Организационная структура управленияСП “IBROXIMBEK-SAVDO-SHOX”

Заместитель начальника состоит из заместителей по экономике, общим вопросам, производству, снабжению и сбыту. Заместитель главного экономического директора курирует хозяйственные процессы на предприятии. Бухгалтерия подчиняется заместителю руководителя по экономике. Бухгалтерия отвечает за расчет затрат, необходимых для производства продукта, стоимость, размер прибыли и документирование каждой операции на предприятии. Заместитель генерального директора занимается в IBROXIMBEK-SAVDO-SHOX различными видами деятельности. Например, компания занимается транспортными вопросами, защитой прав предприятия, производительностью персонала на предприятии и другими вопросами.

Заместитель начальника производства занимается деятельностью основных подразделений предприятия, производительностью, контролем качества продукции и другими вопросами. Этому заместителю начальника подчиняется производственно-технический отдел.

Одна из задач, которые предстоит решить руководителю предприятия - создать эффективную структурууправления СП «IBROXIMBEK-SAVDO-SHOX ».

Организационная структура управления семейного предприятия «IBROXIMBEK-SAVDO-SHOX » - это интегрированная система отделов, специально выстроенных контактов и взаимоотношений между сотрудниками, а люди, работающие в ней, максимально эффективно выполняют задачу по достижению цели.

Функциональный анализ процесса управления формирует основу рабочей нагрузки для каждой функции, определяет количество менеджеров и проектирует систему управления.

Головка правления и состав стыков СП «IBROXIMBEK-SAVDO-SHOX » показаны на следующей схеме:

Деятельность компании управляется и контролируется ее руководителем в соответствии с Уставом. Утверждает состав исполнительного органа компании, издает приказы и дает инструкции, обязательные для исполнения всеми сотрудниками компании.

Все сотрудники компании принимаются на работу на основании трудового договора с менеджером. Условия трудовых договоров определяются и применяются по соглашению обеих сторон.

Глава компании является непосредственным руководителем всего коллектива предприятия. Менеджер в соответствии с действующим законодательством принимает решения о выплате заработной платы, финансовых стимулов или штрафов рабочим и служащим, издает приказы и распоряжения. Распоряжения и распоряжения руководителя обязательны для исполнения работниками предприятия.

При решении производственных проблем в обществе приоритетом являются взгляды и мнения инженеров и техников.

В компании заместитель финансового директора работает вместе с генеральным директором и другими заместителями генерального директора по многим вопросам, и эта деятельность всегда была приоритетной. Общее собрание компании проводится на общем собрании всех участников, и вопросы, связанные с деятельностью компании, решаются совместно. Общее собрание общества может избирать главу правления и принимать решения о его деятельности. Согласно уставу компании рассчитывается и распределяется доля участников. Избирается комиссия по проверке деятельности компании, и ее отчет регулярно заслушивается.