Жаттығудың психологиялық мәні: Қатысушылар ойын түрінде
командада
тиімді әрекет жасауға, рөлдерді бөлуге,
жұмыс сапасын
жақсартуға, ортақ мақсатқа жетуге үйренеді.
Талдау: Командада тапсырманы орындау қалай болды? Неліктен?
Тапсырманы тиімді орындау үшін не қажет деп ойлайсыңдар?
«
Пальма, піл, қолтырауын»
Қатысушылар үш-үштен бөлініп тұрады. Модератор топтардың қайсысы нені
бейнелейтінін көрсетеді. Мысалы, «пальма» десе, ортадағы ойыншы пальма
ағашын бейнелейді, қалған екеуі пальмаға соғып тұрған желді бейнелеуі тиіс.
«Піл» десе, ортадағы ойыншы пілдің тұмсығын қалған екеуі құлақтарын;
«қолтырауын» десе, ортадағы
ойыншы қолтырауын аузын, екеуі жотасын
көрсетуі тиіс.
Мұнан басқа да тапсырмалар арқылы
топтың алғырлығы мен қиялы
тексеріледі.
«
Парасатты диалог»
Оқушы мен мұғалім арасындағы диалог парасатты,
рефлексивті,
түсінушілік білдіру мен тексеруге бағытталған болып, барлық оқушылар өз
ойлары мен пікірлерін білдіре алатындай болуы тиіс. Оқушылармен
диалогтің сапасын талқылаңыздар және олардың мақсатын айтуды және оны
қалайша жақсартуға болатынын (қажет болуына қарай) айтуды сұраңыз.
Достарыңызбен бөлісу: