Лабораторная работа № Разработка перечня артефактов
Построение диаграммы прецедентов
жүктеу/скачать 237.95 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Требования к отчету
- Контрольные вопросы
| Построение диаграммы прецедентов
Используя навыки, полученные при выполнении задания 1, построить диаграмму прецедентов, отображающую прецеденты (варианты использования) компании «Мед» и внутренних исполнителей, обеспечивающих реализацию этих прецедентов внутри системы (см. рис. 3). Рис. 3. Диаграмма прецедентов (вариантов использования) компании "МЕД" Требования к отчету: Текст должен быть написан шрифтом Times New Roman, 12. Интервал между строками и абзацами – 1,5. Отступ слева 1,5. Ориентация текста – по ширине страницы. Скриншоты необходимо подписать. Название практической работы, цель работы, ход работы, вывод, ответы на контрольные вопросы, должны быть выделены жирным шрифтом, так же как в методичке. Контрольные вопросы: Назовите сходства и различия диаграмм прецедентов и контекстных диаграмм? О каких вариантах (прецедентах, сценариях) использования дают представление Use Case Diagrams? Назовите сходства и различия экторов и внешних сущностей. Назовите сходства и различия прецедентов (на Use Case Diagram) и процессов (на ДПД). Для чего используются диаграммы прецедентов (вариантов использования)? Что отображает (представляет) «прецедент» на Диаграмме прецедентов? Что такое «эктор» (актер, действующее лицо), что он отображает на диаграмме прецедентов? Назовите основные типы «экторов». Какие типы отношений (связей) между экторами и прецедентами используются на диаграммах прецедентов? Почему (кроме созвучия английскому actors) эктор часто переводится как актер? Какие еще варианты перевода actors на русский вам известны? Совпадает ли понятие «эктор» с понятием «физический пользователь»? На какие 3 типа можно подразделять экторов? Что представляет (описывает, отображает) прецедент? Какие типы связей (отношений) допускаются между экторами? Почему не рекомендуется подробная детализация диаграмм прецедентов? жүктеу/скачать 237.95 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|