232
233
Вестник ПГУ, ISSN 1811-1831
Серия Педагогическая № 1. 2018
ПМУ Хабаршысы, ISSN 1811-1831
Педагогикалық сериясы № 1. 2018
становится реализация компетентностного
подхода направленного на
формирование профессиональной компетентности студентов. Актуальность
проведенного исследования определяется стратегическими задачами
модернизации образования, философией развития высшей школы,
ориентированной на компетентностную направленность, на студента.
Необходимо отметить, что до сих пор системного исследования проблемы
сущности элективных предметов как средства формирования
профессиональной
компетенции студентов проведено не было. Анализ научных исследований
Albekova, A. S. et al. (2014)[8]; Rakhimbekova, G. O. et al. (2015) [9];
Gifford, S. (1994) [10]; Onalbek, Zh. K. et al. (2013) [11]; Asenova, N. S. et al. (2013) [12]
показывает, что высшие учебные заведения имея достаточный уровень
научно обоснованной организации педагогического процесса, недостаточно
способствуют широкому внедрению элективных предметов как средства
формирования профессиональной компетенции студентов.
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ
Профессиональная компетенция – включает совокупность взаимосвязанных
качеств личности (знаний, умений, навыков, способов деятельности), задаваемых
по отношению к определенному кругу предметов и процессов, и необходимых для
качественной продуктивной деятельности по отношению к ним. Компетентность
– владение, обладание человеком соответствующей компетенцией, включающей
его личностное отношение к ней и предмету деятельности (Henner, E. K.
(2004) [13]; Makhashova, P. et al. (2016) [14]. Компетентностным подходом в
образовании понимается усовершенствование всей образовательной системы,
направленное на приобретение сткдентом культуры, накопленной человечеством,
в виде знаний, умений, навыков и способов деятельности, и формирование у него
опыта самостоятельного решения проблем в различных сферах деятельности.
Перед высшим образованием стоит задача формирования у студентов
педагогических специальностей профессиональных компетентностей в различных
сферах деятельности, но из-за недостатка опыта, приобретаемого студентами в
процессе обучения в вузе, у них можно формировать лишь набор компетенций
как основу будущей профессиональной и социальной компетентности.
Социальная компетентность, в связи с многогранностью общественной жизни,
включает в себя самые разнообразные компетенции: общественную, трудовую,
досуговую,
информационную, здоровьесбережения, коммуникативную,
художественную (Mirza N. V. (2013) [15]; Mc Clelland, D. C. (1973) [16];
Berkimbaev, K. M. et al. (2012) [1]. Проанализировав классификации ключевых
компетенций, предложенных разными авторами (Kramsch, C. (2006)[17];
Makhashova, P. et al. (2016) [14]; Henner, E. K. (2004) [13], результаты диагностики
образовательных потребностей студентов, содержание элективных дисциплин,
были выделены ключевые компетенции. К ним относятся:
– информационная (знания различных источников информации и их
особенностей, методов и цикла познания; умения обрабатывать информацию
различного вида, владение методами познания; осознание значимости новой
информации, стремление к познанию нового; наличие опыта деятельности
по подготовке докладов, написанию рефератов, проведению наблюдений,
экспериментов и др.);
– деятельностная (знания структуры деятельности, принципов организации
рациональной профессиональной деятельности, этапов профессиональной
деятельности; умение осуществлять рациональную профессиональную
деятельность; осознание необходимости
осуществления рациональной
деятельности, стремление к творческой профессиональной деятельности;
наличие опыта планирования и осуществления рациональной профессиональной
деятельности);
Данные ключевые профессиональные компетенции, наряду со многими
другими, входят в состав социальной компетентности. Они универсальны,
обладают свойством широкого переноса и необходимы студенту для достижения
успеха в любой сфере общественной жизни и профессиональной деятельности.
Кроме того, эти профессиональные компетенции взаимосвязаны между собой:
некоторые знания, умения и виды деятельности входят в состав не одной, а
нескольких компетенций (области пересечения). Для успешной работы в сфере
образовательной деятельности, студенту необходимо осуществлять поиск
нужной информации, используя для этого различные методы познания (то есть
владеть информационной компетенцией), знать структуру профессиональной
деятельности и способы ее рациональной организации (то есть владеть
деятельностной компетенцией). Можно выделить основные структурные
компоненты профессиональной компетенции:
1 Знания.
2 Умения.
3 Ценностные ориентации.
4 Опыт практического применения полученных знаний и умений.
Каждый структурный компонент взаимосвязан со всеми другими и является
неотъемлемой частью профессиональной компетенции. Знания и умения
составляют ее основу – ядро профессиональной компетенции; они должны быть
универсальными, обладать свойством широкого переноса и позволять студенту
решать значимые для него проблемы в различных сферах образовательной
деятельности. Создание условий для формирования ключевых профессиональных
компетенций студентов в современной высшей школе является сложной задачей.