Электрондық поштаның, электрондық қол таңба мен мөрінің біртіндеп енгізуімен байланысты шешімдер – бұл

A) эвристикалық шешімдер;

B) жазбаша шешімдер;

C) ауызша шешімдер;

D) алгоритмидік шешімдер;

E) виртуалды шешімдер.

A) корпоративтік шешімдер;

B) алқалы шешімдер;

C) жекелей шешімдер;

D) топтық шешімдер;

E) эвристикалық шешімдер.

A) эвристикалық шешімдер;

B) жазбаша шешімдер;

C) ауызша шешімдер;

D) алгоритмидік шешімдер;

E) виртуалды шешімдер.

A) ішкі, сыртқы;

B) шектеумен, шектеусіз;

C) ұзақмерзімді, тактикалық, қысқамерзімді;

D) стратегиялық, тактикалық, оперативті;

E) стратегиялық, тактикалық.

A) шектеумен, шектеусіз;

B) ішкі, сыртқы;

C) ұзақмерзімді, тактикалық, қысқамерзімді;

D) стратегиялық, тактикалық, оперативті;

E) стратегиялық, тактикалық.

A) математикалық теңдеуді шешу кезінде қолданылатын ұқсас әрекеттер немесе қадамдардың белгілі реттілігін іске асыру нәтижесі;

B) белгілі түрде жаңа, іштей құрылымды емес немесе белгісіз факторлармен байланысты жағдайларда қажет;

C) электрондық поштаның, электрондық қол таңба мен мөрінің біртіндеп енгізуімен байланысты шешімдер;

D) басшылардан компанияның корпоративтік нұсқауларын, ережелерін, мораль мен құндылықтарын сақтауды талап етеді;

E) интуицияға, жалпылауға, түсініктерге, тәжірибеге, асоциацияларға негізделген ақпаратты өңдеудің әдісі.

A) белгілі түрде жаңа, іштей құрылымды емес немесе белгісіз факторлармен байланысты жағдайларда қажет;

B) математикалық теңдеуді шешу кезінде қолданылатын ұқсас әрекеттер немесе қадамдардың белгілі реттілігін іске асыру нәтижесі;

C) электрондық поштаның, электрондық қол таңба мен мөрінің біртіндеп енгізуімен байланысты шешімдер;

D) басшылардан компанияның корпоративтік нұсқауларын, ережелерін, мораль мен құндылықтарын сақтауды талап етеді;

E) интуицияға, жалпылауға, түсініктерге, тәжірибеге, асоциацияларға негізделген ақпаратты өңдеудің әдісі.

A) мақсатқа жету үшін әрекеттердің белгілі нұсқасының баламасын таңдау;

B) проблеманы анықтаудан оны тәжірибелік шешуге дейінгі әрекеттердің реттілігі;

C) ұйым ұмтылатын тіленген шекті нәтиже;

D) қандай да объект немесе процесс туралы толық емес, айқын емес ақпарат;

E) жоспарланған нәтижені алу мүмкіндігі.

A) шешімді әзірлеуші, шешімді орындаушы;

B) шешімді тапсырушы, шешімді жасаушы, шешімді орындаушы;

C) шешімді тапсырушы, шешімді жасаушы, шешімді орындаушы, шешімді пайдаланушы;

D) шешімді жасаушы, шешімді пайдаланушы;

E) шешімді әзірлеуші, шешімді тапсырушы, шешімді пайдаланушы.

A) адам ресурстарын басқару;

B) басқарушылық қызметті басқару;

C) басқарушылық кеңес беру;

D) стратегиялық жоспарлау;

E) өндірістік қызметті басқару.

A) басқарушылық шешімдер ынталандыруды, белсендендіруді және жұмылдыруды көрсетеді;

B) басқарушылық шешімдерді ұйымның пайдаланудағы жүйесін, оны қайта құрусыз, жетілдіруге бағытталған;

C) ұйымның мақсаттарына жету үшін нақты стратегияларды әзірлеуге алып келетін басқарушылық шешімдерді дайындау мен іске асыру процесі;

D) басқарушылық шешімдерге компания қызметі үшін қолайлы жағдайды қалыптастыруға бағыт береді;

E) ұйымды реформалау мен қайта құрылымдауға бағытталған басқарушылық қызметтерде көрінеді.

A) ұйымды реформалау мен қайта құрылымдауға бағытталған басқарушылық қызметтерде көрінеді;

B) басқарушылық шешімдерді ұйымның пайдаланудағы жүйесін, оны қайта құрусыз, жетілдіруге бағытталған;

C) ұйымның мақсаттарына жету үшін нақты стратегияларды әзірлеуге алып келетін басқарушылық шешімдерді дайындау мен іске асыру процесі;

D) басқарушылық шешімдерге компания қызметі үшін қолайлы жағдайды қалыптастыруға бағыт береді;

E) басқарушылық шешімдер ынталандыруды, белсендендіруді және жұмылдыруды көрсетеді.

A) нақты басқарушылық шешімдерде қажетті толықтықпен және дәлдікпен мазмұндала алмайтын элементтердің болуын білдіреді;

B) процесс қабылданған шешімді іске асырумен аяқталатынын білдіреді;

C) ақпараттық жоспарда басқарушылық шешімдерді әзірлеу, қабылдау және іске асыру міндеттері әдетте алуан түрлі белгісіздік жағдайларында шешілетінін білдіреді;

D) басқарушылық міндеттердің көбі тәуекелдік және онымен байланысты шешімді қабылдайтын тұлғаның жауапкершілігі жағдайында шешілетінін білдіреді;

E) басқарудың нақты міндеттері тәуелсіз болып табылмайтынын білдіреді.

A) ақпараттық жоспарда басқарушылық шешімдерді әзірлеу, қабылдау және іске асыру міндеттері әдетте алуан түрлі белгісіздік жағдайларында шешілетінін білдіреді;

B) процесс қабылданған шешімді іске асырумен аяқталатынын білдіреді;

C) нақты басқарушылық шешімдерде қажетті толықтықпен және дәлдікпен мазмұндала алмайтын элементтердің болуын білдіреді;

D) басқарушылық міндеттердің көбі тәуекелдік және онымен байланысты шешімді қабылдайтын тұлғаның жауапкершілігі жағдайында шешілетінін білдіреді;

E) басқарудың нақты міндеттері тәуелсіз болып табылмайтынын білдіреді.

A) мақсатқа жету үшін әрекеттердің белгілі нұсқасының баламасын таңдау;

B) проблеманы анықтаудан оны тәжірибелік шешуге дейінгі әрекеттердің реттілігі;

C) ұйым ұмтылатын тіленген шекті нәтиже;

D) қандай да объект немесе процесс туралы толық емес, айқын емес ақпарат;

E) жоспарланған нәтижені алу мүмкіндігі.

A) ұйымның жалпы және басты мақсаттарына жету үшін басқарушының персоналға басқарушылық ықпалын жүзеге асыру дағдысы, шеберлігі және өнері;

B) проблеманы анықтаудан оны тәжірибелік шешуге дейінгі әрекеттердің реттілігі;

C) ұйым ұмтылатын тіленген шекті нәтиже;

D) мақсатқа жету үшін әрекеттердің белгілі нұсқасының баламасын таңдау;

E) қандай да объект немесе процесс туралы толық емес, айқын емес ақпарат.

A) процессорлық технология;

B) ақпараттық технология;

C) экономикалық технология;

D) басқарушылық технология;

E) мақсаттық технология.

A) процессорлық технология, регламенттік технология;

B) процессорлық технология, ынталылық-мақсаттық технология;

C) процессорлық технология, бағдарламалық-мақсаттық технология;

D) процессорлық технология, ақпараттық технология, регламенттік технология;

E) ынталылық-мақсаттық технология, бағдарламалық-мақсаттық технология, регламенттік технология.

A) мақсаттық;

B) ынталылық-мақсаттық;

C) регламенттік;

D) бағдарламалық-мақсаттық;

E) процессорлық.

A) мақсаттық;

B) ынталылық-мақсаттық;

C) регламенттік;

D) бағдарламалық-мақсаттық;

E) процессорлық.

A) мақсаттық;

B) ынталылық-мақсаттық;

C) регламенттік;

D) бағдарламалық-мақсаттық;

E) процессорлық.

A) мақсаттық;

B) ынталылық-мақсаттық;

C) регламенттік;

D) бағдарламалық-мақсаттық;

E) процессорлық.

A) мақсаттық;

B) ынталылық-мақсаттық;

C) регламенттік;

D) бағдарламалық-мақсаттық;

E) процессорлық.

A) мақсаттық;

B) ынталылық-мақсаттық;

C) регламенттік;

D) бағдарламалық-мақсаттық;

E) процессорлық.

A) сызықтық;

B) матрицалық;

C) жобалық;

D) функционалдық;

E) өнімдік.

A) қазіргі білімге, экономикалық-математикалық әдістерге және ақпараттық технологияларға;

B) статистикалық әдістерге, белгісіздік жағдайында шешімдерді әзірлеу теориясына;

C) экономикалық-математикалық модельдеуге, ықтималдылық теориясына;

D) эвристикалық әдістерге, индукция мен дедукцияға;

E) жүйелік әдістерге және ақпараттық технологияларға.

A) статистикалық әдістерге, белгісіздік жағдайында шешімдерді әзірлеу теориясына;

B) қазіргі білімге, экономикалық-математикалық әдістерге және ақпараттық технологияларға;

C) экономикалық-математикалық модельдеуге, ықтималдылық теориясына;

D) эвристикалық әдістерге, индукция мен дедукцияға;

E) жүйелік әдістерге және ақпараттық технологияларға.

A) процессорлық технология;

B) регламенттік технология;

C) ынталылық-мақсаттық технология;

D) бағдарламалық-мақсаттық технология;

E) ақпараттық технология.

A) нәтижелер бойынша басқару;

B) қажеттіліктер мен қызығушылықтар негізінде басқару;

C) тұрақты түрдегі тексерулер мен нұсқаулар арқылы басқару;

D) ерекше жағдайларда басқару;

E) жасанды зерде негізінде басқару.

A) нәтижелер бойынша басқару;

B) қажеттіліктер мен қызығушылықтар негізінде басқару;

C) тұрақты түрдегі тексерулер мен нұсқаулар арқылы басқару;

D) ерекше жағдайларда басқару;

E) жасанды зерде негізінде басқару.

A) нәтижелер бойынша басқару;

B) қажеттіліктер мен қызығушылықтар негізінде басқару;

C) тұрақты түрдегі тексерулер мен нұсқаулар арқылы басқару;

D) ерекше жағдайларда басқару;

E) жасанды зерде негізінде басқару.

A) қызметкерлердің жұмысын белсендіру негізінде басқару;

B) қажеттіліктер мен қызығушылықтар негізінде басқару;

C) тұрақты түрдегі тексерулер мен нұсқаулар арқылы басқару;

D) ерекше жағдайларда басқару;

E) жасанды зерде негізінде басқару.

A) қызметкерлердің жұмысын белсендіру негізінде басқару;

B) қажеттіліктер мен қызығушылықтар негізінде басқару;

C) тұрақты түрдегі тексерулер мен нұсқаулар арқылы басқару;

D) ерекше жағдайларда басқару;

E) жасанды зерде негізінде басқару.

A) қызметкерлердің жұмысын белсендіру негізінде басқару;

B) қажеттіліктер мен қызығушылықтар негізінде басқару;

C) тұрақты түрдегі тексерулер мен нұсқаулар арқылы басқару;

D) ерекше жағдайларда басқару;

E) жасанды зерде негізінде басқару.

A) үйлестіру;

B) ұйымдастыру;

C) жоспарлау;

D) мотивация;

E) бақылау.

A) қызметі жергілікті инфрақұрылымға едәуір әсер ететін үлкен емес аймақтардың (қалалардың, кенттердің және т.б.) ірі және орта ұйымдарында;

B) басшының беделі мен кәсіпқойлығы күдіксіз үлкен емес ұйымдарда, әсіресе келісім негізінде жұмыс істейтін кеңесші-менеджерлері бар кәсіпорындарда немесе оқу орындарында, жаңа ғылыми сыйымды ұйымдарда;

C) қатаң регламенттелген технология бойынша жұмыс істейтін үлкен емес ұйымдарда немесе басқарудың сенімді (функционалдық) құрылымымен ұйымдарда;

D) шығарылатын өнімнің жиі өзгеретін номенклатурасы кезінде, сонымен қатар типтік күрделі процедураларының үлкен көлемі бар кез келген ұйымдарда;

E) қол өндірісі кезінде, еңбек өнімділігі мен шығарылатын өнімнің сапасы негізінен қызметкердің көңіл-күйімен, психологиямен және денсаулық жағдайымен, сонымен қатар ұжымдағы әлеуметтік-психологиялық климатымен анықталатын ұйымдарда.

A) ұрандар, үндеулер, басшының немесе әріптестің жеке үлгісі, орындалған тапсырманың маңыздылығын ұғыну;

B) жауапты тапсырмаларды беру, сенім, алғыстар, үкіметтің марапаттары, қызметтегі жоғарлау;

C) ақшалай және тауарлық түрдегі, қызметтер, білімдер мен ақпарат түріндегі төлемдер;

D) корпоративтік кодекстер, корпоративтік рух, ақшалай төлемдер;

E) символдар, ұрандар, алғыстар, төлемдер.

A) шығарылатын өнімнің жиі өзгеретін номенклатурасы кезінде, сонымен қатар типтік күрделі процедураларының үлкен көлемі бар кез келген ұйымдарда;

B) басшының беделі мен кәсіпқойлығы күдіксіз үлкен емес ұйымдарда, әсіресе келісім негізінде жұмыс істейтін кеңесші-менеджерлері бар кәсіпорындарда немесе оқу орындарында, жаңа ғылыми сыйымды ұйымдарда;

C) қатаң регламенттелген технология бойынша жұмыс істейтін үлкен емес ұйымдарда немесе басқарудың сенімді (функционалдық) құрылымымен ұйымдарда;

D) қызметі жергілікті инфрақұрылымға едәуір әсер ететін үлкен емес аймақтардың (қалалардың, кенттердің және т.б.) ірі және орта ұйымдарында;

E) қол өндірісі кезінде, еңбек өнімділігі мен шығарылатын өнімнің сапасы негізінен қызметкердің көңіл-күйімен, психологиямен және денсаулық жағдайымен, сонымен қатар ұжымдағы әлеуметтік-психологиялық климатымен анықталатын ұйымдарда.

A) сызықтық-патронаждық;

B) жобалық;

C) матрицалық;

D) функционалдық;

E) өнімдік.

A) сызықтық;

B) жобалық;

C) матрицалық;

D) функционалдық;

E) сызықтық-патронаждық.

A) келістіру, қабылдау, орындау, жүзеге асыру;

B) әзірлеу, келістіру, қабылдау, бекіту, орындауды ұйымдастыру;

C) ұйымдастыру, жоспарлау, келістіру, бақылау;

D) жоспарлау, әзірлеу, келістіру, орындау;

E) әзірлеу, орындау, бақылау, жоспарлау.

A) ұзақ мерзімді және қысқа мерзімді;

B) бағдарланған және бағдарланбаған;

C) ішкі және сыртқы;

D) жекелей және ұжымдық;

E) жай және күрделі.

A) ішкі келістіру;

B) ұжымдық келістіру;

C) алқалы келістіру;

D) сыртқы келістіру;

E) күрделі келістіру.

A) ішкі келістіру;

B) ұжымдық келістіру;

C) алқалы келістіру;

D) сыртқы келістіру;

E) күрделі келістіру.

A) әзірлеу;

B) келістіру;

C) орындау;

D) бекіту;

E) қабылдау.

A) келісім;

B) жоспар;

C) ереже;

D) бұйрық;

E) жарғы.

A) келісім;

B) жоспар;

C) ереже;

D) бұйрық;

E) жарғы.

A) келісім;

B) жоспар;

C) ереже;

D) бұйрық;

E) жарғы.

A) кеңес;

B) іскерлік әңгіме;

C) іскерлік сөз;

D) іскерлік ойын;

E) оқыту.

A) кеңес;

B) іскерлік әңгіме;

C) іскерлік сөз;

D) іскерлік ойын;

E) оқыту.

A) кеңес;

B) іскерлік әңгіме;

C) іскерлік сөз;

D) іскерлік ойын;

E) оқыту.

A) тереңдік, кеңдік, жылдамдық, икемділік;

B) тереңдік, жылдамдық, икемділік, өзгермелілік;

C) өзгермелілік, кеңдік, жылдамдық;

D) тереңдік, икемділік, өзгермелілік;

E) икемділік, жылдамдық, өзгермелілік.

A) ықпал;

B) мансап;

C) абырой;

D) қасиет;

E) тәжірибе.

A) қашықтық абыройы;

B) мейірімділік абыройы;

C) орнын толтыру абыройы;

D) өсиетшілдік абыройы;

E) әріпшілдік абыройы.

A) қашықтық абыройы;

B) мейірімділік абыройы;

C) орнын толтыру абыройы;

D) өсиетшілдік абыройы;

E) әріпшілдік абыройы.

A) қашықтық абыройы;

B) мейірімділік абыройы;

C) орнын толтыру абыройы;

D) өсиетшілдік абыройы;

E) әріпшілдік абыройы.

A) қашықтық абыройы;

B) мейірімділік абыройы;

C) орнын толтыру абыройы;

D) өсиетшілдік абыройы;

E) әріпшілдік абыройы.

A) тәкаппарлық абыройы;

B) басу абыройы;

C) орнын толтыру абыройы;

D) өсиетшілдік абыройы;

E) әріпшілдік абыройы.

A) тәкаппарлық абыройы;

B) басу абыройы;

C) орнын толтыру абыройы;

D) өсиетшілдік абыройы;

E) әріпшілдік абыройы.

A) тәкаппарлық абыройы;

B) басу абыройы;

C) орнын толтыру абыройы;

D) өсиетшілдік абыройы;

E) әріпшілдік абыройы.

A) флегматик, сангвиник, экстроверт, интроверт;

B) интроверт, холерик, флегматик, экстроверт;

C) меланхолик, холерик, экстроверт, интроверт;

D) холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик;

E) сангвиник, меланхолик, экстроверт, интроверт.

A) тереңдік;

B) кеңдік;

C) жылдамдық;

D) икемділік;

E) романтизм.

A) икемділік;

B) кеңдік;

C) жылдамдық;

D) тереңдік;

E) романтизм.

A) компанияның қызметіне, соның ішінде басқарушылық шешімдерді дайындау мен жүзеге асыру кезінде белгісіздік пен тәукелдер деңгейіне тура немесе жанама әсер ететін нақты бар құбылыстар мен процестердің жиынтығы;

B) кәсіпқойлыққа, тәжірибеге, ізгілікті жеке тұлғалық қасиеттер негізінде бағыныштыларға, әріптестерге немесе қоршаған адамдарға қызметтің түрлі салаларындағы ұйымның немесе тұлғаның танылған әсері;

C) ұйым ұмтылатын тіленген шекті нәтиже;

D) мақсатқа жету үшін әрекеттердің белгілі нұсқасының баламасын таңдау;

E) қандай да объект немесе процесс туралы толық емес, айқын емес ақпарат.

A) ішкі және сыртқы;

B) алыс және жақын;

C) тура және жанама;

D) негізгі және қосымша;

E) жай және күрделі.

A) бәсекелес, экономикалық, халықаралық, саяси, құқықтық, ақпараттық, экологиялық;

B) халықаралық, экологиялық, ақпараттық, саяси, нарықтық, әлеуметтік, экономикалық;

C) бәсекелес, халықаралық, саяси, нарықтық, әлеуметтік, технологиялық, экономикалық;

D) экономикалық, экологиялық, нарықтық, саяси, халықаралық, құқықтық, ақпараттық;

E) бәсекелес, ақпараттық, технологиялық, саяси, нарықтық.

A) алыс;

C) жанама;

D) жақын;

E) ішкі.