Тема № 10: Организация и управления финансами в Республики Казахстан

1. Ознакомить с функциями Министерства финансов РК

2. Законодательные источники финансового права РК.

3. Охарактеризовать финансовое право Республики Казахстан и его особенности

Подготовить реферат по теме: «Организация и управления финансами в Республики Казахстан»

• 
  Критерии выполнения:
  

• 
  Сроки сдачи: по расписанию кафедры
  
• 
  Критерии оценки: время ответа 5 мин. При соблюдении требований max отценка ═100 %
  

• 
  Литература:
  

1. Худяков А.И. Финансовое право РК. А., 2001.

2. Сапаргалиев Г.С. Основы государства и права. А., 1997.

3. Комаров С.А. Основы государства и права. М., 1997.

1. Налоговый Кодекс РК

2. Конституция РК.
Контроль: тестовые вопросы

1. Термин “finare” означает:

Б. урегулировать провоотношения

С. урегулировать экономические отношения

Д. урегулировать финансы

Е. урегулировать социальные правоотношения

2. В экономической и правовой литературе понятие “финансы” рассматривается как:

Б. понятие, характеризующее совокупность международных финансовых ресурсов в их движении.

С. Отражение состояния и развития постоянно меняющейся международной денежной системы, состояние и изменение платежных балансов отдельных стран, международных финансовых рынков, международных финансовых корпораций, международной банковской и инвестиционной деятельности.

Д. это вся совокупность конверсионных и кредитно-депозитных операций в иностранных валютах, осуществляемых между контрагентами – участниками валютного рынка.

Е. совокупность налогов, сборов и пошлин, установленных государством и взимаемых с целью создания центрального общегосударственного фонда финансовых ресурсов, а также совокупность принципов, способов, форм и методов их взимания.

3. Принципам финансовой деятельности не относиться?

А. законность

Б. гласность

С. плановость.

Д. централизация

4. Главный источник финансового права Республики Казахстан:

Б. Международные договоры в сфере финансов

С. Финансово-плановые акты

Д. Норма права

Е. все ответы правильные

5. Общая часть финансового права включает в себя:

А. нормы, регулирующие отдельные виды финансовых отношений, образуют финансово-правовые институты, объединяющиеся в особенную часть финансового права.

Б. нормы, общеобязательное правило поведения, установленное или санкционированное государством и обеспеченное его принудительной силой.

С. нормы, закрепляющие основные начала финансовой деятельности, ее задачи, формы и методы осуществления, устанавливающие компетенцию субъектов управления финансами, порядок осуществления финансового контроля

Д. нормы права, которые предоставляют лицам возможность совершения определенных действий, влекущих юридические последствия.

Е. нет правильного ответа

Тема № 11: Общее понятие трудовых отношений и виды трудовых договорных отношений РК.

Цель: Ознакомить с основными принипами трудового права и права социального обеспечения, основания возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений, и правоотношения по социальному обеспечению.
Задачи обучения:

1. Задачи и функции трудового права

2. Система и виды источников трудового права

3. Система трудового права

4. Понятие принципов трудового права и их виды

5. Понятия и виды трудовых договорных отношений в РК

Составление кроссворда и ситуационных задач (минимум 10 ситуацонных задач)

• 
  Критерии выполнения:
  

• 
  Сроки сдачи: по расписанию кафедры
  
• 
  Критерии оценки: время ответа 5 мин. При соблюдении требований max отценка ═100 %
  

• 
  Литература:
  

1. 
   Закон РК «Об охране труда» от 22.01.1993 г.
   
2. 
   Трудовой кодекс Республики Казахстан (с изменениями и дополнениями по состоянию на 06.01.2011 г.).
   
3. 
   Трудовое право. Абузярова Н.А. А., 2002.
   
4. 
   Трудовое право. Айман Т.О. М.2002
   

1. 
   Трудовое право. Под ред.В.Ф. Гапоненко, Ф.Н. Асанова. М., 2001.
   
2. 
   Трудовое право. М., 2001.
   
3. 
   Шайбеков К.А. Трудовое право РК. А.,1996 г.
   

1. Трудовой кодекс Республики Казахстан был принят:

А. 2001 г.

Б. 2004 г.

Д. 2008 г.

Е. 2009 г.

2. Труд это –

А. работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного непрерывного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы.

Б. деятельность человека, направленная на создание материальных, духовных и других ценностей, необходимых для жизни и удовлетворения потребностей человека и общества.

С. виды деятельности работника, связанные с подъемом или перемещением тяжестей вручную, либо другие физические работы с расходом энергии более 250 ккал/час

Д. профессиональная деятельность гражданских служащих по исполнению должностных полномочий, направленная на реализацию задач и функций казенных предприятий

Е. профессиональная деятельность гражданских служащих по исполнению должностных полномочий, направленная на реализацию задач и функций казенных предприятий

3. Трудовое право играет основную роль в регулировании:

Б. поведение людей в сфере общественной организации труда

С. целенаправленное действие в сфере труда

Д. технологические и социальные процессы труда

Е. экономические и общественные формы труда

4. Способом правового регулирования трудовых отношений не входят:

А. Сочетание централизованного и локального, нормативного и договорного регулирования труда.

Б. Договорный характер труда и установление его условий.

С. Равноправие сторон трудового договора при его заключении и расторжении с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка в процессе труда.

Д. Единство и дифференциация правового регулирования труда.

5. Основные функции труда:

А. Социальная функция

Б. Воспитательная функция

С. Хозяйственно-производственная функция

Д. Защитная функция

1. Виды источников трудового права

3. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

4. Безопасность и охрана труда

5. Контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан
Форма проведения:

Составление глоссария (минимум 20 слов/терминов), подготовить тестовые вопросы (минимум 20 тестовых вопросов).

• 
  Критерии выполнения:
  

• 
  Сроки сдачи: по расписанию кафедры
  
• 
  Критерии оценки: время ответа 5 мин. При соблюдении требований max отценка ═100 %
  

• 
  Литература:
  

5. 
   Закон РК «Об охране труда» от 22.01.1993 г.
   
6. 
   Трудовой кодекс Республики Казахстан (с изменениями и дополнениями по состоянию на 06.01.2011 г.).
   
7. 
   Трудовое право. Абузярова Н.А. А., 2002.
   
8. 
   Трудовое право. Айман Т.О. М.2002
   

4. 
   Трудовое право. Под ред.В.Ф. Гапоненко, Ф.Н. Асанова. М., 2001.
   
5. 
   Трудовое право. М., 2001.
   
6. 
   Шайбеков К.А. Трудовое право РК. А.,1996 г.
   

Задача 1. Супруги Базарбаевы усыновили полуторагодовалую дочку погибшей вместе с мужем в автокатастрофе сестры Базарбаевы. В связи с тем, что сама Базарбаева трудилась в строительной фирме, где получила достаточно высокую заработную плату, а ребенок требовал постоянного ухода, Базарбаев работающий сторожем в муниципальном автотранспортом предприятии (он был инвалидом по здоровью),попросил предоставить ему отпуск по уходу за усыновленным ребенком до достижении им возраста трех лет. В отделе кадров Базарбаеву сказали что такой отпуск может быть предоставлен только его супруге, но ни как ни ему, так как о мужчина и не должен воспитывать маленьких детей. В профкоме предприятия Базарбаеву порекомендовали обратиться в федеральную инспекцию труда. Какие меры должен предпринять государственный инспектор труда в данной ситуации?

Задача 2. Электромонтер Толегенов, вернувшись с вечерней смены 13 января в заводское общежитие, до 2-х часов ночи слушал новые записи на магнитофоне, включенном на полную мощность. На требование соседей по коридору и коменданта «прекратить музыку» Толегенов не обращал внимания.

Директор завода приказом от 20 января перевел Толегенова на три месяца в разнорабочие за нарушение распорядка в общежитии.

1. Является ли поведение Толегенова дисциплинарным проступком?

2. Законны ли действия директора завода?

3. Как следовало поступить администрации завода?