Кафедра психологии управления и консультирования


Ход социометрического опроса



бет61/61
Дата07.02.2024
өлшемі0.84 Mb.
#491254
түріУчебно-методическое пособие
1   ...   53   54   55   56   57   58   59   60   61
Психология Воронцов

Ход социометрического опроса
Для проведения социометрического опроса оптимальной является группа в количестве 20 – 30 человек. При ответе на каждый из трёх вопросов (напомню, первый вопрос касается деловых отношений, второй – личных, третий – того и другого, но с определённой стороны), опрашиваемые называют фамилии только 3-х членов группы (d = 3).
Обработка данных
Собранные ответы, написанные на карточках (листочках), заносятся в социоматрицу. По каждому вопросу строится своя социоматрица. В ней выбирающие расположены в вертикальных столбцах, номер выбираемых – в строчку. Выбор обозначается крестиком (Х) на пересечении строчки и столбца. Взаимные выборы (выбрали друг друга) отмечаются кружком (О). В предпоследней строке подсчитывается количество полученных выборов (R1); в последней – количество взаимных выборов (R 2).
Социоматрица


№ п/п

Фамилия, имя

1

2

3

4




5

6



7



8

9



1

Алексеева И.







Х













О




2

Белова С.



















О

Х




3

Воробьева Т.







О
















О

4

Глухова А.










О













О

5

Дементьев Н.
















Х




Х




6

Евсеева Н.

Х



















Х




7

Журавлева С.




О

Х



















8

Завьялов К.

О
















Х







9

Иванова Л.







О

О
















R1 – количество полученных выборов

2

1

4

2

0

1

2

4

2

R2 – количество взаимных выборов

1

1

2

2

0

0

1

1

2

Представление результатов
Для удобства представления полученных результатов всех членов группы разбивают на четыре социометрические подгруппы, каждой, из которых дано условное наименование.
Социометрические подгруппы:
1) 2d и более выборов (например, 6 и более, при d=3). Эта гpyппа носит название «Звезды», т.е. те, кто пользуется авторитетом и уважением: Это неформальные лидеры группы;
2) d = 3 – 5. Это так называемые «Популярные»;
3) d = 1 – 2, их называют – «Принятые»;
4) d = 0 – «Изолированные» (непринятые).
На основе социоматрицы и деления на социометрические подгруппы строится социограмма. На социограмме первая подгруппа находится в центре, четвёртая – на крайней окружности. Согласно делению на подгруппы, в окружностях обозначают номера членов группы, условно обозначая лиц мужского пола треугольниками, женского – кружками. Выборы обозначаются стрелочками, взаимные выборы – линией с двумя стрелками. В группе количеством более двенадцати человек рекомендуется обозначать только взаимные выборы.



На социограмме хорошо видно положение каждого члена группы, в первую очередь «звёзд» – неформальных лидеров и «изолированных» (не­принятых) членов, содержание групповой сплоченности, на какой основе она возникла, перераспределение внутри группы или наличие микрогрупп (компаний).

Полученные данные можно сопоставить с формальной структурой группы.


Обработанные результаты и составленные социограммы вы сдаёте для проверки преподавателю на семинарско-практическом занятии. По ходу проведения занятия эти результаты обсуждаются, делаются выводы, возможно, конкретные предложения и рекомендации практического характера, направленные на изменение и улучшение межличностных отношений в группе, роли неформальных лидеров, динамики отношений с «изолированными». Важно помнить, что при обсуждении имена и фамилии участников опроса не называются.



8. Заключение по первой части курса
Во всём мне хочется дойти
До самой сути.
В работе, в поисках пути,
В сердечной смуте.
До сущности протекших дней,
До их причины,
До оснований, до корней,
До сердцевины…
Б.Пастернак
Завершена первая часть интегрированного курса «Психология и педагогика». При внимательном изучении теоретического и практического материала, вы не могли не заметить, что содержание пособия имеет практическую направленность. Наша семейная жизнь, работа, прогулки по городу или поездки на транспорте – всё это, так или иначе, связано с взаимодействием и общением с другими людьми. Мы устаём от этого и хотим зачастую остаться одни, отдохнуть, поразмыслить над накопившимися проблемами, «собраться с мыслями», принять необходимые решения. Это важно и нужно. Но, оставшись наедине с самим собой (любимым), вдруг очень скоро начинаем замечать, что нас посещают не только позитивные и конструктивные мысли, идеи, но и пессимистические, мрачные. Нам становится невыносимо тяжко и мы снова спешим в свою семью, к своим коллегам или просто выходим на улицу, чтобы оказаться среди людей. По-другому быть не может, ибо человек, являясь существом биологическим – Homo Sapiens, эволюционно развивался, как социальное существо. Потребность в общении, в контактах с себе подобными – одна из ведущих потребностей, с которой рождается человек. Но парадокс заключается в том, что те, без которых мы не можем жить, нас почему-то начинают раздражать, мы сердимся на них, обижаемся, а порою, даже ненавидим – почти, как в стихотворении Игоря Губермана:
Я раздражал собой не всякого,
но многих – я не
соответствовал
им тем, что жил не одинаково
с людьми, с которыми
соседствовал…
Словом, получается: с одной стороны нам претит однообразие, но с другой – вновь процитирую И.Губермана:
Всегда и всюду тот, кто
странен,
кто не со всеми наравне,
нелеп и как бы чужестранен
в своей родимой стороне…
Выходит, что самая серьёзная проблема, которую человечество не может решить, осознавая и понимая её (проблему), – является умение принимать другого человека таким, какой он есть и не спешить переделывать его под себя. Так что же, мириться с тем, что кто-то насильничает, ворует, убивает? Конечно нет! Нарушение как юридичес-ких, так и нравственных законов, попытки подменить понятия добра иными, противоположными, должны и будут осуждаться, пресекаться и, наверное, нака-зываться. Так, где же выход из сложившегося противоречия? Мы не можем жить без людей, но мы все разные и это порождает раздражение, нетерпимость и даже преступление одного человека против другого. Проблема выводит нас на процесс воспитания. Это педагогическая проблема – одна из стержневых и сложнейших в педагогике. Какие существуют педагогические законы и закономерности, какие изменения претерпевает система образования в России и в мире, как могут решаться учебные и воспитательные задачи – об этом разговор пойдёт во второй части курса: «Педагогика».
Но хочется верить, что прав был герой лирической сказки Михаила Светлова «Любовь к трём апельсинам» Труфальдино, который восклицал:
Я в человечество влюблён с рожденья,
Любых ребят я на руки возьму!
Откуда ж это злое навожденье?
И что же происходит? Почему?
Кошмар какой! Иль это только снится?
О люди, люди! Вам понять пора –
Земля не в сторону жестокости вертится,
Земля вертится в сторону добра…

9. Литература,
рекомендуемая для подготовки к занятиям
I. Основная литература:
1. Общая психология / Сост. Е.И.Рогов. – М., 1998. – 448 с.
2. Педагогика и психология: Учебное пособие для вузов / Составитель и ответствен-
ный редактор А.А.Радугин. – М.: Центр, 1999. – 256 с.
3. Педагогика и психология: Учебное пособие / Николаенко В.М. и др. – М.; Ново-
сибирск,– 1999. – 175 с.
4. Психология и педагогика. Учебное пособие под редакцией К.А.Абульхановой и
др. – М.,1998. – 320 с.
II. Дополнительная литература:
1. Дубровина и др.
Психология / Под ред. И.В.Дубровиной. – М., 2003. – 464 с.
2. Гиппенрейтер Ю.Б.
Введение в общую психологию. Курс лекций. – М., 2001. – 336 с.
3. Немов Р.С.
Практическая психология: Познай себя: Влияние на людей. – М., 2002. – 320 с.
4. Психология: Учебник / Отв. ред. А.А.Крылов. – М., 2004. – 752 с.
5. Райгородский Д.Я. (редактор-составитель).
Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. – Самара,
2004. – 672 с.
6. Сперлинг А.П.
Психология /Пер. с англ. С.И.Ананин. – Мн.: ООО «Попурри», 2002. – 432 с.
III. Научно-популярная литература:
1. Адлер Г.
НЛП: современные психотехнологии. – СПб: Питер, 2003. – 160 с.
2. Алан Пиз.
Язык телодвижений.”Ай Кью”: Новгород, 1992.
3. Гладышев С.А.
Как выжить в толпе и остаться самим собой. – Ростов н/Д «Феникс», 2004. –
384 с.
4. Гримак Л.П.
Резервы человеческой психики. – М., 1987. – 286 с.
5. Дейл Карнеги.
Как завоёвывать друзей и оказывать влияние на людей./Общ. ред и предисл.
Зинченко В.П. и Жукова Ю.М. – Рязань, МП «ДЕЛО». 1990 – 720 с.
6. Кехо Д.
Подсознание может всё!/Д. Кехо//Пер. с англ. – Мн.: ООО «Попурри», 2004. –
176 с.
7. Козлов Н.Н.
Как относиться к себе и к людям, или Практическая психология на каждый день.
– М.: Новая школа, 1993. – 327 с.
8. Шапарь В.Б.
Таинственное и необычное в человеческой психике. – Ростов н/Д.: «Феникс»,
2004. – 448 с.
9. Шейнов В.П.
Скрытое управление человеком (психология манипулирования). – М., 2002. –
84 с.






Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   53   54   55   56   57   58   59   60   61




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет