Microsoft Word Контент Модуля №1. Урок docx



Pdf көрінісі
бет2/7
Дата14.06.2024
өлшемі349.3 Kb.
#502578
1   2   3   4   5   6   7
МАҚСАТ ҚОЮ ЖӘНЕ ТАБЫСТЫ КӘСІПКЕРДІҢ ДАҒДЫЛАРЫН ДАМЫТУ

Бизнестегі мақсат қою 
- адамның өз қызметін мақсаттарды қалыптастыру (қою) жəне 
оларды ең үнемді (пайдалы) құралдармен іске асыру (қол жеткізу) тұрғысынан практикалық 
тұрғыдан түсінуі. Мақсаттар SMART критерийлері бойынша жасалуы керек. 
 
SMART
-мақсат қою процесінде мақсаттарды дəл анықтау өлшемі. 
3-кесте. S.M.A.R.T. сəйкес мақсат критерийлері: 
Specific
Нақты 
Нəтиже? Жетістік критерийлері? 
Measurable
Өлшенетін 
Қанша? 
Achievable
Қол жетімді 
Мүмкін? 
Relevant
Маңызды / іске қатысты 
Қажет? 
Time-bound
Мерзімге байланған 
Қашан? 
Уақытты басқару
бұл өз уақыт ресурстарын есепке алу, бөлу жəне жедел жоспарлау. Өз 
уақытын тиімді басқара алатын, бай жəне толық өмір сүретін, өз жұмысын ең аз уақыт 
шығындарымен жасай алатын адамдар. Уақытты басқару əдістерін тиімді пайдалану жұмыс 
жылдамдығы есебінен көп жұмыс істеу немесе өнімділікті арттыру дегенді білдірмейді.


Бұл қажетсіз міндеттерді алып тастау жəне «уақытты ұрлаушылар» деп аталатындарды 
жою арқылы жеке тиімділікті арттыру туралы. 
Уақытты ысырап ету көбінесе уақытты ұрлаушыларға байланысты, олар күн ішінде 
олардың орындылығы туралы ойламай-ақ жасайтын жүздеген мағынасыз жəне ұсақ істерді 
қамтиды: поштаны жиі тексеру, əлеуметтік желілердегі жаңалықтарды қарау, əріптестермен 
мағынасыз əңгімелер. Адамның негізгі міндеттен алшақтатылған істерге деген адалдығы ішінара 
кідіріспен түсіндіріледі-маңызды жəне қажетті шараларды «жақсы уақытқа» кейінге қалдыру 
ниеті. 
Парето қағидасы 
- əлеуметтанушы Вильфредо Парето енгізген ереже, «20% күш 
нəтиженің 80%–ын береді, ал қалған 80% күш нəтиженің тек 20%-ын береді» деп 
тұжырымдалған. 
Уақытты басқару қосымшасында бұл ереже: «істердің 20%-ы (жəне жұмсалған уақыт) 
нəтижелердің 80%-ын береді; істердің 80%-ы (жəне жұмсалған уақыт) нəтижелердің 20%-ын 
береді». Осыған байланысты алдымен максималды нəтиже беретін жəне олардан басталатын 
істердің 20%-ын бөліп алу керек. 
Тиімді басымдық берудің тағы бір құралы 


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет