Методические рекомендации к изучению дисциплины

Литература

2.Фролов С.С. Социология – М.: Гардарики, 2006.

1. 
   К какому типу относятся группы, образованные в результате появления более или менее постоянных и тесных контактов между несколькими людьми:
   

1. 
   Средним
   
2. 
   Большим
   

1. 
   Инструментальные связи возникают в результате:
   

1. 
   Решения проблем других людей
   
2. 
   Сотрудничества для достижения общей цели
   
3. 
   Материальной зависимости
   
0. 
   Чем отличаются первичные и вторичные группы?
   
   1. 
      Типом взаимоотношений
      
   2. 
      Количеством членов
      
   3. 
      Уровнем развития
      
1. 
   Группа является для индивида образцом поведения:
   
   1. 
      Первичная
      
   2. 
      Вторичная
      
   3. 
      Референтная
      
2. 
   Какая сфера включает в себя отношения членов группы в процессе решения производственных задач?
   
   1. 
      Профессиональная
      
   2. 
      Ценностно-мировоззренческая
      
   3. 
      Межличностных отношений
      
3. 
   Какой вид конфликтов ведет к повышению эффективности организации?
   
   1. 
      Дисфункциональные
      
   2. 
      Нет такого вида
      
   3. 
      Функциональные
      
4. 
   Какой стиль разрешения конфликта используется, когда требуется разнообразие мнений и данных?
   
   1. 
      Сглаживаение
      
   2. 
      Компромисс
      
   3. 
      Решение проблем
      
5. 
   Возможно ли бесконфликтное существование?
   
   1. 
      Да, возможно
      
   2. 
      Невозможно
      
   3. 
      Не знаю
      

0. 
   Во вторичных социальных группах, на каких двух типах связей основано взаимодействие?
   
   1. 
      Экспрессивных и инструментальных
      
   2. 
      Экспрессивных и выделительных
      
   3. 
      Инструментальных и безличных
      
1. 
   Уступки до некоторой степени другой точке зрения – это…
   
   1. 
      Личность
      
   2. 
      Конфликт
      
   3. 
      Компромисс
      

11. 
    Применение законной власти или давления руководителя, с целью навязать свою точку зрения – это…
    

1. 
   Компромисс
   
2. 
   Принуждение
   
3. 
   Уклонение
   
   12. 
       Поведение, при котором осуществляется сдержанность от раздражений.
       

1. 
   Сглаживание
   
2. 
   Проблема
   
3. 
   Компромисс
   

13. 
    Противоборство индивидов или групп, преследующих социально-значимые цели?
    

1. 
   Решение проблем
   

2. Формальная группа

3. 
   Социальный конфликт
   

14. 
    Какие существуют четыре основных типа конфликта?
    

1. 
   Внутриличностный конфликт, межличностный конфликт, конфликт между личностью и группой, межгрупповой конфликт
   
2. 
   Сосредоточенный конфликт, межличностный конфликт, решенный конфликт, межгрупповой конфликт, причинный конфликт
   
3. 
   Внутриличностный конфликт, межличностный конфликт, сосредоточенный конфликт, стильный конфликт
   

15. 
    Каковы основные черты социальной группы?
    
    1. 
       Конфликт, уплотнение, сглаживание
       
    2. 
       Членство, взаимодействие, идентичность
       
    3. 
       Компромисс, членство, проблема
       
16. 
    Авторитарный стиль лидерства предполагает
    
    1. 
       Поощрение самостоятельности членов группы
       
    2. 
       Мягкие приемы лидера
       
    3. 
       Подавление инициативы
       

17. 
    Во вторичных группах в человек ценят
    
    1. 
       Его индивидуальность
       
    2. 
       Его функциональность
       
    3. 
       Его эмоциональность
       
18. 
    Лидером малой группы становится человек
    
    1. 
       Самый авторитетный и эффективный
       
    2. 
       Самый талантливый
       
    3. 
       Самый красивый
       
19. 
    Высокий уровень эмоциональности взаимоотношений отличает группы
    
    1. 
       Вторичные
       
    2. 
       Первичные
       
    3. 
       Квазигруппы
       
20. 
    Демократический стиль лидерства является эффективным
    
    1. 
       При решении творческих задач
       
    2. 
       На простых и срочных работах
       
    3. 
       При низкой квалификации работников
       
21. 
    Если лидер не вмешивается в действия подчиненных и отстраняется от реального руководства группой, значит осуществляется стиль лидерства
    

1. 
   Демократический
   
2. 
   Авторитарный
   
3. 
   Попустительский
   
   22. 
       Племена, народности, нации являются общностями
       

1. 
   Территориальными
   

2. Этническими

3. 
   Профессиональными
   
   23. 
       Квазигруппами в социологии называют
       

1. 
   Группы первичные
   
2. 
   Малые группы
   
3. 
   Случайные, неустойчивые группы
   
   24. 
       Совокупность нескольких родов называется
       

1. 
   Племя
   
2. 
   Народность
   
3. 
   Нация
   

1. 
   Понятия «человек», «индивид», «личность».
   
2. 
   Личность как объект и субъект социальных отношений. Социализация личности.
   
3. 
   Ролевая концепция личности. Ролевой конфликт и способы его разрешения.
   
4. 
   Девиантное поведение: сущность, формы и типы.
   

1. 
   Социологические концепции личности.
   
2. 
   Ценностные ориентации личности. Соотношение свободы и ответственности в деятельности людей.
   
3. 
   Взаимосвязь духовного и профессионального потенциала личности авиационного специалиста в экстремальной ситуации.