Личность и организация


Процесс формирования и развития личности



бет2/6
Дата19.05.2022
өлшемі97.67 Kb.
#457883
1   2   3   4   5   6
Личность и организация

Процесс формирования и развития личности

наиболее понятен при рассмотрении трех его компонентов:

  • Детерминант,
  • Стадий,
  • черт личности.

Детерминанты личности

– это группы факторов, предопределяющие формирование и развитие личности.

Наиболее исследованные детерминанты – это биологические (наследственные, генетические, физиологические) , социальные (родители, семья, сверстники, соседи, друзья, Я-концепция, архетипы) и культурные.

Личность и работа

Индивидуальные различия, можно разделить на три группы:

  • демографические характеристики (например, возраст и пол),
  • компетентность (например, склонности и способности),
  • психологические особенности (система ценностей, установки, отношение к работе, характер).

  • Авторитаризм – это модель поведения, основанная на убеждении, что в организации существуют (или должны существовать) статусные и властные различия, а использование власти является необходимым и важным элементом функционирования эффективной организации.
  • Макиавеллизм. Лица, которым свойственна эта черта, прагматичны, постоянно сохраняют эмоциональную дистанцию с другими людьми и в своих действиях исходят из того, что цель оправдывает средства.
  • Ориентация на достижения – еще одна личностная особенность, позволяющая предсказать некоторые закономерности индивидуального поведения. Исследования этой характеристики сосредоточились вокруг потребности достижения результата.
  • Склонность к риску – свойство личности, выражающееся в постоянном стремлении использовать открывающиеся возможности. Исследования показывают, что склонность к риску связана с особенностями принятия решений в организациях.
  • Догматизм индивидуальная характеристика, отражающая отсутствие сомнений в своей правоте и неспособность к переосмыслению или переоценке уже известного, сделанного.


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет