117
Основной принцип успешного управления на основе ограни-
чений — отказ от традиционного подхода к управлению производ-
ственными системами, основанного на
балансировании производ-
ственных мощностей, т.е. приведении пропускной способности
каждого элемента системы (рабочего центра) в соответствие спро-
су. Рабочий центр — это группа одинаковых ресурсов — станков
или рабочих, обладающих одинаковой квалификацией.
Основной
задачей управляющих производством в целях обеспечения гибкой
реакции производственной системы на колебания спроса должно
стать балансирование потока продукции в пределах системы, а не
мощности в пределах процесса, т.е. рабочих центров. Таким обра-
зом, управление производством базируется на принципе оптими-
рис. 35. Показатели,
используемые для анализа
функционирования операционной системы
118
зации
производственной системы
предприятия в целом и соответ-
ствии ее функционирования основной цели предприятия, а не на
оптимизации функционирования
отдельных производственных
звеньев. Бессмысленно оценивать производительность отдельных
ресурсов (рабочих центров) в изоляции от других ресурсов.
В целях управления все ресурсы производственной системы
разбивают на три группы: ресурсы недостаточной мощности, или
«узкие места» (
Bottleneck); ресурсы избыточной мощности (
Non-
bottleneck) и ресурсы ограниченной мощности (
Capacity-Constrained
Resource) (рис. 36).
Узкое место —
любой ресурс, пропускная способность которо-
го меньше, чем потребность в нем, т.е. меньше рыночного спроса
на производимую им продукцию. Такой ресурс должен работать
непрерывно. Существуют различные
способы устранения ограни-
чений (расшивки узких мест) (табл. 8).
Ресурс избыточной мощности — любой ресурс, пропускная спо-
собность которого превышает потребность в нем (больше рыночно-
рис. 36. Классификация ресурсов в зависимости от пропускной способности