Заключение
Признание учителем индивидуальности каждого ученика является
важнейшим положением личностно ориентированной системы обучения.
Индивидуальность ребенка проявляется через своеобразие восприятия и
переработки учеником учебной информации. Следовательно, педагог должен
при помощи средств учебного материала создать необходимые условия для
индивидуального развития ученика.
Обучающийся усваивает учебное содержание в деятельности. Лишь в
данном случае обучение ведет к осознанному и прочному усвоению знаний и
развитию ученика. Ученик должен учиться сам, а учитель – осуществлять
управление его учением, т.е. мотивировать, организовывать, консультировать,
контролировать учебную деятельность. Перевод обучения на субъект-
субъектную основу требует такой педагогической технологии, которая бы
обеспечила ученику развитие его мотивационной сферы, интеллекта,
склонностей, самостоятельности, умения осуществлять самоуправление
учебно-познавательной деятельностью.
В современных условиях учителю важно знать концептуальные положения
личностно ориентированного образования, переосмыслить роль общественно-
гуманитарных дисциплин в формировании личности ученика, выделить
основные направления деятельности по повышению качества образования,
осознать новый подход к рассмотрению технологий организации учебного
процесса, процедуры суммативного оценивания обучающихся.
Таким
образом,
дифференцированный
подход
подразумевает
специализацию учебного процесса для различных групп обучаемых, создание
разнообразных условий обучения для различных групп с целью учета особых
образовательных потребностей и индивидуальных возможностей обучающихся.
Дифференцированный
подход
включает
организацию
учебной
деятельности различных групп, обучающихся с помощью специально
разработанных средств обучения предмету и приемов дифференциации
деятельности. Условием организации дифференцированной работы является
применение дифференцированных заданий, которые различаются по
сложности, по познавательным интересам, по характеру помощи со стороны
учителя.
176
Достарыңызбен бөлісу: |