2.1. Стиль как категория психологии общения
Анализ справочной и научной литературы позволяет выделить, по крайней мере, четыре основных направления, в которых традиционно локализуется термин «стиль»: мир творчества и искусства, психологическая наука, область лингвистики, коммуникативная парадигма. Отметим, однако, что, несмотря на такое многообразие, в основе всех дефиниций стиля в разных тематических блоках распознаётся прототипное определение его сущности как совокупности характерных признаков, своеобразия, особых черт и отличий.
Итак, стиль (лат. stilus, stylus, от греч. stylos – остроконечная палочка для письма, манера письма) в русле первого направления – «совокупность признаков, характеризующих искусство определённого времени, направления или индивидуальную манеру художника» (Малый толковый словарь, 1993: 574), а также «общность образной системы, средств художественной выразительности, творческих приёмов, обусловленная единством идейно-художественного содержания» (НЭС, 2002: 1163).
Данные трактовки не имеют особой релевантности в рамках нашего исследования и упоминаются лишь в связи с желанием наиболее полно представить картину функционирования понятия «стиль» в разных сферах знания.
Рассмотрим далее подходы, которые тесно соотносятся с интересующей нас проблематикой и способствуют развитию предлагаемой здесь концепции коммуникативного стиля.
Безусловно, приоритет в разработке категории «стиль» принадлежит отечественным и зарубежным изысканиям в области психологии. В словарных изданиях этот аспект стиля в самом общем понимании определяется как «манера вести себя, говорить, одеваться», как «способ осуществления чего-либо, отличающийся совокупностью своеобразных приёмов» (Словарь русского языка, 1984. Том 4: 266).
В отечественной психологической литературе понятие «стиль» представлено в основном в рамках деятельностного подхода. При этом акцент делается на индивидуальный стиль, рассматриваемый как присущая данному человеку система психологических приёмов и способов деятельности с учётом природных, индивидных и личностных характеристик. Эта система используется человеком стихийно или сознательно в целях эффективного приспособления к существующим условиям и позволяет компенсировать те особенности личности, которые мешают успеху деятельности (Климов, 1969: 69; Куницина и др., 2000: 422). В этом же ключе стиль личности определяется как «устойчивая субъективно-специфическая система способов или приёмов осуществления человеком разных типов активности; интегральная характеристика формально-динамической сферы индивидуальности, проявившаяся в предпочтении субъектом определённой формы взаимодействия с физической (предметной) и социальной (коммуникативно-символической) сферой» (Либин, 1998: 300). В.С. Мерлин выделяет в структуре индивидуального стиля три основных компонента: стиль операций, стиль действий/реакций и стиль целеполагания. Согласно его выводу стиль является следствием становления интегральной индивидуальности (Мерлин, 1986). Таким образом, в отечественной парадигме акцентируются две психологические сущности стилевой проблематики: индивидуальность человека и деятельность в их интегральном взаимодействии.
В западной психологии стиль и его проявления больше исследуются в связи с личностными факторами и аспектами поведения в межличностных отношениях. Известный австрийский психолог А. Адлер ввёл в психологию понятие жизненного стиля, рассматривая его как уникальное соединение черт, способов поведения и привычек, в совокупности создающих неповторимую картину существования индивида (Adler, 1927). По мнению Адлера, жизненный стиль формируется у ребёнка уже в возрасте 4–5 лет и, практически не поддаваясь серьёзным изменениям впоследствии, становится главным стержнем поведения человека. Безусловно, мы можем говорить в этом смысле о процессах инкультурации и социализации личности, подробно описанных выше. Выделив две движущие силы развития личности – социальный интерес и степень активности, – Адлер предложил типологию жизненных стилей или типы жизненных установок: управляющий тип, берущий тип, избегающий тип и социально-полезный тип. При этом в своей классификации учёный не рассматривает людей как типы, потому что каждому человеку присущ индивидуальный стиль жизни, а выделяемые исследователем типы установок – лишь концептуальное средство для лучшего уяснения понятия.
Стили поведения в межличностных отношениях получили дальнейшее развитие в работах немецкого психолога К. Хорни. В основе её подхода лежит следующий тезис: человек прибегает к разным защитным стратегиям в обществе для достижения чувства безопасности и снижения тревоги. Каждой такой стратегии сопутствует определённая основная ориентация в отношениях с другими людьми: ориентация на людей, или уступчивый тип; ориентация от людей, или обособленный тип; ориентация против людей, или враждебный тип (Horney, 1945). Все стратегии обслуживаются специфическими тактиками взаимодействия с партнёром и формируют специфические черты стиля общения, придавая ему личностно-ценностный смысл.
Итак, с точки зрения психологических интерпретаций стиля, соотносимых с деятельностными и поведенческими аспектами личности, очевидны следующие методологические установки:
-
стиль представляет собой проявление целостности индивидуальности;
-
стиль связан с определённой направленностью и системой ценностей личности;
-
стиль выполняет компенсаторную функцию, помогая индивидуальности наиболее эффективно приспособиться к требованиям среды.
В общем виде формулу стиля личности и/или стиля жизни в перспективе психологического подхода составляет сумма таких компонентов, как индивидуальность человека, организация межличностных взаимодействий, организация поведения или деятельности и картина мира личности (Бобрышева, 2004: 19).
В контексте психологических исследований с доминантой личностного фактора активно разрабатывается тема когнитивных стилей (Klein, 1970; Mc. Kenne, 1984; Witkin at. al., 1977). В широком смысле когнитивный стиль определяется «как предпочитаемый подход к решению проблемы, характеризующий поведение человека относительно целого ряда ситуаций и содержательных областей, не вне зависимости от интеллектуального уровня индивида…» (Демьянков, 1994: 27). Когнитивный стиль рассматривается также как стиль репрезентации, связываемый с типами личности. Кроме того, его можно определить и как стиль подачи и представления информации, особенностей её расположения и структурации в тексте/дискурсе. Для выделения когнитивного стиля существенным признаётся не цель деятельности, а то, как она достигается (Краткий словарь когнитивных терминов, 1996: 80). Важной, с точки зрения данного исследования, является следующая характеристика когнитивного стиля. А именно, «его отношение к принципиальной способности человека осуществлять важнейшие когнитивные процессы, определяющие структуру его языковой деятельности: повествование, описание, аргументацию, экспликацию, инструкцию. В перспективе продуцента/автора текста когнитивный стиль свидетельствует об особенностях индивидуального отражательного процесса, о субъективном характере его оценок, о знаниях, используемых и активизируемых в этом процессе, а также об индивидуальном опыте самой текстовой деятельности» (там же). В этом смысле когнитивный стиль – это комплекс вербально реализуемых когнитивных процедур обработки знаний, стратегия обработки информации и её оценка (Leech, Short, 1981: 35; Дейк, 1989: 295). С точки зрения адресата текста, когнитивный стиль имеет отношение к осознанию того, как изложен текст, к пониманию различий в использовании когнитивных процедур текста, а также к некоторой предрасположенности реципиента к обработке информации определённым способом, к поиску и запоминанию предпочтительной информации (КСКТ, 1996: 80). В этой функции когнитивный стиль весьма значим для анализа процессов политической коммуникации, особенно её содержательной стороны.
Исходя из когнитивных стилей, некоторые исследователи рассматривают познавательные или интеллектуальные стили, свойственные личности (Сочивко, 1986), а также культурно-типологические стили учебно-познавательной деятельности, присущие коллективному субъекту, – этногруппе и метагруппе (Бобрышева, 2004).
В западной психологии одну из категорий когнитивных стилей составляют стили мышления (после восприятия, памяти и т. д.). В нашем понимании, если не вникать глубоко в разницу психологических нюансов по поводу этих двух понятий, можно рассматривать их как нестрогие синонимы, что в дальнейшем мы и будем делать. Особый интерес для нас представляет вопрос о культурной обусловленности стилей мышления прежде всего потому, что они реализуются, главным образом, в речевой деятельности.
По утверждению Г. Малетцке, значительная часть проблем межкультурного коммуникативного взаимодействия возникает на основе различий когнитивных стилей (Maletzke, 1996: 63). Достаточно упрощённо таксономию стилей мышления немецкий коммуникативист представляет в виде таких оппозиций:
-
логический–прелогический (псевдологический);
-
индуктивный – дедуктивный;
-
абстрактный – конкретный.
При этом с очень большой долей осторожности исследователь соотносит левую колонку классификации со стилем мышления в западных лингвокультурах, в частности, с немецким когнитивным стилем. Соответственно, противоположные параметры коррелируют со стилями мышления в восточных культурах, в число которых большинство авторов относит русскую языковую культуру.
Срединное (промежуточное) положение между психологическими и коммуникативными концепциями стиля занимает, на наш взгляд, подход, сформировавшийся в рамках психологии общения, концентрирующий внимание на особенностях речи, направленных на обеспечение взаимодействия людей в общении. В.В. Латынов выделяет несколько основных подходов к задаче разработки типологий стилей общения (Латынов, 1995). Один из них связан со стремлением выявить наиболее общие, ключевые индивидуальные тенденции в аспекте межличностного общения (Руденко, 1988; Субботский, 1979). В другом подходе основой классификации выступают несколько базисных тенденций, сочетания различной степени выраженности которых и образуют стили (Огарь, 1989; Kiesler, 1983). Третья систематизация характеризуется иным (по сравнению с двумя первыми) принципом выделения стилей. Основанием становятся не базовые, глобальные параметры, а совокупность эмпирически выделенных мелких характеристик общения (Стрелкова, 1989). Подобный принцип построения типологии используется в работах В.С. Мерлина и других авторов (Люкин, 1981; Маствилискер, 1989; Мерлин, 1986), осуществивших наиболее глубокий теоретический и экспериментальный анализ стиля общения в отечественной психологии. Четвёртый подход, используемый при построении классификации стилей общения, может быть назван социально-психологическим (Ерастов, 1981). Главным системообразующим фактором здесь определяется степень соответствия стиля общения общепринятым нормам поведения в ситуации.
Итак, под стилем общения понимается индивидуальная стабильная форма коммуникативного поведения человека, проявляющаяся в любых условиях взаимодействия – в деловых и личных отношениях, в избираемых приёмах психологического влияния на людей, в методах разрешения межличностных и деловых конфликтов (Куницына, Казаринова, Погольша, 2001: 422). При этом сформированный устойчивый индивидуальный стиль общения свидетельствует об уровне коммуникативного мастерства, достигнутом данным человеком. Как отмечают авторы указанной монографии, в стиле общения многое определяется прирождёнными особенностями личности, арсеналом используемых им вербальных и невербальных средств. Стиль общения обладает также содержательными характеристиками, в которых отражаются:
а) доминирующая мотивация личности (потребность в общении и принятии, в эмоциональной поддержке, в самоутверждении);
б) специальные способности к сопереживанию и пониманию других людей (другими словами, эмпатические способности);
в) уровень собственного достоинства (навязывание своих мнений, навязчивое и публичное самооправдание или естественность и спонтанность; признание своих ошибок и недостатков или амбиция и отстаивание «чести мундира»);
г) направленность личности и в связи с этим избираемый характер воздействий на людей (манипуляторский, демократический, партнёрски-уступчивый стили) (Куницына и др., 2001: 423).
Стиль общения в понимании, представленном выше, рассматривается также в отношении совместной профессиональной деятельности, в так называемом деловом общении, что включает в качестве составляющей и стили руководства. К общей характеристике делового стиля относят ориентированность на получение конструктивного результата, связанного с обсуждением спорного положения (Курбатов, 1995: 59). Исходя из этого, определяется конструктивный стиль общения, который складывается из оптимального комбинирования позиций участников коммуникативного процесса. В противоположность ему выделяется силовой стиль общения, имеющий целью подавление или подчинение одной позиции и торжество другой. Разновидностями силового стиля называют твёрдый (конфликтный) стиль и борьбу (конфронтацию), указывающие лишь на меру конфликтности, связанную с пределами допустимых действий. Альтернативами силового стиля являются мягкий стиль и сотрудничество, достигающие соглашения оптимизацией конструктивных результатов, компромиссами, манёврами позиций, конвенциями (там же: 60). Подобными по сути можно считать, очевидно, партнёрский и непартнёрский стили общения, главное различие между которыми заключается в умении и желании учитывать позиции, мнения, оценки партнёра по коммуникации.
Приведём ещё одну классификацию стилей общения в профессиональной сфере, в которой представлены гибкий, ригидный и переходный стили (Аргентова, 1984). Гибкий стиль отличается быстрой ориентацией в ситуации взаимодействия, пониманием подтекста общения, умением управлять обстановкой общения. Ригидный стиль характеризуется недостаточностью анализа своего поведения и поведения партнёра. Человеку с ригидным стилем общения трудно найти нужный тон.
Основными стилями руководства, в зависимости от которых в каждом варианте специфически организована область человеческих контактов, определяют авторитарный и демократический стили. По степени вмешательства в деятельность и поведение личности, характеру избираемых средств воздействия и преследуемых целей выделяются альтруистический, манипуляторский и миссионерский стили (см. Куницына и др., 2001: 433). В рамках психологии общения анализируются также стили слушания, понимаемые как активный процесс, предполагающий наличие сложного комплекса навыков. Разграничиваются нерефлексивный, рефлексивный (активный) и эмпатический стили слушания, в основе которых лежит использование определённых речевых приёмов (Куницына и др., 2000: 92). Нерефлексивное слушание состоит в умении внимательно молчать, не вмешиваясь в речь коммуникативного партнёра своими замечаниями. По форме нерефлексивное слушание представляет собой использование кратких реплик типа «Да?», «Продолжайте, продолжайте. Это интересно», «Понимаю» (в нем. «Wirklich?», «Echt?», «Ja», «Gut», «Klar», «So» usw.) и т. п. или невербальных жестов поддержки (например, утвердительный наклон головы).
Рефлексивное или активное слушание – это обратная связь с говорящим, используемая для контроля точности восприятия услышанного. В таком режиме слушающий более активно использует словесную форму для подтверждения понимания сообщения. Основными видами рефлексивных реакций являются выяснение, перефразирование и резюмирование. Выяснение вербализуется в вопросах типа: «Вы что-то ещё хотели сказать?» («Möchten Sie noch was sagen?»), «Не повторите ли ещё раз» (Könnten Sie wiederholen?»). Перефразирование состоит в передаче говорящему его же сообщения, но словами слушающего. Типично для таких формулировок использование метакоммуникативных сигналов: «Как я вас понял…» (Wie ich verstanden habe…), «Другими словами, Вы считаете…» (Anders gesagt, meinen Sie…»). В резюмировании подытоживаются основные идеи и чувства говорящего. Резюмирующее высказывание помогает соединить фрагменты разговора в смысловое единство: «Если суммировать сказанное Вами…» («Zusammenfassend…»).
Эмпатическое слушание как особое проявление поведения слушающего тесно связано с понятием эмпатии. Соответственно, данный тип слушания основывается на понимании чувств, переживаемых другим человеком, и ответном выражении своего понимания этих чувств. Поэтому в структуре эмпатического высказывания исключены речевые обороты, в которых содержатся оценка, требование, совет. При этом важны фразы, допускающие коррекцию сказанного: «Если я не ошибаюсь» («Wenn ich mich nicht irre»), «Возможно», «Вероятно» («Vielleicht», «Kann sein»). Очевидно, что эмпатическое слушание весьма значимо в ситуациях межкультурного общения.
Суммируя разговор о стилевой проблематике в спектре психологических исследований, в том числе психологии общения, следует подчеркнуть их теоретическую и методологическую ценность для разработки этого направления в целом, а также для развития идей данной конкретной работы. Однако представленные стили и их классификации в большинстве своём (за исключением, пожалуй, когнитивных стилей) рассматриваются только в связи с индивидуальными вариантами речевого коммуникативного поведения, обусловленными личностным фактором, социальной иерархией, ситуацией взаимодействия, целями и мотивами общающихся. Основной акцент в нашем исследовании делается на культурно специфическое видение стиля коммуникации как устойчивой величины, зависящей, в первую очередь, от социокультурных параметров, а не от индивидуальных качеств личности.
Достарыңызбен бөлісу: |