Кодексі анықтамалығы тәуелсіздіктің халықаралық Стандарттарын қоса алғанда


 БӨЛІМ  АЛЫМДАР ЖӘНЕ СЫЙАҚЫНЫҢ БАСҚА ДА ТҮРЛЕРІ



Pdf көрінісі
бет58/207
Дата08.03.2023
өлшемі2.52 Mb.
#470518
түріКодекс
1   ...   54   55   56   57   58   59   60   61   ...   207
IESBA Kazakh 2020кодекс15.02.22.

330 БӨЛІМ 
АЛЫМДАР ЖӘНЕ СЫЙАҚЫНЫҢ БАСҚА ДА ТҮРЛЕРІ 
Кіріспе 
330.1 
Кәсіби бухгалтерлер қатерлерді анықтау, бағалау және жою үшін 
120-бөлімде көрсетілген тұжырымдамалық негізді ұстануы және 
қолдануы керек. 
330.2 
Сыйақының деңгейі мен сипаты және сыйақының басқа тетіктері бір 
немесе бірнеше негіз қалаушы қағидаттарды сақтауға жеке 
мүдделілік қатерін тудыруы мүмкін. Бұл бөлімде осындай 
жағдайларда тұжырымдамалық негізді қолдануға қатысты нақты 
қолданбалы материалдар баяндалады. 
Қосымша материал 
Алымдар деңгейі 
330.3 A1 
Қаламақылардың көрсетілген деңгейі кәсіби бухгалтердің кәсіби 
стандарттарға сәйкес кәсіби қызмет көрсету қабілетіне әсер етуі 
мүмкін. 
330.3 A2 
Кәсіби бухгалтер орынды деп санайтын кез-келген төлемді көрсете 
алады. Комиссияның басқа бухгалтерге қарағанда төмен болуы 
этикалық емес. Алайда, сыйақының көрсетілген деңгейі, егер 
көрсетілген сыйақы соншалықты төмен болса, қолданылатын 
техникалық және кәсіптік стандарттарға сәйкес тапсырманы орындау 
қиын болуы мүмкін болса, кәсіби құзыреттілік қағидатын сақтауға 
және тиісті сақтыққа жеке мүдделілік қаупін тудырады. 
330.3 A3 
Мұндай қауіптің деңгейін бағалауға қатысы бар факторларға 
мыналар жатады: 
• Клиент тапсырманың шарттары туралы, атап айтқанда, комиссия 
қандай негізде алынатынын және көрсетілген сыйақы қандай 
кәсіби қызметтерді өтейтінін біле ме • 
• Тәуелсіз үшінші тарап комиссия мөлшерін белгілейді ме, мысалы, 
реттеуші орган. 
330.3 A4 
Жеке қызығушылықтың осындай қаупінен қорғайтын әрекеттердің 
мысалдары: 
• Қаламақы деңгейін немесе тапсырма көлемін реттеу. 


97 
• Орындалған жұмысты тексеру үшін тиісті рецензенттің болуы. 
Шартты алымдар 
330.4 A1 
Шартты төлемдер сенім білдірумен байланысты емес қызметтердің 
белгілі бір түрлері үшін қолданылады. Алайда шартты алымдар негіз 
қалаушы қағидаттарды сақтауға, атап айтқанда, белгілі бір 
жағдайларда объективтілік қағидатын сақтауға жеке мүдделілікке 
қатер төндіруі мүмкін. 
330.4 A2 
Мұндай қауіптердің деңгейін бағалауға қатысы бар факторларға 
мыналар жатады: 
• Келісімнің сипаты. 
• Комиссияның ықтимал өлшемдерінің диапазоны. 
• Қаламақыны анықтау үшін негіз 
• Ұсынылған пайдаланушыларға кәсіби бухгалтер жасаған жұмысты 
және сыйақы негіздерін ашу. 
• Сапаны бақылау саясаты мен рәсімдері. 
• Тәуелсіз үшінші тарап транзакцияның нәтижесін немесе нәтижесін 
тексеруі керек пе. 
• Комиссия мөлшерін тәуелсіз үшінші тарап белгілейді ме, мысалы, 
реттеуші орган. 
330.4 А3 
Жеке қызығушылықтың осындай қаупінен қорғайтын әрекеттердің 
мысалдары: 
• Сенімді білдірумен байланысты емес қызметтерді орындауға 
қатыспаған, кәсіби бухгалтер орындаған жұмысты тексеретін 
тиісті рецензенттің болуы. 
• Сыйақы негізінде клиентпен алдын ала жазбаша келісім алу. 
330.4 A4 
Клиенттерге және басқа да клиенттерге сенімділік білдіру үшін аудит 
немесе тексеру үшін көрсетілетін қызметтер үшін шартты 
гонорарларға қатысты талаптар мен қолданбалы материалдар 
Халықаралық Тәуелсіздік Стандарттарында баяндалған. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   54   55   56   57   58   59   60   61   ...   207




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет