Мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілер арасындағы ішкі конкурс



жүктеу 459.35 Kb.
Дата17.06.2016
өлшемі459.35 Kb.

Мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілер арасындағы ішкі конкурс


Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:
С-1 санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) мемлекеттік қызмет өтілі бес жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда алты жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-2, B-2, C-2, C-O-1, D-1, D-O-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес; 2) мемлекеттік қызмет өтілі алты жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың аға басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес; 3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда алты жылдан кем емес, оның ішінде ұйымдардың басшылары және олардың орынбасарлары лауазымдарында жұмыс өтілі екі жылдан кем емес; 4) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша мемлекеттік тапсырыс негізінде Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-2, B-2, C-2, C-O-1, D-1, D-O-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес; 5) ғылыми дәрежесі болған жағдайда осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес.

С-3 санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, С-4, C-O-3, D-3, D-O-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес; 2) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;


3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда екі жылдан кем емес; 4) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; 5) ғылыми дәрежесінің болуы.

С-4 санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-5, С-5, C-O-4, D-4, D-O-4 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;


2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдарының орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес; 3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;* 4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; 5) ғылыми дәрежесінің болуы.*

"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде


2015 жылы 30 желтоқсанда № 12639 болып тіркелді.
Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы


Санат

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

С-1*

383097

518014

С-3

154071

208205

С-4


138248

186551


I. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі, 010000, Астана қ., Жеңіс даңғылы, 11, Министрліктер үйі, анықтама үшін телефондар: 8 (7172) 71-75-31, kadry@minfin.gov.kz бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:

1. Бюджеттік жоспарлау департаменті Бюджеттік жоспарлау басқармасының бас сарапшысы, С-4 санаты, 2 бірлік.

Функционалды міндеттері: Тиісті үш жылдық кезеңге арналған республикалық бюджеттің жобасын және алдағы үш жылдық кезеңге арналған мемлекеттік және республикалық бюджеттердің болжамды көрсеткіштерін қалыптастыру. Республикалық бюджет туралы заң жобасын, көрсетілген заңды іске асыру туралы Үкіметтің шешімдерін әзірлеу; бюджет жобасы бойынша талдамалық және анықтамалық материалдар, баяндамалар дайындау. Республикалық бюджет комиссиясының отырыстарын өткізуді ұйымдастыру; Республикалық бюджет комиссиясының жұмысы үшін қажетті ақпарат дайындау; Республикалық бюджет комиссиясы отырысының хаттамаларын жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары: экономикалық; әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында (экономика немесе менеджмент, немесе есеп және аудит, немесе қаржы, немесе мемлекеттік және жергілікті басқару, немесе маркетинг, немесе аймақтану немесе математика). Негізгі мамандығының бейіні бойынша курстарда мерзімді қайта даярлықтан өткені туралы сертификаттарының болғаны жөн. бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

2. Халықаралық қаржылық қатынастар департаменті Халықаралық қаржылық ұйымдармен өзара іс-қимыл басқармасының бас сарапшысы, С-4 санаты, 1 бірлік

Функционалды міндеттері: Министрлік құзыреті шегінде халықаралық қаржылық ұйымдарымен және шетелдермен өзара қарым-қатынас мәселелері бойынша қызметтерді ұйымдастыру және үйлестіру, қаржылық өзара қарым-қатынас процесстерінде туындаған шет мемлекеттердің талаптарын қарастыру, департамент құзыреті шегінде шетелдермен Қазақстан Республикасының ынтымақтастық мәселелері бойынша үкіметаралық комиссия шешімдерін әзірлеу және іске асыруға қатысу, департамент құзыреті шегінде халықаралық қаржылық ұйымдардан және донор-мемлекеттерден Қазақстан Республикасына қаржылық көмек көрсету бойынша халықаралық қаржылық ұйымдарының бағдарламаларын қалыптастыруға қатысу, сондай-ақ халықаралық қаржылық ұйымдарының елдік стратегиясын қарастыру, министрлік құзыреті шегінде Қазақстан Республикасының халықаралық қаржылық институттарына Қазақстан Республикасының мүшелік жарналарының бюджеттік өтінімдерін қалыптастыруды және мониторинг жасауды қамтамасыз ету, департамент құзыреті шегінде шетелдермен және халықаралық қаржылық ұйымдарымен Қазақстан Республикасы жасасатын халықаралық келісім жобаларын әзірлеуге қатысу және іске асыру бойынша мониторинг жасау, басқарма құзыреті шегінде тиісті ақпараттық құжаттарды дайындауға, заңнамалық және басқада нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары:экономикалық немесе халықаралық экономикалық қатынастар немесе заңгерлік немесе техникалық;әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында (экономика немесе менеджмент, немесе есеп және аудит, немесе қаржы, немесе мемлекеттік және жергілікті басқару, немесе маркетинг, немесе аймақтану) немесе гуманитарлық ғылымдар саласында (халықаралық қатынастыр) немесе құқық саласында (құқықтану немесе халықаралық құқық) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласында.Негізгі мамандығының бейіні бойынша курстарда мерзімді қайта даярлықтан өткені туралы сертификаттарының болғаны жөн.Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

3. Заң қызметі департаменті Нормативтік құқықтық актілерді құқықтық сараптау басқармасының бас сарапшысы,


С-4 санаты, 1 бірлік

Функционалды міндеттері: Кеңестер мен отырыстарға материалдар дайындау, жекелеген нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеу және талдау жөніндегі жұмыс топтарына қатысу, заң жобаларына, Қазақстан Республикасының Президенті және Үкіметі актілеріне, Қазақстан Республикасы Премьер-Министрі өкімдерінің және түрлі салалардағы өзге де нормативтік құқықтық актілердің жобаларына құқықтық сараптаманы талдау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары: заңгерлік; құқық саласында (құқықтану немесе халықаралық құқық). Негізгі мамандығының бейіні бойынша курстарда мерзімді қайта даярлықтан өткені туралы сертификаттарының болғаны жөн. Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

II. Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігінің Білім және ғылым саласындағы бақылау комитеті, 010000, Астана қаласы, Орынбор көшесі, 8, Министрліктер үйі, 11-кіреберіс, анықтама үшін телефон: 8 (7172) 74-23-78, электрондық мекенжай: Moldir.Tilegenova@edu.gov.kz, бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Талдамалық жұмыс басқармасының бас сарапшысы (негізгі қызметкердің оқу демалысы кезеңіне 2017 жылдың


30 маусымына дейін), С-4 санаты, (№ 13-7-3).

Функционалды міндеттері: ҚР білімнің стратегиялық дамуын жоспарлау бойынша ұсыныстарды қалыптастыру; ҚР БҒМ стратегиялық жоспарының негізгі іс-шараларының орындалуын қамтамасыз ету бойынша шаралар әзірлеу және ҚР-дағы білім және ғылымның дамуының мемлекеттік бағдарламасының, білім саласындағы стратегиялық жоспарларының жүзеге асырылу жолдарын талдау; Комитет қызметтері туралы жинақтық және статистикалық есептерді жинау, талдау, өңдеу және жасау; ҚР білім мен ғылымды бақылау саласындағы стратегиялық жоспарларға, бағдарламалық құжаттарға ұсыныстар қалыптастыруға қатысу және стратегиялық жоспарлар мен бағдарламалық құжаттардың орындалуы туралы ақпарат дайындау; Комитет қызметі бойынша есеп дайындау; білім мен ғылымды бақылау саласындағы болжау мен даму мәселелері бойынша ақпараттық-талдамалық материалдарды дайындау; басқарманың жұмысын талдау және есептер дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «Білім» немесе «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» немесе «Құқық» немесе «Техникалық ғылымдар және технологиялар» мамандықтарының топтары бойынша жоғары білім. Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

III. Қазақстан Республикасының Ауыл шаруашылығы министрлігі, 010000, Астана қаласы, Кенесары көшесі, 36-үй, анықтама үшін телефондар: 555-870, e-mail: onalbaeva.a@minagri.gov.kz, Қазақстан Республикасының Ауыл шаруашылығы министрлігінің мемлекеттік қызметшілер арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Қазақстан Республикасының Ауыл шаруашылығы министрлігінің Ветеринариялық бақылау және қадағалау комитеті төрағасының орынбасары (санаты С-1), 1 бірлік.

Функционалды міндеттер: Өз құзыреті шегінде Комитет қызметін үйлестіру; Комитет төрағасы немесе төраға орынбасарының болмаған кезеңде Комитет қызметіне жалпы басшылықты жүзеге асыру және Комитетке жүктелген міндеттердің орындалуына және оның өз функцияларын жүзеге асыруына дербес жауап беру;жануарлардың аурулары бойынша эпизоотиялық мониторингті ұйымдастыру, экологиялық ахуалды зерделеу, жануарлар мен құстардың аса қауіпті аурулары бойынша болжамдар жасау;ветеринариялық препараттардың, жемшөп пен жемшөп қоспаларының тіркеу сынақтарын, оларды байқаудан өткізуді, бақылауды ұйымдастыру, сондай-ақ Мемлекеттік ветеринариялық препараттар тізілімін жүргізу, биологиялық қауіпсіздікті, тамақ өнімдерінің және орны ауыстырылатын объектілердің қауіпсіздігін қамтамасыз ету жөніндегі шараларды іске асыру; ветеринариялық препараттарды мемлекеттік сатып алу жөніндегі іс-шаралардың орындалуын бақылау;эпизоотиялық ошақтары пайда болған жағдайын және жануарлар ауруының таралу себебін анықтау, қарсы тексерісін қоса.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Ветеринария саласында: ветеринариялық медицина немесе ветеринариялық санитария (ветеринария немесе ветеринариялық дәрігер) мамандығы бойынша жоғары білім. Қазақстан Республикасының ветеринария саласындағы заңнамасын және функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да нормативтік құқықтық актілерді және«Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу.Келесі құзыреттер болуы тиіс:бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.



IV. «Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің Медициналық және фармацевтикалық қызметті бақылау комитеті» Республикалық мемлекеттік мекемесі, мекен-жайы: 010000, Астана қаласы, Есілдің сол жақ жағалауы, Орынбор көшесі 8, анықтама үшін телефондары 8 (7172) 74-31-28 74-29-93, электрондық пошта мекен-жайы: a.doszhanova@mzsr.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Дәрілік заттардың пайдалануын мониторинглеу басқармасының бас сарапшысы (мемлекеттік фармацевтика инспекторы (фармацевтикалық білімі болған жағдайда), С-4 санаты, 1 бірлік.

Функциялы міндеттері: Дәрілік заттардың айналысы саласындағы мемлекеттік саясатты, соның ішінде бірлескен халықаралық жобаларды іске асыру. Формулярлық жүйені жетілдіру жөніндегі іс-шараларды құзыреті шегінде іске асыру, дәрілік формулярды келісу және облыстардың, Астана және Алматы қалаларының Денсаулық сақтау басқармаларының, республикалық денсаулық сақтау мекемелерінің формулярлық комиссияларының қызметтерін уйлестіру. Дәрі-дәрмек ақпараттық талдау орталығының, Дүниежүзілік банктің қызметін дәрілік заттардың тиімді пайдалану мәселелері бойынша үйлестіру. Бірыңғай дистрибьюторды дәрілік заттармен және медициналық мақсаттағы бұйымдармен қамтамасыз ету бойынша үйлестіру. Тегін медициналық көмектің кепілді көлемі шеңберінде, сондай-ақ бағаларын мониторингілеу дәрілік заттар, медициналық мақсаттағы бұйымдар жөніндегі анықтамалықты өңдеу (қайта қарау) мәселелеріне жетекшілік ету. Дәрі-дәрмекпен қамтамасыз етуді жетілдіру бойынша іс-шараларды жүргізу, сонымен қатар амбулаториялықта. Тегін медициналық көмектің кепілді көлемі шеңберінде дәрілік заттар, медициналық мақсаттағы бұйымдардың пайдалануын мониторинглеуін іске асыру. Тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде дәрі-дәрмекпен қамтамасыз ету мәселелері бойынша жергілікті атқарушы органдармен, республикалық денсаулық сақтау ұйымдарымен өзара іс-қимыл ету. Басқарма құзыретінің шегінде Комитеттің аумақтық бөлімшелерінің қызметін үйлестіру және талдау. Құзыреті шегінде жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау. Қазақстан Республикасының заңнамаларына сәйкес өзге де міндеттерді орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім; денсаулық сақтау және әлеуметтік қамсыздандыру (қоғамдық денсаулық сақтау, жалпы медицина, стоматология, фармация), техникалық ғылымдар және технологиялар (фармацевтикалық өндірісінің технологиясы).



V. Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Құрылыс, тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық істері және жер ресурстарын басқару комитеті, (010000, Астана қаласы, Орынбор көшесі, 8-үй, 10-кіреберіс, анықтама үшін телефон: (87172) 74-27-10, е-mail: E.Rysakova@economy.gov.kz) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға қатысуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Лицензиялау мен аттестаттау бойыншамониторинг және бақылау басқармасының басшысы, санаты С-3, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: Басқарманың жұмысын ұйымдастыру, мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдармен және өзге де ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау. Мемлекеттік құрылыс инспекторларын аттестаттаудан өтуін, лицензиялар тізімін, берілген аттестаттарды жүргізуді; мониторинг және талдау жүргізуді ұйымдастыру мен бақылау. Лицензиялау және аттестаттау бөлігінде жергілікті атқарушы органдарға әдіснамалық және тәжірибелік қолдау көрсетуді ұйымдастыру. Басқарма қызметінің нәтижелері туралы есептілік пен қызметтік ақпараттарды уақытылы дайындау мен тапсыруды бақылау; Сәулет, қала құрылысы, құрылыс және мемлекеттік сәулет-құрылыс бақылау, лицензиялау мен аттестаттау саласында заңнамалық актілерді жетілдіруге бағытталған нормативтік-құқықтық актілердің жобаларын әзірлеуге қатысу. Сәулет, қала құрылысы, құрылыс қызметі саласындағы мемлекеттік бағдарламаларды жүзеге асыруға, Комитеттегі іс-шараларға қатысу; Қазақстан Республикасының Президенті Әкімшілігінің, Үкіметінің, Комитет және Министрлік тапсырмалары мен актілерін уақытылы және сапалы орындалуын, депутаттық сауалдарға, мемлекеттік органдардың хаттарына, заңды және жеке тұлғалардың өтініштеріне жауаптар дайындауды ұйымдастыру және бақылау. Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Қазақстан Республикасының Президенті Әкімшілігі, Үкіметі, Комитет және Министрлік басшылығы үшін ақпараттық-талдамалық материалдарды дайындауды ұйымдастыру; Қоғамдық ұйымдар және бұқаралық ақпарат орталықтарымен жұмыс жасауды жүзеге асыру. Лицензиялау және аттестаттау бөлігінде жергілікті атқарушы органдардың қызметін тексеруге қатысу. Сәулет-құрылыс қызметі саласында мемлекеттік нормативтік талаптарды бұзушыларға белгіленген заңнамалық тәртіпте тиісті шараларды қолдануды бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары, мамандығы бойынша: Техникалық ғылымдар мен технологиялар (Құрылыс, Құрылыс материалдары, бұйымдары және құрастырмалары өндірісі),Өнер (Сәулет), Құқық (Халықаралық құқық). Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді, Қазақстанның 2050 жылға дейінгі даму стратегиясын, «Қазақстан Республикасындағы сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі туралы», «Тұрғын үй қатынастары туралы», «Рұқсаттар және хабарламалар туралы» ҚР заңдарын білу. Функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті өзге де міндетті білімінің болуы. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, талдау қабілеттілігі, ұйымдастырушылық қабілеті, страгиялық ойлау қабілеті, жетекшілік, әдептілік, сапаға бағдарлануы, тұтынушыға бағдарлануы, жемқорлыққа төзбеушілік

2. Сумен жабдықтау және су бұру басқармасының басшысы, санаты С-3, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: Басқарманың жұмысын ұйымдастыру және басшылық жасау, Үкіметтің отырыстарына және кеңестерге материалдар дайындау, заңдар, қаулылар, өкімдер және өзге де нормативтік құқықтық актілер жобаларын, елді мекендер шегінде сумен жабдықтау және су бұру саласындағы бағдарламалар мен мемлекеттік саясатты одан әрі жетілдіру жөнінде ұсыныстар әзірлеуге қатысу; реттелетін саладағы нормативтік-құқықтық құжаттамаларды әзірлеу мен бекітуге қатысу; Басқа мемлекеттік органдар мен қоғамдық бірлестіктермен коммуналдық қызмет саласындағы өзара іс-қимылды ұйымдастыру. Сумен жабдықтау және су бұру жүйелерін дамыту бойынша бюджеттік инвестициялық жобаларды жоспарлау. Жергілікті атқарушы органдармен нысаналы трансферттер бойынша келісімдер жобасын дайындау. Бюджеттік инвестициялық жобаларды және бюджеттік инвестицияларды іске асыруға мониторинг жүргізу мен бағалауды ұйымдастыру. Жергілікті атқарушы органдардың стратегиялық жоспарларын және даму жоспарларын келісуді ұйымдастыру. Жергілікті атқарушы органдардың бюджеттік инвестициялық жобаларына талдау және олардың одан әрі іске асырылуына, сондай-ақ, сумен жабдықтау және су бұру инженерлік желілер мен су бұру құрылғыларының жай-күйі бөлігінде коммуналдық қызметті дамыту бойынша жергілікті атқарушы органдардың қызметі бойынша жұмыстарды ұйымдастыру. Сумен жабдықтау және су бұру бөлігінде коммуналдық қызмет саласында салааралық үйлестіру, реттелетін салада жобалау, іздестіру, ғылыми-зерттеу және конструкторлық жұмыстарды ұйымдастыру. Жетекшілік ететін саланы әдістемелік қамтамасыз етуге қатысу. Басшылық жүктеген өзге де міндеттерді орындау.



Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары, мамандығы бойынша: Техникалық ғылымдар және технологиялар (Құрылыс, материалдары, бұйымдары және құрастырмалары өндірісі, Жылу энергетикасы, Электр энергетикасы), Өнер (Сәулет), Ауылшаруашылық ғылымдары (Су ресурстары және суды пайдалану), Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (Экономика, Қаржы, Мемлекеттік және жергілікті басқару), Құқық (Заңтану, Халықаралық құқық). Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді, Қазақстанның 2050 жылға дейінгі даму стратегиясын, «Қазақстан Республикасындағы сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі туралы», «Тұрғын үй қатынастары туралы», «Рұқсаттар және хабарламалар туралы» ҚР заңдарын, Су кодексін білуі.Функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті өзге де міндетті білімінің болуы.Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, талдау қабілеттілігі, ұйымдастырушылық қабілеті, страгиялық ойлау қабілеті, жетекшілік, әдептілік, сапаға бағдарлануы, тұтынушыға бағдарлануы, жемқорлыққа төзбеушілік

3. Коммуналдық шаруашылық басқармасының басшысы, санаты С-3, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: Басқарманың жұмысын ұйымдастыру және басшылық жасау, Үкімет отырысына және кеңестеріне материалдар дайындау, заңдар, қаулылар, өкімдер және өзге де нормативтік құқықтық актілер жобаларын, елді мекендер шегінде коммуналдық шаруашылық саласындағы бағдарламалар мен мемлекеттік саясатты одан әрі жетілдіру жөнінде ұсыныстар әзірлеуге қатысу; реттелетін салада нормативтік-техникалық құжаттарды әзірлеу. Елді мекендерде коммуналдық қызметтерді дамыту, электрмен жабдықтаудың, жылумен жабдықтаудың инженерлік желілері мен құрылғыларының, қоқыстарды жоюдың және аумақты абаттандыру жай-күйі бойынша жергілікті атқарушы органдардың қызметіне мониторингі мен талдау жүргізуді ұйымдастыру. Жылыту кезеңіне дайындық пен өтуді қамтамасыз ету бойынша жергілікті атқарушы органдардан алынатын ақпараттарға мониторинг жүргізу және талдау жұмыстарын ұйымдастыру. Елді мекендерді электрмен (0,4 кВ), жылумен (100 Гкал дейін қазандықтар)саласында салааралық үйлестіру.



Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары, мамандығы бойынша: Техникалық ғылымдар және технологиялар (Құрылыс, материалдары, бұйымдары және құрастырмалары өндірісі, Жылу энергетикасы, Электр энергетикасы), Өнер (Сәулет), Ауылшаруашылық ғылымдары (Су ресурстары және суды пайдалану), Қызметтер (Кадастр, Бағалау), Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (Экономика, Мемлекеттік және жергілікті басқару), Құқық (Заңтану). Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді, Қазақстанның 2050 жылға дейінгі даму стратегиясын,«Қазақстан Республикасындағы сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі туралы», «Тұрғын үй қатынастары туралы», «Рұқсаттар және хабарламалар туралы», «Газ және газбен жабдықтау туралы», «Электр энергетикасы туралы» ҚР заңдарын, Су кодексін білуі.Функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті өзге де міндетті білімінің болуы. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, талдау қабілеттілігі, ұйымдастырушылық қабілеті, страгиялық ойлау қабілеті, жетекшілік, әдептілік, сапаға бағдарлануы, тұтынушыға бағдарлануы, жемқорлыққа төзбеушілік

4. Лицензиялау мен аттестаттау бойыншамониторинг және бақылау басқармасының бас сарапшысы, санаты С-4, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: Лицензиялау және аттестаттау бөлігінде мемлекеттік сәулет-құрылыс бақылау жергілікті атқарушы органдардың қызметін бақылау; Сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі саласында белгіленген мемлекеттік нормативтік талаптарды, шарттар мен шектеулер заңнамалық нормалардан бұзушылықтар мен ауытқулар болған жағдайда бұзушыларға белгіленген заңнамалық тиісті шаралар қолдану туралы шешімдерді қабылдау; Заңды және жеке тұлғалар рұқсат беру рәсімдерінен өту кезінде артық талаптардың талап етуін болдырмауды бақылау. Сәулет, қала құрылысы, құрылыс, мемлекеттік сәулет-құрылыс бақылау лицензиялау және аттестаттау мәселелері бойынша облыстар мен Астана және Алматы қалалары әкімдіктерімен тұрақты өзара іс-қимыл жасау. Сәулет, қала құрылысы, құрылыс, мемлекеттік сәулет-құрылыс бақылау лицензиялау және аттестаттау істері жөніндегі жергілікті атқарушы органдардың қызметін тексеру нәтижелерін қорытындылау мен талдау. Сәулет, қала құрылысы, құрылыс және мемлекеттік сәулет-құрылыс бақылау, лицензиялау және аттестаттау саласындағы заңнамалық актілерді жетілдіруге бағытталған нормативтік-құқықтық актілердің жобаларын әзірлеу. Басшылық тапсырмалары бойынша құжаттарды уақытылы дайындауды қамтамасыз ету. Депутаттық сауалдарға, Қазақстан Республикасының Президенті Әкімшілігі, Үкіметі тапсырмаларына, мемлекеттік органдарда хаттарына, жеке және заңды тұлғалардың, үкіметтік емес ұйымдардың өтініштеріне жауаптар дайындау, қоғамдық ұйымдар және бұқаралық ақпарат орталықтарымен жұмыс жасау.



Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары, мамандығы бойынша: Техникалық ғылымдар мен технологиялар (Құрылыс, Құрылыс материалдары, бұйымдары және құрастырмалары өндірісі),Өнер (Сәулет), Құқық (Заңтану, Халықаралық құқық). Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді, Қазақстанның 2050 жылға дейінгі даму стратегиясын, «Қазақстан Республикасындағы сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі туралы», «Тұрғын үй қатынастары туралы», «Рұқсаттар және хабарламалар туралы» ҚР заңдарын білу. Функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті өзге де міндетті білімінің болуы. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, талдау қабілеттілігі, ұйымдастырушылық қабілеті, страгиялық ойлау қабілеті, жетекшілік, әдептілік, сапаға бағдарлануы, тұтынушыға бағдарлануы, жемқорлыққа төзбеушілік.

5. Сәулет, қала құрылысы және қала құрылысы кадастры басқармасының бас сарапшысы, санаты С-4, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: Республикалық деңгейде мемлекеттік қала құрылыс қадастрын әзірлеуге және іске асыруға қатысу; республикалық деңгейде мемлекеттік қала құрылыс қадастрының ақпараттық жүйесінің жүргізілуі мен облыстық және базалық деңгейде мемлекеттік қала құрылыс қадастры қызметтерінің жұмысын бақылауды жүзеге асыру; сәулет, қала құрылысы және қызметі саласында нормативтік құқықтық актілерді, нормативтік-техникалық құжаттарды, мемлекеттік қала құрылыс қадастрын, Қазақстан Республикасының аумағын ұйымдастырудың бас схемасын және басқа қала құрылыс жобаларын әзірлеуге, келісуге және қолданысқа енгізуге. аумақтар мен елді мекендерді игеру және дамытудың басым бағыттары бойынша бағдарламаларды; республикалық маңызы бар қаланың, астананың, облыстық маңызы бар қалалардың бас жоспарлары жобаларының, өзге де қала құрылысы құжаттамаларының, облыстардың, Астана және Алматы қалаларының аумағын қала құрылысы жоспарлаудың кешенді схемаларының кешенді қала құрылысы сараптамасын өткізу. Сәулет және қала құрылысы қызметімен байланысты жұмыс кешенін қамтамасыз ету. Жетекшілік ететін бағыттар бойынша жергілікті атқарушы органдарын нормативтік-техникалық және әдістемелік қамтамасыз ету; сәулет, қала құрылысы және мемлекеттік қала құрылыс қадастры саласында меморгандарға консультативтік көмек ұйымдастыру.



Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары, мамандығы бойынша: Техникалық ғылымдар мен технологиялар (Құрылыс, Құрылыс материалдары, бұйымдары және құрастырмалары өндірісі), Өнер (Сәулет), Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (Экономика, Әлемдік экономика), Білім (Информатика), Қызмет көрсету (Кадастр). Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді, Қазақстанның 2050 жылға дейінгі Даму стратегиясын, «Қазақстан Республикасындағы сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі туралы» ҚР Заңын. Функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті өзге де міндетті білімінің болуы. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, талдау қабілеттілігі, ұйымдастырушылық қабілеті, страгиялық ойлау қабілеті, жетекшілік, әдептілік, сапаға бағдарлануы, тұтынушыға бағдарлануы, жемқорлыққа төзбеушілік.

6. Сумен жабдықтау және су бұру басқармасының бас сарапшысы, уақытша бос лауазым (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыста болу кезеңінде 05.08.2017 ж. дейін), санаты С-4, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: Үкіметтің отырыстарына және кеңестерге материалдар дайындауға қатысу, заңдар, қаулылар, өкімдер және өзге де нормативтік құқықтық актілер жобаларын, елді мекендер шегінде сумен жабдықтау және су бұру саласындағы бағдарламалар мен мемлекеттік саясатты одан әрі жетілдіру жөнінде ұсыныстар әзірлеуге қатысу; реттелетін саладағы нормативтік-құқықтық құжаттамаларды әзірлеуге қатысу; Басқа мемлекеттік органдар мен қоғамдық бірлестіктермен коммуналдық қызмет саласындағы өзара іс-қимылды ұйымдастыру. Сумен жабдықтау және су бұру жүйелерін дамыту бойынша бюджеттік инвестициялық жобаларды жоспарлау. Жергілікті атқарушы органдармен нысаналы трансферттер бойынша келісімдер жобасын дайындау. Бюджеттік инвестициялық жобаларды және бюджеттік инвестицияларды іске асыруға мониторинг жүргізу мен бағалауды ұйымдастыру. Жергілікті атқарушы органдардың стратегиялық жоспарларын және даму жоспарларын келісуді ұйымдастыру. Жергілікті атқарушы органдардың бюджеттік инвестициялық жобаларына талдау және олардың одан әрі іске асырылуына, сондай-ақ, сумен жабдықтау және су бұру инженерлік желілер мен су бұру құрылғыларының жай-күйі бөлігінде коммуналдық қызметті дамыту бойынша жергілікті атқарушы органдардың қызметі бойынша жұмыстарды ұйымдастыру. Сумен жабдықтау және су бұру бөлігінде коммуналдық қызмет саласында салааралық үйлестіру, реттелетін салада жобалау, іздестіру, ғылыми-зерттеу және конструкторлық жұмыстарды ұйымдастыру. Жетекшілік ететін саланы әдістемелік қамтамасыз етуге қатысу. Басшылық жүктеген өзге де міндеттерді орындау.



Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары, мамандығы бойынша: Техникалық ғылымдар және технологиялар (Құрылыс, материалдары, бұйымдары және құрастырмалары өндірісі, Жылу энергетикасы, Электр энергетикасы), Өнер (Сәулет), Ауылшаруашылық ғылымдары (Су ресурстары және суды пайдалану), Қызмет көрсету (Кадастр, Бағалау), Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (Экономика, Мемлекеттік және жергілікті басқару), Құқық (Заңтану, Халықаралық құқық). Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді, Қазақстанның 2050 жылға дейінгі даму стратегиясын, «Қазақстан Республикасындағы сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі туралы», «Тұрғын үй қатынастары туралы», «Рұқсаттар және хабарламалар туралы» ҚР Заңдарын, Су кодексін білуі.Функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті өзге де міндетті білімінің болуы. Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, талдау қабілеттілігі, ұйымдастырушылық қабілеті, страгиялық ойлау қабілеті, жетекшілік, әдептілік, сапаға бағдарлануы, тұтынушыға бағдарлануы, жемқорлыққа төзбеушілік

7. Қаржы институттарымен жұмыс басқармасының бас сарапшысы, санаты С-4, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: Комитет, Министрліктің құрылымдық бөлімшелерімен, ведомствоға бағынысты және өзге де мемлекеттік органдармен өзара тиімді әрекет етуін қамтамасыз ету. Нормативтік-құқықтық актілер жобаларын, мемлекеттік және салалық бағдарламалар жобаларын әзірлеуге, республикалық бюджеттік бағдарламаларды, Министрліктің стратегиялық жоспарын және т.б. іске асыруға қатысу; республикалық және ведомствоаралық комиссиялардың жұмысына қатысу, тұрғын үй құрылысы мәселесі бойынша кеңестер мен өзге де іс-шараларға материалдар дайындау; Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша нормативтік-құқықтық актілер жобаларына ұсыныстар мен қорытындылар дайындау және қарау. Қазақстан Республикасы Президентінің, Үкіметінің тапсырмалары мен нормативтік-құқықтық актілерінің уақытылы орындалуын бақылауды қамтамасыз ету және орындау; Депутаттық сауалдарын, мемлекеттік органдардың хаттарын, жеке және заңды түлғалардың, үкіметтік емес ұйымдардың өтініштерін қарауды және жауаптар дайындауды ұйымдастыру; тұрғын үй құрылысы бағдарламаларын іске асыру мәселесі бойынша мемлекеттік органдармен өзара әрекет ету; қоғамдық ұйымдар және бұқаралық ақпарат құралдарымен жұмыс жасауды жүзеге асыру; жұмыс жасау үшін қажетті статистикалық ақпараттарды өңдеу мен жинауды жүзеге асыру; «тұрғын үй құрылыс жинақтау» жүйесі арқылы арендалық, кредиттік тұрғын үйді пайдалануға беруде нақты көрсеткіштердің көрсетілуіне қатысты «Тұрғын үй құрылысы» бөлігі бойынша Министрліктің стратегиялық жоспарын қалыптастыруды қамтамасыз ету; «тұрғын үй құрылыс жинақтау» жүйесі арқылы арендалық, кредиттік тұрғын үй құрылысына мониторинг жүргізу бөлігінде Министрліктің жылдық операциялық жоспарын орындау бойынша есеп-қисаптарды дайындауға қатысу; осы бағыттағы тұрғын үйлерді іске асыруға мониторинг жүргізу бөлігінде «Қазақстанның тұрғын үй жинақ банкі» АҚ, «Қазақстанның ипотекалық компаниясы» Ипотекалық ұйымы» АҚ, «Самрұқ-Қазына» Жылжымайтын мүлік қоры» АҚ, «Ипотекалық кредиттеудің кепілдік қоры» АҚ-мен және олардың еншілес, қарамағындағы ұйымдарымен өзара әрекет жасау.«Қолжетімді тұрғын үй-2020» бағдарламасын іске асыру шеңберінде «Қазақстанның тұрғын үй жинақ банкі» АҚ, «Қазақстанның ипотекалық компаниясы» Ипотекалық ұйымы» АҚ, «Самрұқ-Қазына» Жылжымайтын мүлік қоры» АҚ бағыттары бойынша кредиттік және арендалық тұрғын үй құрылысына айсайынғы мониторинг және талдау жүргізуді енгізу. Айсайын «Қолжетімді тұрғын үй-2020» бағдарламасының жетекшілік ететін бағыттарында бөлінетін жер учаскелері бойынша мәліметтер жинау және мониторинг жүргізу.



Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары, мамандығы бойынша: Техникалық ғылымдар мен технологиялар (Құрылыс, Құрылыс материалдары, бұйымдары және құрастырмалары өндірісі), Өнер (Сәулет), Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (Экономика, Қаржы, Есеп және аудит,Мемлекеттік және жергілікті басқару), Құқық (Заңтану). Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді, Қазақстанның 2050 жылға дейінгі даму стратегиясын, «Қазақстан Республикасындағы сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі туралы», «Тұрғын үй қатынастары туралы», «Рұқсаттар және хабарламалар туралы»ҚР заңдарын, Салық кодексін, Бюджет кодексін білу. Функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті өзге де міндетті білімінің болуы. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, талдау қабілеттілігі, ұйымдастырушылық қабілеті, страгиялық ойлау қабілеті, жетекшілік, әдептілік, сапаға бағдарлануы, тұтынушыға бағдарлануы, жемқорлыққа төзбеушілік.

8. Мемлекеттік жер кадастры басқармасының бас сарапшысы, санаты С-4, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: Мемлекеттік жер кадастрын жүргізуді ұйымдастыру; жер кадастры бойынша нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеуге қатысу; кадастрдың дұрыс жүргізілуін бақылауды жүзеге асыру; жылсайыңғы Қазақстан Республкасының жер балансын жасау мен қабылдауға, ҚР жердің болуы, оның сандық және сапалы жай-күйі туралы жинақ талдау есебін жасауға қатысу; мемлекеттік тапсырыс шеңберінде бонитировкалық, топырақтық, геоботаникалық іздестірулер мен басқа да зерттеу жұмыстарының көлемін анықтауға қатысу; жер кадастрын жүргізуді ұйымдастыру бойынша түсіндіру жұмыстарын жүзеге асыру; мемлекеттік жер кадастрының автоматтандырылған ақпараттық жүйесін (бұдан әрі-МЖКААЖ) енгізуді ұйымдастыру; бағдарламалық-техникалық кешендер, электрондық жүйелердің жинағы мен кадастрлық ақпараттарды сақтау негізінде МЖКААЖ жаңғырту, оңтайландыру, сүйемелдеу және дамыту бойынша жұмыстарды ұйымдастыруға қатысу; бағдарламалық және техникалық жүйелерді таңдау бойынша ұсыныстарды дайындауға қатысу; МЖКААЖ интеграциясы бойынша өзге мемлекеттік органдардың ақпараттық жүйелерімен өзара әрекет ету бойынша жұмыстарды ұйымдастыру мен жүргізу; МЖКААЖ бағдарламалық өнімдерді кеңейтетін әзірлеушілер үшін техникалық тапсырыстарды әзірлеуге қатысу; жер кадастрын жүргізетін кәсіпорындардың ақпараттық мұқтаждығы негізінде және МЖКААЖ бизнес-процесстері мен мемлекеттік жер кадастрын жүргізу, байланыс және ақпараттардыру салаларындағы заңнаманың талаптарына сәйкес МЖКААЖ жаңғыртудың стратегиялық және техникалық жоспарларын әзірлеу бойынша ұсыныстар дайындау; мемлекеттік электронды қызметтерді, жер кадастры саласында бизнес процесстерді электронды түрде оңтайландыру мен автоматтандыруды іске асыруды ұйымдастыру; жер кадастрын жүргізу мәселесі бойынша консультативті көмек көрсету; жер туралы деректерді жинау мен жүйелендіру, зерттеу мен сақтауды жүзеге асыру; жер-2 нысаны бойынша есептер жасау мен талдау; жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау, Комитет пен Министрлік басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау.



Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары, мамандығы бойынша: Қызмет көрсету (Жерге орналастыру, Кадастр, Бағалау), Ауылшаруашылық ғылымдары (Агрономия, Топырақтану және агрохимия, Мелиорация, рекультивация и жерді қорғау, Малшаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы (бұрынғы атауы - Зоотехния), Құқық (Заңтану). Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білу. Қазақстанның 2050 жылға дейінгі даму стратегиясын, Жер кодексін, осы санаттың нақты лауазымының мамандығына тиісті салаларды реттейтін Қазақстан Республикасыныңнормативтік құқықтық актілерін білу. Функционалды міндеттерді орындау үшін қажетті өзге де міндетті білімінің болуы. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, талдау қабілеттілігі, ұйымдастырушылық қабілеті, страгиялық ойлау қабілеті, жетекшілік, әдептілік, сапаға бағдарлануы, тұтынушыға бағдарлануы, жемқорлыққа төзбеушілік.

9. Бухгалтерлік есеп және есептілік басқармасының бас сарапшысы, уақытша бос лауазым (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыста болу кезеңінде 11.06.2016 ж. дейін), санаты С-4, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: Бухгалтерлік есеп жүргізуді, Комитеттің орталық аппаратында республикалық бюджеттің атқарылуын, бюджеттік бағдарламалар мен кіші бағдарламалардың атқарылуы бойынша жиынтық экономикалық талдау жүргізуді, қаржыландыруды ұйымдастыру және Комитет әкімшілік ететін бюджеттік бағдарламалардың атқарылуына талдау жүргізуді, Комитетті материалдық-техникалық қамтамасыз етуді, анықталған, негізделген және уақытылы бухгалтерлік есеп пен есептілік жүргізу; материалдық және еңбек ресурстарын мақсатты, ұтымды пайдалануын бақылауды қамтамасыз ету; Ведомстволық бағыныстағы мекемелерден бухгалтерлік, тоқсандық және жылдық есептерді қабылдау бойынша, орталық мемлекеттік органның белгіленген тәртібінде және мерзімінде жиынтық есеп-қисаптарды дайындау мен ұсыну; орталық мемлекеттік органның белгіленген тәртібінде және мерзімінде салық және статистикалық жылдық, тоқсандық және айлық есеп-қисаптарды дайындау мен ұсыну. Міндеттемелер мен төлемдер бойынша қаржыландыру жоспарына өзгерістер енгізу; құжаттарды уақытылы және дұрыс ресімдеуге, бекітілген қаржыландыру жоспарына сәйкес бюджеттік қаражатты ұтымды жұмсауды, сондай-ақ ақшалай қаражат пен материалдық құндылықтарды сақталуына бақылау жүргізу. Комитеттің орталық аппаратында, ведомстволық бағыныстағы мекемелерге түгендеу жүргізуге бақылау жасау және активтерді, МБП, материалдарды түгендеуге қатысу.



Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары, мамандығы бойынша: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес Қаржы, Есеп және аудит, Экономика, Мемлекеттік және жергілікті басқару.. Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді, Қазақстанның 2050 жылға дейінгі даму стратегиясын, «Қазақстан Республикасындағы сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі туралы», «Тұрғын үй қатынастары туралы» ҚР заңдарын, Бюджет кодексін, Салық кодексін білу.Функционалды міндеттерін орындау үшін қажетті басқа міндетті білімінің болуы. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, талдау қабілеттілігі, ұйымдастырушылық қабілеті, страгиялық ойлау қабілеті, жетекшілік, әдептілік, сапаға бағдарлануы, тұтынушыға бағдарлануы, жемқорлыққа төзбеушілік.

VI. Қазақстан Республикасының Мәдениет және спорт министрлігі, 010000, Астана қаласы, Орынбор көшесі, 8 үй, Министрліктер үйі, 15-кіреберіс, 3-қабат, 318 бөлме, анықтама үшін телефоны: 8 (7172) 74-06-20, 74-04-17, электронды пошта: b.karibaeva@mks.gov.kz, «Б» корпусы бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:

1. Тілдерді дамыту және қоғамдық-саяси жұмыс комитеті төрағасының орынбасары, 1 бірлік, С-1 санаты.



Функционалды міндеттері: Ішкі саясат саласындағы қызметті қамтамасыз ету, ішкі саяси тұрақтылық пен этносаралық келісімді нығайту, азаматтық қоғам институттарымен өзара іс-қимыл бойынша ақпараттық-әдістемелік және сараптамалық-талдамалық материалдар әзірлеу, қазақстандық патриотизмді қалыптастыру, азаматтық қоғам институттарымен өзара ықпалдасуды ұйымдастыру, ішкі саясат саласындағы тұжырымдамаларды және тәжірибелік ұсынымдарды әзірлеу; министрліктің даму стратегиясын іске асыру, әлеуметтік және коммуникативтік технологияларды қолдану мен жетілдіру, Комитеттің тиімді инфрақұрылымын құру, этномәдени бірлестіктермен өзара ықпалдасу, Мемлекет басшысының жыл сайынғы жолдаулары мен өзге де стратегиялық құжаттарды насихаттау; мемлекеттік символдар бойынша заңнаманың қолданылуын бақылау және үгіттеу жөнінде жұмыстар жүргізу; елдегі қоғамдық-саяси ахуалына мониторинг жүргізу, республикалық деңгейде іс-шараларды ұйымдастыру және өткізу; жетекшілік ететін салалар шеңберінде нормативтік құқықтық актілердің жобасын әзірлеуді ұйымдастыру; жоғары тұрған органдармен, министрліктермен және ведомстволармен, облыстардың, Астана және Алматы қалаларының жергілікті атқарушы органдарымен, азаматтық қоғам өкілдерімен өзара ықпалдасуын ұйымдастыру; саяси партиялармен, ведомствоға қарасты ұйымдармен өз құзыреті шегінде жұмыстарды үйлестіру; жетекшілік ететін құрылымдық бөлімшелердің қызметіне, нормативтік құқықтық және құқықтық актілер мен тапсырмалардың орындалуына бақылау жүргізу; мемлекеттік сатып алу шеңберінде іс-шараларды іске асыру, мемлекеттік сатып алу шеңберінде көрсетілген қызметтерді қабылдау және сапасына бақылау жүргізу; азаматтарды қабылдау мәселелерін реттеу, ішкі саясаттың өзекті мәселелері жөніндегі ақпараттық-талдау материалдарды, басшылық баяндамаларының тезистерін әзірлеу, бюджеттік өтінім құру, сондай-ақ жетекшілік ететін салалар шеңберінде тауарлар, жұмыстар мен қызметтердің мемлекеттік сатып алуын, ұйымдастыру, соның ішінде жетекшілік ететін салалар шеңберінде тауарлар, жұмыстар, қызметтер, орындалған жұмыстар актілері мен өзге де мемлекеттік сатып алу келісімшарттары бойынша келісімшарттарға қол қою; жетекшілік ететін салалар шеңберінде қатынастарды реттеу мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау; өз құзыреті шегінде гендерлік тепе-теңдік қағидаларын сақтауды қамтамасыз ету; өз құзыреті шегінде өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім. Гуманитарлық ғылымдар (филология, лингвистика), құқық (заңтану), білім (казақ тілі мен әдебиеті, орыс тілі мен әдебиеті), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, журналистика). Кәсіби біліктілігі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді, мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттарды тесттен өткізуді ұйымдастыру, бағдарламалары және қағидаларына сәйкес Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттік жаңа саяси бағыты стратегиясын білу. Тіл саясаты қатынастарын реттейтін Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерін білу.

2. Ішкі бақылау қызметінің бас сарапшысы, 1 бірлік, С-4 санаты.

Функционалды міндеттері: Министрліктің және оның ведомстволық бағынысты ұйымдарының Қазақстан Республикасының бюджеттік және өзге де заңнамасын бұзуын анықтау, жою және оны болдырмау мақсатында ішкі бақылау жүргізу; Министрліктің стратегиялық және операциялық жоспарларының іске асырылуын, нәтижелерін бағалауды бақылауды жүзеге асыру; Министрліктің, оның аумақтық бөлімшелері мен ведомстволық бағынысты ұйымдарының есепке алуды және есептілікті жүргізуінің растығын және дұрыстығын бақылауды жүзеге асыру; бақылау объектілеріне жіберілген ұсыныстардың, бақылау нәтижелерінің қорытындылары бойынша қабылданған шешімдердің орындалуын бақылауды жүзеге асыру; бақылау жүргізуге қатысты мәселелер бойынша қажетті құжаттарды, анықтамаларды, ауызша және жазбаша түсініктемелерді бақылау объектілерінен сұрату және белгіленген мерзімде алу; құпиялық режимін, қызметтік, коммерциялық және өзге де заңмен қорғалатын құпияны сақтай отырып, бақылау іс-шаралары мәселелеріне жататын бақылау объектілерінің құжаттамасымен кедергісіз танысу; ішкі бақылау объектісіне ішкі бақылау нәтижесі бойынша қорытынды енгізу; Министрліктің және ведомстволық бағынысты ұйымдардың жұмысының тиімділігін арттыру, оның қызметінің тікелей және түпкі нәтижелеріне қол жеткізу мақсатында ондағы бақылау нәтижелері туралы есептерді және ішкі рәсімдерді, қағидаларды, процестерді жақсарту жөнінде Қызмет басшысына ұсынымдар енгізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару). Кәсіби біліктілігі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді, мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға үміткерлерді тестілеуді ұйымдастыру, бағдарламалары мен қағидаларына сәйкес Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттік жаңа саяси бағыты стратегиясын білу. Қаржылық және ішкі бақылау, мемлекеттік аудит және қаржылық бақылау, еңбек, мемлекеттік қызмет саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерін білу 

3. Әкімшілік департаменті мемлекеттік сатып алу басқармасының басшысы, 1 бірлік, С-3 санаты.

Функционалды міндеттері: Басқарма қызметінің жұмысын ұйымдастыру және жалпы басшылық жасау; басқарманың құзыретіне қатысты мәселелер бойынша басқа бөлімшелерімен басқарма қызметін үйлестіру; мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру, өткізу жөніндегі жұмыстарды үйлестіру және оған әдістемелік басшылық жасау; мемлекеттік сатып алуды өткізу кезінде мемлекеттік сатып алу туралы заңнаманың орындалуын бақылауды қамтамасыз ету; Министрліктің операциялық жоспарын және стратегиялық жоспарын әзірлеуге қатысу; шарттарды дайындау және қазынашылық органдарында тіркеу бойынша жұмыстарды ұйымдастыру; өнім берушілермен шарттық міндеттемелердің орындалуын бақылау; өнім берушілермен берілген есептерді тексеру, қызметтердің орындалуы жөніндегі актілерге қол қою, мемлекеттік сатып алу туралы шарттарды орындаушылардың сандық көрсеткіштерді орындау мониторингін жүргізу; республикалық бюджеттен бөлінген қаржының мақсатты пайдаланылуына және мемлекеттік тапсырыстың орындалуын бақылау; мемлекеттік сатып алуға жосықсыз қатысушылардың тізілімі бойынша жұмыс жүргізу; мемлекеттік орган бюджетінің қаражатын басқару тиімділігін бағалау жұмыстарын ұйымдастыру, басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ҚР Президенті Әкімшілігіне, Үкіметке, орталық мемлекеттік органдарға және басқа ұйымдарға жіберілетін ақпараттың уақытылы және сапалы орындалуын қамтамасыз ету, Басқарма қызметкерлерінің міндеттерін бөлу; департамент басшылығына басқарма қызметкерлерін тағайындау және қызметтен босату, көтермелеу және оларға тәртіптік жазалау шараларын қолдану жөнінде ұсыныстар енгізу; басқарма қызметкерлерінің Қазақстан Республикасы бойынша және шетелдерге іссапарлары туралы ұсыныстар енгізу; мемлекеттік сатып алу саласын реттейтін заң жобаларын әзірлеуге қатысу; өз құзыреті шегінде өзге де функцияларды жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару); құқық (заңтану, халықаралық құқық). Кәсіби біліктілігі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді, мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға үміткерлерді тестілеуді ұйымдастыру, бағдарламалары мен қағидаларына сәйкес Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. Қаржылық-экономикалық қызмет, мемлекеттік сатып алу саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерін білу.

4. Заң қызметі департаменті Нормативтiк-құқықтық жұмыстар сараптамасы басқармасының басшысы, 1 бірлік,
С-3 санаты
(негізгі қызметкердің оқу демалысында болу кезеңінде).

Функционалды міндеттері: Басқарма бойынша жалпы қызметтің, министрліктің департаменттері және ведомстволарымен басқарманың құзыретіне жататын мәселелер бойынша өзара іс-қимыл жасауды, Қазақстан Республикасының қолданыстағы Заңнамасына сәйкес Министрліктің департаменттері және ведомстволарымен әзірленетін нормативтік құқықтық актілерге сараптама жасаудың, Қазақстан Республикасы Президентінің Әкімшілігімен, Премьер-Министр Кеңсесімен, министрліктермен, ведомстволармен бірлесіп жұмыс жүргізу бойынша және басқарманың қызметкерлері арасында міндеттемелерді бөлу жұмыстарын, Департамент басшысына қызметшілерді тағайындау және жұмыстан босату бойынша, қызметшілерге сыйлық ақы беру туралы, оларға тәртіптік жаза қолдану және Қазақстан Республикасы шеңберінде немесе шетелдерге іссапарларға жіберу бойынша ұсыныстар енгізіп, департаменттерге және ведомстволарға басқарма құзыретіне жататын мәселелер шегінде консультациялар жүргізуді ұйымдастырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім. Құқық (заңтану, халықаралық құқық, құқық қорғау органдар).



Кәсіби біліктілігі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді, мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға үміткерлерді тестілеуді ұйымдастыру, бағдарламалары мен қағидаларына сәйкес Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттік жаңа саяси бағыты стратегиясын білу. Мемлекеттік қызмет, еңбек заңнамасы, азаматтық, қылмыстық, әкімшілік құқық, халықаралық қатынастар, сот тәжірибесі саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерін білу.

5. Білім, ғылыми жұмыс және халықаралық ынтымақтастық департаменті Халықаралық ынтымақтастық басқармасының басшысы, 1 бірлік, С-3 санаты.

Функционалды міндеттері: Басқарма қызметін ұйымдастыру және жалпы басшылық жасау, басқарманың функциялары және міндеттерін уақтылы және сапалы орындалуына бақылауды қамтамасыз ету; тиісті кезеңге арналған республикалық бюджетті және 005 «Шетелдік іссапарлар» және 006 «Өкілдік шығыстар» бюджеттік бағдарламалары бойынша өтінімдерді қалыптастыруға қатысу; министрліктің құзыретіне жататын салалардағы халықаралық шарттар мен келісімдерді әзірлеу жөніндегі жұмысты ұйымдастыру; Министрліктің құрылымдық бөлімшелері әзірлеген, сондай-ақ басқа да мемлекеттік органдардан келіп түскен халықаралық шарттардың жобаларына сараптама жүргізу; министрліктің құзыретіне жататын салалардағы қатынастарды реттейтін халықаралық шарттарға қорытынды жасау, оларды орындау және денонсациялау бойынша ұсынымдар әзірлеу, министрдің қатысуымен өткізілетін іс-шараларды ұйымдастыру және хаттамалық қамтамасыз ету; мемлекеттік басқарудың жоғарғы органдарымен қарым-қатынас жасау; басқарма қызметін жетілдіру бойынша Департамент басшылығына ұсыныстар жасау; еңбек тәртібін ұстануды бақылауға алу және басқарманың материалдық-техникалық және басқа да ресурстарының қолданылуын жоспарлау; басқарма қызметкерлерінің міндеттері мен олардың жауапкершілік деңгейін бөлу; басқарма қызметкерлерінің жұмыс тиімділігін бағалау бойынша айлық есептерін дайындау; Департамент басшылығына басқарма қызметкерлерін тағайындау және қызметтен босату туралы ұсыныс енгізу; басқарма қызметкерлерін марапаттау және оларға қатысты тәртіптік шаралар қолдану бойынша Департамент басшылығына ұсыныс енгізу; Департамент басшылығына басқарма қызметкерлерін Қазақстан Республикасына және шет елдерге іссапарға жіберу туралы ұсыныс енгізу; өз құзыреті аясында басқа да функцияларды жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім. Білім беру (шетел тілі: екі шетел тілі); Гуманитарлық ғылым (философия, халықаралық қатынастар, тарих, мәдениеттану, филология, аударма ісі, археология және этнология, шығыстану, шетел филиологиясы, түркітану); Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (әлеуметтану, саясаттану, психология, журналистика, аймақтану, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркетинг, статистика, әлемдік экономика, қоғамдық байланыс, мұрағаттану, құжаттар жүргізу және құжаттамалық қамтамасыз ету, еңбекті ұйымдастыру және нормалау); Құқық (заңтану, халықаралық құқық) шеңберіндегі жоғарғы білім. Кәсіби біліктілігі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді, мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға үміткерлерді тестілеуді ұйымдастыру, бағдарламалары мен қағидаларына сәйкес Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттік жаңа саяси бағыты стратегиясын білу. Халықаралық ынтымақтастық саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерін білу.

6. Экономика және қаржы департаменті мемлекеттік активтер мониторингі және бюджеттің атқарылуы басқармасының бас сарапшысы, 1 бірлік, С-4 санаты.

Функционалды міндеттері: Министрліктің қарауына берілген мемлекеттік активтерді басқару бойынша жиынтық-талдамалық қызметті жүзеге асырады, сондай-ақ Министрліктің ведомстволық бағыныстағы ұйымдарының қызметіне мониторингті жүргізеді. Мемлекеттік активтерді тиімді басқару мәселелері бойынша нормативтік-құқықтық актілерді әзірлейді. Министрлікке ведомстволық бағыныстағы акционерлік қоғамдардың жалпы жиналысының және жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің мүшелерінің құзыретіне кіретін мәселелерді қарайды, сондай-ақ Министрлікке ведомстволық бағыныстағы акционерлік қоғамдардың Директорлар кеңестерінің, жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің Бақылау кеңестерінің қарауына шығарылатын мәселелерді қарауға қатысады. Ведомстволық бағыныстағы ұйымдардың қаржылық-шаруашылық қызметіне талдау жүргізу, бекіту үшін мемлекеттік мекемелердің ақылы қызметтерді жүзеге асырғанынан кірістердің жоспарлары мен шығыстардың сметаларын қарау; барлық бюджеттік бағдарламалар бойынша республикалық бюджеттің орындалуына мониторинг бойынша есептіліктерді дайындау. Ведомстволық бағыныстағы ұйымдардың даму жоспарларын, қызметтің стратегиялық бағыттарын, мақсаттарын, қызметтің басты көрсеткіштерін, сондай-ақ ағымдағы қызметін реттейтін құжаттарды қарайды және талдайды. Мемлекеттік активтерді тиімді және сапалы басқару мәселелері бойынша ұсыныстарды енгізеді. Министрлікке ведомстволық бағыныстағы ұйымдардың ішкі құжаттарын (жарғы, Министрлікке ведомстволық бағыныстағы акционерлік қоғамдардың Директорлар кеңесі туралы ереже, жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің Бақылау кеңесі туралы ереже) әзірлейді, келісімдейді және өзгерістер енгізеді. Бюджеттік бағдарламаларды іске асыруды мониторингілеу бойынша жиынтық есептіліктерді жасау және белгіленген мерзімдерде ұсыну. Министрлікке ведомстволық бағынысты акционерлік қоғамдардың және жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің басшыларын сайлау, лауазымдық жалақысының көлемін анықтау және еңбегін төлеу мен сыйақы беру шарттары мәселесі бойынша жалғыз акционер шешімінің жобаларын әзірлеуге қатысады. Министрлікке есепті акционерлік қоғамдар мен жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің қызметіне қатысты мәселелер бойынша мемлекеттік органдармен өзара іс-әрекеттеседі. Министрлікке келісімдеуге енгізілген АҚ, ЖШС және РМК қызметіне қатысты Қазақстан Республикасы Үкіметі шешімдерінің жобаларын қарайды. Басқарманың құжат айналымын жүргізуге қатысады. Басқармамен нормативтік құқықтық актілерге, әзірлеушісі Басқарма болған, сондай-ақ Басқарманың құзыретіне кіретін актілерге құқықтық мониторинг жүргізуге қатысады, нормативтік-құқықтық актілердің сәйкессіздіктері анықталған жағдайда өзгерістер және (немесе) толықтырулар енгізу, немесе Қазақстан Республикасының заңнамасымен белгіленген тәртіпте күшін жойған деп тану бойынша шаралар қабылдайды. Құжаттарды электрондық нысанда қалыптастырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, қаржы, есеп және аудит, менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару). Кәсіби біліктілігі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді, мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға үміткерлерді тестілеуді ұйымдастыру, бағдарламалары мен қағидаларына сәйкес Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. Қаржылық-экономикалық қызмет саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерін білу

7. Баспасөз қызметінің бас сарапшысы, 1 бірлік, С-4 санаты.

Функционалды міндеттері: Бұқаралық ақпарат құралдарымен байланыс орнату және қолдау; көпшілікке таныстыруға арналған материалдар (баспасөз парақтары, хабарламалар, сұхбаттар) әзірлеу және министрліктің интернет-ресурсында орналастыру; министрдің баспасөз-конференцияларын, сұхбаттарын, брифингтерін ұйымдастыру; Министрді бұқаралық ақпарат құралдарымен байланыстың барлық мәселелері бойынша хабардар ету; министр блогының, министрліктің интернет-ресурсының уақытылы толықтырылуын қамтамасыз ету; департамент құзыретіне жататын мәселелер бойынша министрліктің құрылымдық бөлімшелерінің қызметкерлерімен, мемлекеттік органдардың және мемлекеттік емес ұйымдардың өкілдерімен өзара әрекеттесу, өз құзыреті шегінде басқа да қызметтерді жүзеге асыру; кіріс және шығыс құжаттарымен жұмыс (хат-хабар алмасу) БАҚ-тың жедел мониторингілеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (саясаттану, мемлекеттік және жергілікті басқару, журналистика менеджмент, экономика, қаржы); құқық (заңтану); гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, мәдениеттану, тарих, филология); білімі (қазақ тілі мен әдебиеті, тарих). Кәсіби біліктілігі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді, мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға үміткерлерді тестілеуді ұйымдастыру, бағдарламалары мен қағидаларына сәйкес Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу. «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. Мәдениет, баспа ісі, тілдерді дамыту, ішкі саяси тұрақтылық, қоғамдық келісім, ұлттық қауіпсіздік салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерін білу.

8. Мәдениет және өнер істері департаменті кинематография және театр өнері басқармасының басшысы, 1 бірлік,
С-3 санаты.

Функционалды міндеттері: Басқарманың жалпы жұмысына жетекшілік етеді. Басқарманың орындауына жүктелген мақсаттар мен міндеттерге жауапкершілік, театр өнері және кинематография салаларындағы мемлекеттік саясатты қалыптастыруға, театр өнері және кинематография салаларындағы нормативтік құқықтық актілер әзірлеуге, мемлекеттік және салалық бағдарламалардың жобаларын дайындауға жауапты болады. Бюджеттік бағдарламаларды қалыптастыруға және орындауға қатысады. Мемлекеттік мәдениет ұйымдарының жанрлық бейімділігін және қызмет тегін айқындауға қатысады. Өнер туындыларын жасауға арналған мемлекеттік тапсырыстарды қалыптастыруға қатысады. Әдебиет пен өнер саласындағы Қазақстан Республикасының Мемлекеттік сыйлығын беру жөніндегі комиссия қызметін қамтамасыз етуге қатысады. Республикалық мәдениет ұйымдары басшыларын, ұйымдарын аттестаттаудан өткізуге қатысады. Белгіленген мерзімге сәйкес, Басқармаға берілген тапсырмалардың сапалы орындалуына дербес жауап береді. Басқарманың құзіретіне кіретін мәселелер бойынша шығармашылық одақтармен, мәдениет және өнер қайраткерлерімен, бағынысты ұйымдармен жұмысты үйлестіреді. Бағыныстағы республикалық театрлар мен киноұйымының жетекшілерін іріктеу мен тағайындау, олармен келісімшартқа отыру жөнінде ұсыныс енгізеді. Фильмге прокаттау куәлігін беру қызметін үйлестіреді. Театр өнері және кинематография саласы қайраткерлеріне мемлекеттік, салалық наградалар беру туралы ұсыныстар енгізеді. Әлеуметтік маңызы бар және мәдени іс-шараларды дайындау мен өткізуді ұйымдастырады. ҚР Президенті Әкімшілігінің, ҚР Үкіметі, Министрлік пен Департамент басшылығының тапсырмаларының орындайды. Басқарманың жұмыс жоспарын қалыптастырады, Басқарманың есептік жылын қорытындылайды. «Ұлттық фильмдер шығару» бюджеттік бағдарламасы есебінен жарық көрген фильмдерінің қабылдануын ұйымдастыруға қатысады. Заңды және жеке тұлғалардың өтініштерін қарастыру, мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдармен, бағыныстағы және басқа ұйымдармен өз құзыреті шегінде қызметтік хат алмасуды жүргізеді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім. Өнер (өнертану, театртану, арт-менеджмент, режиссура, актерлік өнер, операторлық өнер, кинотану, кинотеледраматургия, драматургия, кинооператорлық, продюсерлік, хореография, сценография, вокалдық өнер, аспаптық орындаушылық, дәстүрлі музыкалық өнері, дирижерлеу, орындаушылық өнер, музыкалық білім); гуманитарлық ғылымдар (филология, мәдениеттану); құқық (құқықтану); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (әлеуметтану, журналистика, қоғаммен байланыс, мемлекеттік және жергілікті басқару, менеджмент), шетел жоғары оқу орындарының салалас мамандықтар топтары. Кәсіби біліктілігі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді, мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттарды тесттен өткізуді ұйымдастыру, бағдарламалары және қағидаларына сәйкес Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. Мәдениет саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерін білуі.

9. Мәдениет және өнер істері департаменті Репертуарлық саясат басқармасының бас сарапшысы, 1 бірлік, С-4 санаты.



Функционалды міндеттері: Репертуарлық саясат саласындағы нормативтік құқықтық актілерді әзірлейді. Республикалық музыкалық ұйымдардың қызметін репертуарлық саясатын қалыптастыру жағынан жетекшілік етеді. Республикалық музыкалық ұйымдардың қызметін репертуарлық саясатын қалыптастыру жұмысын үйлестіреді. Өнер туындыларын жасауға мемлекеттік тапсырыстарды қалыптастыруға қатысады. Әдебиет және өнер саласындағы Мемлекеттік сыйлығын беру комиссиясының қызметін қамтамасыз етеді. Республикалық мәдениет ұйымдары басшыларын, ұйымдарын аттестаттаудан өткізуге қатысады. Шығармашылық одақтармен, мәдениет және өнер қайраткерлерімен, бағынысты ұйымдармен Басқарманың құзіретіне кіретін мәселелер бойынша қарым-қатынас жұмыстарын үйлестіреді. ҚР Президенті Әкімшілігі мен Қазақстан Республикасы Үкіметінің, Министрлік пен Департамент басшылығының тапсырмаларын орындайды, баяндамаларына материалдар дайындайды. Мәдениет, театр және кино саласының қайраткерлеріне мемлекеттік және салалық марапаттар беру жөнінде ұсыныстар енгізеді. Әлеуметтік маңызы бар іс-шараларды дайындау мен өткізуді ұйымдастырады. Заңды және жеке тұлғалардың өтініштерін қарастыру, мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдармен, бағыныстағы және басқа ұйымдармен өз құзыреті шегінде қызметтік хат алмасуды жүргізеді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім. Өнер (өнертану, режиссура, актерлік өнер, арт-менеджмент); музыкатану, аспаптық орындаушылық, дәстүрлі музыкалық өнері, вокалдық өнер, дирижерлеу, хормен дирижерлеу, композиция, өнертану, хореография, эстрада өнері, орындаушылық өнер, халық аспаптар, ән өнері, музыкалық білім); гуманитарлық ғылымдар (тарих, филология, мәдениеттану); құқық (құқықтану); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (әлеуметтану, журналистика, қоғаммен байланыс, мемлекеттік және жергілікті басқару, менеджмент); шетелдік жоғары оқу орындары мамандықтарының байланысты топтары. Кәсіби біліктілігі: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді, мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттарды тесттен өткізуді ұйымдастыру, бағдарламалары және қағидаларына сәйкес Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. Мәдениет саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, осы Қағидалардың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Осы Қағидалардың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар: 1) "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш; 2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім. Құжаттар, конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 5 жұмыс күні ішінде тапсырылуы тиіс.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің сайты: www.kyzmet.gov.kz.





©dereksiz.org 2016
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет