Жоспар: •Конфликт психологиясы

Алдын алу шаралары

ӘЛЕУМЕТТІК ПСИХОЛОГИЯЛЫҚ КОНФЛИКТ 
- (ЛАТ. CONFLICTUS - «СО
ҒЫСУ») - ҚОҒАМДАҒЫ 
ДИАЛЕКТИКАЛЫ
Қ ҚАЙШЫЛЫҚТАР ДАМУЫНЫҢ 
Е
Ң ЖОҒАРҒЫ САТЫСЫ, ОЛ ӘЛЕУМЕТТІК ҚАУЫМ 
Ж
ӘНЕ ИНДИВИДТЕРДІҢ МҮДДЕЛЕРІНІҢ ҚАРАМА ҚАРСЫ ТЕНДЕНЦИЯЛАРДЫҢ ҮДЕУІМЕН 
СИПАТТАЛАДЫ. 
ӘЛЕУМЕТТІК КОНФЛИКТ ТҮРЛЕРІ, 
ИНТЕНСИВТІГІ МЕН ОНЫ
Ң ШИЕЛЕНІСУІНІҢ 
ДАМУЫ ЭКОНОМИКАЛЫ
Қ, САЯСИ, 
ИДЕОЛОГИЯЛЫ
Қ ФАКТОРЛЕРГЕ ТӘУЕЛДІ, БҰҚАРА 
ХАЛЫ
ҚТЫҢ ҚОҒАМНЫҢ ДАМУ ЗАҢДАРЫН 
Т
ҮСІНУІ МЕН БОСТАНДЫҒЫНЫН ДАМУ 
Д
ӘРЕЖЕСІМЕН ТІКЕЛЕЙ БАЙЛАНЫСТЫ. 
ӘЛЕУМЕТТІК ҚАҚТЫҒЫСТЫҢ ӨМІРЛІК ЦИКЛІ 
Т
ӨРТ КЕЗЕҢНЕН ТҰРАДЫ:
1.
қақтығыс алдындағы жағдай.Оның белгісі-субъектілер арасындағы қарым-қатынаста шиеленісті өсуі
2.
қақтығыс
3.
қақтығысты шешу әрекеттері
4.
қарсыласудың соңғы және жанжалдан кейінгі кезең
Әлеуметтік психологиялық
конфликт

Әлеуметтік қақтығыстар - олардың мүддесіне қарсы күрес, жеке
тұлғалар немесе топтар арасындағы бермеу жоғары дәрежесі болып
табылады. Бұл сөз, ол «соқтығысқан» дегенді білдіреді латын, орыс
тілінде келді. Қақтығыс түрлі жолдармен орын алуы мүмкін, олардың
себептері, салдары әр түрлі. Бірақ әлеуметтік жанжал пайда әрқашан
реакция тудырады, ол біреудің құқықтары мен мүдделерін,
субъективті немесе объективті бұзуға басталады. Қайшылықтар
үнемі бар, бірақ жағдай да өршіте түседі кезде ғана әлеуметтік
қақтығыстың даму кезеңі болып көрінетін.
Қақтығыстың шешімдері: қақтығысты тудырушы себептерді
тұтасымен немесе жекелеп жою болып табылады, сонымен бірге
оған қақтығысқа қатысушы жақтардың мақсатын өзгерту де жатады.
Қақтығысты басқару–бұл қақтығысты тудырушы себептерін жоюға
(минимазациялауға) қатысты бағытталған әсер, немесе қақтығысқа
қатысушы жақтардың қимыл-әрекетін өзгерту. Қақтығысты
басқарудың көптеген әдістері бар. Үлкейте отырып оларды, әр
қайсысының өзінің қолдану ережесі бар саласы болатын, бірнеше
топшалар түрінде көрсетуге болады.
Қақтығыстар
және шешімі

Қорытындылай келе..
Адамдар арасында
ғы қарым-қатынастың басты 
ма
қсаты – өзара түсіністікке қол жеткізу. Қарым қатынас жасауда қатынасқа түскен адамды тыңдап, 
т
үсіне білудің маңызы зор. Бұл басқа адамның ішкі жан 
д
үниесін түсініп, оған өз ойын дұрыс жеткізуге 
м
үмкіндік береді. Адамдар басқаларға өз ойлары мен 
к
өзқарастарын түсіндіре отырып, түсініспеушілік, ұрыс- 
керіс пен дау-жанжал секілді жа
ғымсыз құбылыстарды 
болдырмау
ға әрекет жасайды. Адамдармен жақсы 
қарым-қатынас орнатуға мынадай ережелердің 
орындалуы к
өмектеседі: барлық адамдармен тең 
дәрежеде, д
өрекілік пен жағымпаздықсыз қарым қатынас жасау; сұхбаттасушының жеке пікірін сыйлау; 
б
ұйрық емес, өтініш деңгейінде қарым-қатынас жасау; 
бас
қа адамның пікірін сыйлау және тәжірибесін 
қабылдай білу. Қарым-қатынас мәдениетін меңгерген 
т
ұлға өзімен қатынас жасайтын адамға құрметпен 
қарап, сыйластық білдіреді. Адамға сыйластықпен қарау 
жа
қсы қарым-қатынас жасаудың негізгі өлшемі болып табылады

Назарыңызға
рахмет!