенными мирными договоренностями 
будет зависеть от следующих положений:
▪ насколько удалось в ходе конфликта и последующих пере-
говоров достичь преследуемой цели;
▪ какими методами и способами велась борьба;
▪ насколько велики потери сторон;
▪ насколько велика степень ущемленности чувства собствен-
ного достоинства той или иной стороны;


18
19
▪ удалось ли в результате мира снять эмоциональное напря-
жение сторон;
▪ какие методы были положены в основу переговорного про-
цесса;
▪ насколько удалось сбалансировать интересы сторон;
▪ навязан ли компромисс одной из сторон или третьей силой, 
или являлся результатом взаимного поиска решения конфликта;
▪ какова реакция окружающей социальной среды на итоги 
конфликта.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   59




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет