Автоматтандыру кұралдарын сатып алу, тасьшалдау және монтаждау шығындары

Автоматтандыру жүйесінің құны жоғарыдағы 3.1-ші кестеде келтірілген.

1. Қордағы бөлшектердің бағасын есептеу кешенінің бағасының 2% құрайды:

1701700* 0,02 = 34034 теңге.

2. Тасымалдауға кеткен шығын барлық құралдар құнының 3 % құрайды келесі түрде көрсетіледі:

1701700 * 0.03 = 51051 теңге.

3.Автоматтандыру монтаждау құны құралдар құнының 7% құрайды, ол келесідей болады':

1701700*0,07= 119119теңге.

4. Автоматтандыру жүйесін енгізуге кеткен жалпы біркелкі шығыны келесіні құрайды:

34034 + 51051 + 119119 = 204204 теңге.

5. Құралдар құнын қоса есептегенде: 1701700 + 204204= 1905904 мыңтеңге.

3.1 кестеде көрсетілгендей құрылғы амортизациясының шыгыны келесі түрде болады:

- құралдарды бақылауга және қысымды реттеуге 10%, оның кұрайтыны (60000+16000+11700+72000)*0,1=1597 теңге;

- құралдарды бақылау және температураны реттеу 10 %, оның қүрайтыны:

(24000+78000+9000)*0,1=1110 теңге;

- құралды бақылауға және денгейді реттеу, шығынды реттеу, аткарушы механизмін реттеу мөлшер амортизациясы 20 %, оның құрайтыны:

(35000+10000+80000+4000+14000+40000+64000+24000+16000+8000+6 000)*0,2 -60200 теңге

(З00000+300000+800000)*0,2=-280000

1597 + 1110 + 12040 + 56000 = 70747 теңге

Осыдан кейін біз, негізгі өндірістік қор және жылдық амортизациялық жарнасын келесі 3.2. кестеге еңгіземіз.

З _э/э = N* Т_р*Ц_э/э* К_и

Мұндағы N - комплекс тұтынатын қуат (18 кВт 1 сағат жұмыста); Т р - комплекстік жұмыс уақытының комплексі (7500 с); Ц_э/э - 1 кВт/сағ электрэнергияның бағасы (5 теңге);

Кn - құатты пайдалану коэффициенті (0,9);

З э/э =18 * 7500*5*0,9= 607500 теңге

Жабдықтарды күту үшін жүмсалатын материалдық шыгынның мөлшерін негізгі материалдың қүнынан 3 % алады, бұдан шығатыны:

1701700* 0,03 = 51051 теңге.

Бұлардың барлығын ескере отырып кәсіпорынның құрал жабдықтарын пайдалануға кететін шығын, жұмысшылардың айлықтарын ескермесек «Schlumberger texnologees» : 607500 + 51051+70747 = 729298 теңге.

Қызмет көрсетуші персоналдың тиімді жұмыс уақытын үш мерзімді, күніне 8 сағат деп қабылдаймыз. 1-ші кезек 0-ден 8-ге дейін; 2-ші кезек 8-ден 16-ға дейін; 3-ші кезек 16-дан 24-ке дейін;

Кезектен кейінгі демалыс уақыты- 48 сағат. Уақыт өңделмеген жағдайда, әр кезектің жұмыс уақыты қосымша уақыт күндерімен толықтырылады. Кезек жұмысының ұзақтығы- 6 сағат.

Бұл әр кезектің жұмыс уақыты жылдық балансын сақтау үшін жасалатын шаралар. Демалыс күндегі жұмыс уақыты жұмыс жасау нормасына

енпзілген.

Қызмет көрсетуші персоналдың жұмысқа келу уақыты:

Т р - комплекстік жұмыс уақытының комплексі (7500 с);

Цэ/_Э - 1 кВт/сағ электрэнергияның бағасы (5 теңге);

Кn – құатты пайдалану коэффициенті (0,9)

З_э/Э= 18 *7500 * 0,9 = 607500 теңге

Жабдықтарды күту үшін жұмсалатын материалдық шығынның мөлшерін негізгі материалдың құнынан 3 % алады, бұдан шығатыны:

1701700* 0,03 = 51051 теңге.

Бұлардың барлығын ескере отырып кәсіпорынның құрал жабдықтарын пайдалануға кететін шығын, жұмысшылардың айлықтарын ескермесек «Schlumberger texchnologees» : 607500 + 51051+70747 = 729298 теңге.

Қызмет көрсетуші персоналдың тиімді жұмыс уақытын үш мерзімді, күиіне 8 сағат деп қабылдаймыз., 1-ші кезек 0-ден 8-ге дейін; 2-ші кезек 8-ден 16-ға дейін; 3-ші кезек 16-дан 24-ке дейін;

Кезектен кейінгі демалыс уақыты- 48 сағат. Уақыт өңделмеген жағдайда, әр кезектің жұмыс уақыты қосымша уақыт күндерімен толықтырылады. Кезек жұмысының ұзақтығы- 6 сағат. Бұл әр кезектің жұмыс уақыты жылдық балансын сақтау үшін жасалатын шаралар. Демалыс күндегі жұмыс уақыты жұмыс жасау нормасына

енгізілген.

Қызмет көрсетуші персоналдың жұмысқа келу уақыты:

мұндағы:

Нобс- қызмет көрсету нормасы, Н_обс=1;

С – бригада саны ; С = 4,

Келу санынан тізімді санға көшу коэфицентін анықтаймыз:

мұндағы:

Т_эф- жұмыс уақытының қолайлы фонды, Т_эф= 284 күн;

К сп=365/284=1,3.

Осыдан төмендегідей болады:

N _cn = N _яв * К _сn (28)

N _cn = 4*1,3 ≈ 5 адам

КИПиА кезекші слесарының негізгі еңбек жалақы фондын анықтап аламыз. Кезекке 5 адамнан шығады деп қабылдаймыз: 5 дэреже- 2 адам, тарифті баға Т_ст=80,5*8,2=660,1 тенге; 4 дәреже- 2 адам, тарифті баға Т_ст=72,8*8,2=596,96 тенге; 3 дэреже- 1 адам, тарифті баға Т_ст=65,6*8,2=537,92 тенге.

Бригаданың жалпы күндізгі тарифты бағасы:

Г_ф= 660,1*2+596,96*2+537,92=3052,04 тенге.

Осыдан кезекші слесарлар еңбек жалақысын фонды:

Мереке күндері жұмыс жасағаны үшін қосымша төлем:

(29)

Түнгі уақытта жұмыс жасағаны үшін қосымша төлем:

1 1

Т_Эф-тан —* —*100% = 4,7% ,

Кезекші слесарлар үшін негізгі еңбек жалақы фонды келесіні құрайды:

(30)
Т _осн = 866779,36 + 40738,63 + 27476,91 + 173355,87 = 1108350,77 мың тенге

КИПиА кезекші слесарлары үшін қосымша еңбек жалақы фонды
( 31)

Мұндағы Т_от- кезекті демалыс төлемі,

ИТР-дың және басқару жуйесін қызмет көрсетуші жылдық еңбекақы фонды, құрамында: КИПиА инженері, инженер-электронщик еңбек жалақысы 30000 тенге, кезекші оператор (4 адам) айылық жалақысы 10000 теңге,

аудандық коэфиценті 1,21 ескере отырып құрайтыны:

Т_год= 12*(30000+30000+40000)* 1,21=1452000 мың тенге.

Жылдық жалпы еңбек жалақы фондының құрайтыны:

Т_обшгод-тан социалды сақтандыруға аударым- 21 % Т_{соцстрах}=0,2\*(29\ 1159,40-0,1*2911159,40)=550209,&тенге. Социалды сақтандыруға аударыммен қоса жалпы еңбек жалақы

фондының құрайтыны:
Т _ФЭП = 2911159,40 + 550209, 13 = 3461368,53 мың тенге
Автоматты басқару жүйесш пайдалану үшін кеткен қосымша шыгындар 3.3-ші кестеде келтірілген.
3.3 кесте- Қосымша шығындар

Шығындар	Сумма, мың тенге
Құралдар амортизациясы	56000 )
Жөндеу мен қосымша бөлшектер шығындары	51051
Электр- энергия шығыны	607500
Қызмет көрсететін персоналдың еңбек жалақысы	3461368,53
Жалпы шығын	4175919,5