Лекция 10 : " Принципы поведения руководителя "
жүктеу/скачать 41.75 Kb.
|
| 9.9. команда. Благодаря усиленному вниманию к подчиненным и эффективности, руководитель добивается того, что подчиненные сознательно приобщаются к целям организации. Это обеспечивает и высокий моральный настрой, и высокую производительность. Эта позиция характеризует такой тип руководителя, который одинаково бережно относится как к людям, так и к возглавляемому им производству. В отличие от менеджера позиции (5; 5), который считает, что залог успеха в компромиссе, данный тип управленца не останавливается на полпути. Он стремится приложить максимум усилий как в сфере социальной политики, так и в самом производстве. Причем наилучшим способом увеличения производительности, повышения качества выпускаемой продукции и услуг они считают активное вовлечение подчиненных в процесс принятия решений. Это позволяет повысить удовлетворенность трудом всех работающих и учесть малейшие нюансы, влияющие на эффективность процесса производства.
Блэйк и Мутон исходили из того, что самым эффективным стилем руководства оптимальным стилем было поведение руководителя в позиции 9.9. По их мнению, такой руководитель сочетает в себе высокую степень внимания к своим подчиненным и такое же внимание к производительности. Они также поняли, что есть множество видов деятельности, где трудно четко и однозначно выявить стиль руководства, но считали, что профессиональная подготовка и сознательное отношение к целям позволяет всем руководителям приближаться к стилю 9.9, тем самым, повышая эффективность своей работы. Матрица стилей руководства несомненно является наиболее популярным подходом к изучению стилей руководства. Он является не только удачной комбинацией других исследований на эту тему, но также дает руководителям особую возможность оценить свою позицию и попытаться начать движение в сторону усовершенствования стиля управления. Литература: Алексеев, А. Деловое администрирование на практике / А. Алексеев, В. Пигалов - М., 1993 Блейк. Р.Р. Научные методы управления / Р.Р. Блейк, Дж.С. Мутон - Киев, 1990 Виханский, О.С Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов - М.: МГУ, 1995 Веснин, В. Основы менеджмента / М., 1996 Грачев, М.В. Суперкадры: управление персоналом в международной корпорации / М.: Дело, 1993 жүктеу/скачать 41.75 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|